El Gobierno de Castilla-La Mancha va a trasladar al Comité de las Regiones de la Unión Europea y al comisario del área, Janusz Wojciechowski, que incluya la agricultura y la ganadería ecológicas en el primer pilar de la Política Agraria Común (PAC) para que las ayudas a este sector no dependan de los fondos del Programa de Desarrollo Rural de las comunidades autónomas.

Será en el transcurso del viaje del jefe del Ejecutivo autonómico, Emiliano García-Page, a Bruselas donde se llevará esta reivindicación ante el Comité de las Regiones y el comisario de Agricultura, dando con ello voz a las reclamaciones del sector.

Así lo ha explicado hoy el vicepresidente primero del Gobierno regional, José Luis Martínez Guijarro, quien ha llamado a hacer “una reflexión sobre el modelo de agricultura ecológica” congruente con el crecimiento que se ha producido en la Comunidad Autónoma y también en otros puntos del territorio nacional.

En concreto, el vicepresidente primero ha señalado que “Castilla-La Mancha ha recibido el doble de solicitudes de ayudas de agricultura ecológica que el año pasado” por lo que podrá hacer frente a 4.200 solicitudes recibidas en la convocatoria de este año.

En este punto, Martínez Guijarro ha explicado que Castilla-La Mancha cuenta con un presupuesto de algo más de 160 millones para el periodo 2023-2027, lo que supone casi el 20 por ciento del presupuesto total del Programa de Desarrollo Rural (PDR), una cantidad que impide llegar a todas las solicitudes que se han tramitado este año.

Es por ello, que ha reiterado que es el momento de que estas ayudas se incluyan en la PAC, en congruencia con ese aumento de agricultores y ganaderos que han hecho el cambio de sus explotaciones a ecológico.

Reunión el 8 de abril con organizaciones agrarias

Además, Martínez Guijarro ha avanzado que se va a convocar a las organizaciones agrarias y las cooperativas de Castilla-La Mancha a una reunión con la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, el próximo lunes, 8 de abril, para trasladar este planteamiento “que creemos que es la manera de resolver definitivamente esta cuestión”.

El vicepresidente primero de Castilla-La Mancha, José Luis Martínez Guijarro, ha trasladado que el Consejo de Gobierno ha aprobado el Proyecto de Ley de Integridad Pública de Castilla-La Mancha, que refuerza los controles sobre los altos cargos de la Administración autonómica y que, tras el visto bueno de hoy, inicia su tramitación parlamentaria en las Cortes regionales.

Una Ley con la que, tal y como ha explicado, Castilla-La Mancha sigue a la vanguardia en materia legislativa en transparencia. “Es Una ley que, junto con las de Transparencia y Participación, cierra esa estructura jurídica en materia de integridad pública de la Comunidad Autónoma y de una correcta gestión de los asuntos públicos en Castilla-La Mancha”, ha afirmado Martínez Guijarro. 

La nueva norma, según el vicepresidente primero, incluye una definición más clara de lo que se entiende por alto cargo, en los que están incluidos los miembros del Consejo de Gobierno; los órganos directivos de asistencia y apoyo; también todas las personas que, o bien son presidentes o directores generales de cualquier ente público que forma parte del sector regional; y todas aquellas personas que tengan un contrato de alta dirección o que sean personal directivo.

Declaración responsable y abstención en caso de conflicto de intereses

Ahondando en el articulado del Proyecto de Ley de Integridad Pública de Castilla-La Mancha, Martínez Guijarro ha señalado que este nuevo texto establece nuevas obligaciones a los altos cargos, como la obligación de presentar, en el momento de la toma de posesión, una declaración responsable de no estar incurso en ninguna de las causas de incompatibilidad que pueda afectar a su dedicación exclusiva a la gestión pública. Esta declaración se unirá a las de actividades, bienes y rentas que se vienen ya realizando.

Además, ha explicado que la futura norma incluye, además, la obligación de los miembros del Consejo de Gobierno de presentar una declaración de patrimonio en el mismo momento de la convocatoria electoral, de tal manera que pueda comprobarse que no se haya producido “ningún incremento de patrimonio que no sea explicable por los ingresos que durante ese tiempo haya tenido como miembro del Gobierno”, o lo que es lo mismo, se comprobará que no exista un incremento de patrimonio irregular durante el tiempo que haya ejercido ese cargo público.

Otra novedad que incluye la norma es la relativa al conflicto de intereses. En concreto, los altos cargos tendrán que abstenerse en la toma de decisiones que puedan favorecer a empresas o entidades privadas en las que pueda haber un conflicto de intereses, ya sea por estar involucrados en las mismas familiares u otras personas que puedan condicionar la toma de decisión. Además, esta abstención se comunicará a la Oficina de Integridad para que conste en el registro de actividades del cargo en cuestión.

Por otro lado, durante los dos años siguientes tras su cese, los altos cargos tendrán que comunicar las empresas con las que vayan a establecer relación laboral para que la Oficina de Integridad pueda comprobar que esa actividad privada es compatible con el ejercicio del cargo público anterior.

Oficina de Integridad: control y vigilancia

En este punto, el vicepresidente primero se ha detenido a explicar el papel clave de la Oficina de Integridad como órgano de prevención, impulso, control de la integridad y como el organismo de vigilancia.

Entre las funciones de la Oficina de Integridad, que pasa a formar parte de la Oficina de Participación, se incluye la tramitación de los procedimientos de inscripción, modificación, suspensión y cancelación del Registro de Grupos de Interés de Castilla-La Mancha, como la recepción, custodia y publicidad de las declaraciones de adhesión al Código Ético de los altos cargos y asimilados de la Administración de la Junta de Comunidades, además de la supervisión y seguimiento de la publicación de las agendas de trabajo de aquellos.

El articulado del Proyecto de Ley incluye la habilitación del Canal Externo de Información, “el más importante para que cualquier ciudadano pueda dirigirse para denunciar posibles irregularidades”,  para el que, en el caso de esta Comunidad Autónoma, se ha designado al Consejo de Transparencia, un organismo autónomo que gestionará esas informaciones que lleguen de la ciudadanía. La ley regula igualmente el régimen sancionador, que va desde una amonestación hasta el cese en el cargo público.

Finalmente, Martínez Guijarro ha explicado que con el visto bueno del Consejo de Gobierno al Proyecto de Ley, éste inicia ya su tramitación parlamentaria en las Cortes de Castilla-La Mancha, que tienen que tomarla en consideración para abrir, acto seguido, el periodo de enmiendas, con la previsión de que sea aprobada en el actual periodo de sesiones.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha destacado esta mañana su compromiso con la atención especializada de las personas con trastorno del espectro del autismo, en el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo. Así lo ha manifestado la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano durante su participación en un acto en la sede de la Delegación territorial de la ONCE auspiciado por la Federación de Autismo de Castilla-La Mancha y su presidenta, Cristina Gómez Palomo.

En este acto han participado representantes de las entidades que integran la Federación en la región, el presidente del Consejo Territorial de la Once en Castilla-La Mancha, José Martínez, así como el director general de Discapacidad, Francisco Armenta, entre otros.

El lema de este año en el día en que se celebra esta efeméride es ‘Autismo Cerca de Ti’ para visibilizar que las personas autistas forman parte activa de la sociedad y para generar un cambio de actitud en la ciudadanía hacia la comprensión, tolerancia y respeto de las personas con autismo y sus familias.

En este sentido, García Torijano ha detallado que en «Castilla-La Mancha hay alrededor de 2.000 personas que están diagnosticadas con autismo y entendemos que se trata de una discapacidad emergente y más visible, que cada vez se detecta en periodos más prematuros, con lo que conseguimos, de la mano de las entidades, dar una mayor y mejor respuesta».

Así, ha remarcado que, «a lo largo de los últimos ocho años desde el Gobierno regional hemos intentado crecer en recursos, servicios, proyectos y programas que nos den la posibilidad de trabajar con las personas con autismo y sus familias, y de los 15 recursos especializados que tenemos en Castilla-La Mancha, diez los hemos puesto en marcha en estos últimos ocho años», para proporcionar a las personas con TEA las atenciones que necesita en todas las etapas de su vida.

En esta línea, la titular de Bienestar Social ha detallado que “trabajamos de la mano con las entidades y asociaciones que mejor saben atender y cuidar a las personas con autismo, porque una de las cosas más importantes es trabajar desde la Atención Temprana porque una intervención temprana garantiza un mejor pronóstico”.

Por eso, ha indicado la consejera “merece especial atención poner en valor el esfuerzo del Gobierno de Castilla-La Mancha por universalizar la Atención Temprana, que está tomando una gran fuerza en nuestra región con esa ley que acaba de cumplir su primer año”, que garantiza una atención temprana gratuita de 0 a 6 años y se basa en un modelo en la atención infantil centrado en el entorno.

En este contexto, la consejera se ha referido a los Servicios de Atención Temprana en entornos hospitalarios que se encuentran en funcionamiento en la actualidad “en las unidades de Neonatología de los Hospitales de Ciudad Real y Albacete y ya tenemos todo preparado para que comience a funcionar antes del verano en el Hospital de Toledo”.

De igual forma, “consideramos importante favorecer proyectos en la vertiente de la investigación para la detección en las primeras edades, como el proyecto BBMiradas, que se ha empezado a implantar en nuestro territorio en Albacete con el impulso de la Federación regional y que facilita la detección temprana del autismo en bebés”, ha concluido García Torijano.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha publicado la convocatoria para la contratación de seguros agrarios por un importe total de 9,4 millones de euros, así como las bases reguladoras de la concesión de estas ayudas.

Así lo recoge la Resolución publicada hoy en el Diario Oficial de la región que especifica la ampliación del crédito establecido en el Decreto 30/2023, de 28 de marzo, por el que se establecen las bases reguladoras de la concesión de ayudas adicionales a la contratación de seguros agrarios en Castilla-La Mancha y se realiza la convocatoria de las ayudas del cuadragésimo cuarto Plan de Seguros Agrarios Combinados.

Esta partida no solo es la mayor que ha existido hasta ahora en la región, sino que ha incrementado en un millón de euros la última convocatoria y además “se podrá aumentar si hubiese más solicitudes de las previstas” como ha explicado el consejero de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural, Julián Martínez Lizán. Además, estos 9,4 millones más que duplican los cuatro que se destinaban en 2015, lo que pone de manifiesto “el compromiso que el presidente García-Page mantiene con el sector agropecuario”.

Por otro lado, el consejero también ha destacado el trabajo que viene realizando el Gobierno regional para que cada vez más agricultores y ganaderos contraten seguros agrarios con el fin de “proteger con más garantía sus producciones ante las afecciones climatológicas que cada vez son más frecuentes o las enfermedades animales. Por tanto, tenemos que ser conscientes de esta realidad y de la importancia de trabajar juntos para que cada vez haya una mayor apuesta del sector por esta protección”.

En ese sentido, ha puesto en valor que el trabajo junto a las organizaciones agrarias para que se contraten seguros agrarios está teniendo efecto y cada vez es más habitual que agricultores y ganaderos suscriban pólizas de seguro financiadas para afrontar cualquier imprevisto en sus explotaciones.

Por último, ha remarcado que su departamento está trabajando para acabar con las dificultades que existen en algunas comarcas para la contratación en algunos cultivos, “estamos trabajando e insistiendo incansablemente para conseguir cambios en normas de aseguramiento y cálculo de costes de las pólizas”, ha dicho el consejero.

Castilla-La Mancha cerró el mes de marzo con el dato más bajo de paro y el mayor volumen de empleo para este mes de los últimos 16 años, concretamente desde el año 2008. Así lo ha destacado la directora general de Empleo, Elena García Zalve, que ha valorado los datos de paro registrado y de afiliación a la Seguridad Social conocidos hoy para la región, que recogen una caída del desempleo de 2.312 personas en términos mensuales y la creación de más de 12.800 nuevos empleos en los últimos doce meses.

La cifra de paro registrado en Castilla-La Mancha se sitúa en 136.162 personas en el cierre del mes de marzo, después de que haya descendido en 2.312 personas durante dicho mes. La directora general de Empleo ha señalado que marzo “fue positivo para el mercado de trabajo en la región”, en un periodo de difícil análisis estacional debido a las circunstancias cambiantes que hacen que, por ejemplo, uno de los factores que influyen en las cifras de empleo, como es la Semana Santa, no siempre tenga impacto directo en el mes de marzo. “Es la segunda mayor bajada del paro en términos relativos en un mes de marzo en toda la serie histórica y la tercera mayor en términos absolutos, por detrás de la del año pasado”, ha señalado Elena García Zalve, que ha citado también el impacto de las primeras contrataciones del Programa de Apoyo Activo al Empleo en este mes.

La caída del paro se ha producido de manera más intensa en mujeres, con 1.615 desempleadas menos, frente al dato en hombres, con una bajada de 697. El descenso ha sido homogéneo en todos los grupos de edad y a todas las provincias, además de ser común a todos los sectores productivos, salvo el colectivo de personas sin empleo anterior.

En términos interanuales, la caída del paro en la región se sitúa en el 4,37 por ciento, un total de 6.227 personas menos en desempleo que en marzo del año pasado. Este dato supone también un descenso común a todos los sectores productivos, salvo el colectivo sin empleo anterior, y a todas las provincias. “En Albacete hay 1.632 personas menos en paro que hace un año; en Ciudad Real, el descenso interanual del paro es de 2.152 personas; en Cuenca, de 441 personas; en Guadalajara cae el paro en 545 personas en el último año; y en Toledo, en 1.457 personas”, ha detallado la directora general de Empleo.

Por otra parte, la afiliación a la Seguridad Social también ha mostrado un buen comportamiento, con un incremento de 2.419 personas afiliadas en la región en el último mes “y una subida interanual de 12.862 personas, lo que supone que, pese a las dificultades económicas, en la región se han creado más de 12.800 nuevos empleos en el último año”, ha señalado Elena García Zalve, destacando a su vez que el dato de afiliación, 763.645 personas, “es el más alto para un mes de marzo desde el año 2008”.

En cuanto a la contratación y al colectivo de autónomos, la directora general de Empleo ha valorado el crecimiento de la afiliación en el RETA, que ha crecido en 301 personas en el mes de marzo y se sitúa en 149.012, manteniéndose estable pese al descenso interanual del 0,27 por ciento. En cuanto a la contratación indefinida, ésta se mantiene en un 42,5 por ciento del total de los contratos firmados durante el mes de marzo en la región.

Desde marzo de 2015, 104.000 personas menos en paro y 152.000 nuevos empleos

Por último, la directora general de Empleo ha destacado el comportamiento del mercado de trabajo desde el año 2015, desde la llegada al Gobierno del presidente regional, Emiliano García-Page. “Desde junio de 2015, el paro se ha reducido en Castilla-La Mancha en 79.063 personas y se han creado más de 124.000 nuevos empleos”, ha señalado Elena García Zalve, que ha detallado que, eliminando el componente estacional y poniendo en perspectiva los datos actuales con los del mes de marzo de 2015, “en Castilla-La Mancha se han creado más de 152.000 nuevos empleos y se ha reducido el paro en más de 104.000 personas”, ha finalizado.