Repsol Puertollano presenta su oferta de prácticas formativas a más de mil alumnos de FP de Ciudad Real

Repsol ha sido una de las principales empresas de la provincia de Ciudad Real participantes en la VI Edición de la Feria de Formación Profesional Dual, organizada en el Pabellón Ferial ‘La Central’ de Puertollano por la Cámara de Comercio de Ciudad Real, en colaboración con el Ayuntamiento de Puertollano.

En la inauguración de la jornada han participado el alcalde de Puertollano, Miguel Ángel Ruiz, el subdelegado del Gobierno en la provincia de Ciudad Real, David Broceño, el director general de FP del Gobierno de Castilla-La Mancha, José Rodrigo, el presidente de la Cámara de Comercio, José Luis Ruiz y el director del Complejo Industrial de Repsol en Puertollano, Antonio Lorenzo, entre otros representantes empresariales.

Durante la jornada, más de 1.000 alumnos de diferentes especialidades y titulaciones de FP, han conocido la oferta de prácticas educativas del Complejo Industrial de Repsol en Puertollano, orientada fundamentalmente a aquellos estudiantes de formación profesional del sector industrial y energético. Dentro de este ámbito, Repsol acoge cada año en Puertollano, más de un centenar de alumnos en prácticas de formación profesional, tanto a través del programa de prácticas en centros de trabajo, el denominado FCT como el más específico de FP Dual.

Repsol lleva más de dos décadas trabajando en este modelo educativo que combina la prácticas en centros de trabajo con la formación teórica en el aula. Desde el curso 2012/2013 cerca de 60 alumnos procedentes del Ciclo Formativo del Grado Superior de Química Industrial han realizado su formación práctica en el Complejo Industrial de Repsol en Puertollano, procedentes del IES Leonardo da Vinci de la ciudad.

La subdirectora de Personas y Organización del Complejo Industrial de Repsol en Puertollano, Dácil Suárez ha destacado el papel transformador de este modelo que, tras su implantación, impulsó un cambio en la concepción de la formación profesional en España y en Castilla-La Mancha. Este modelo, ha asegurado Suárez, “nos ha permitido tener un contacto más directo con el centro educativo”.

La combinación de la formación teórica en el aula con la formación práctica permite establecer y planificar un plan de trabajo conjunto entre la empresa y el centro educativo consiguiendo un excelente canal de comunicación entre ambos que permite adaptar los contenidos curriculares a las necesidades actuales en el ámbito laboral. Para los alumnos, se trata de una oportunidad de formarse con profesionales expertos y adquirir experiencia profesional, algo determinante para acceder al empleo.

Se trata de una formación con altas tasa de inserción laboral, cerca del 70% de los alumnos que cursan la FP Dual en Repsol entran a formar parte de la plantilla en el Complejo Industrial de Puertollano. En general, cerca del 50% de los profesionales que trabajan en este centro industrial de Repsol proceden de la Formación Profesional, de diferentes especialidades.

Dácil Suárez, que ha participado en la mesa redonda “La formación profesional Dual como impulso a la competitividad empresarial’ junto al presidente de la Federación de Empresarios de Puertollano (FEPU), David Guarnizo, la directora del CIPF Virgen de Gracia de la ciudad, Ana Belén Sánchez y la responsable de Talento de Hydnum Steel, Patricia Vázquez, ha puesto el acento en cómo esos profesionales tienen las mismas oportunidades de progresión laboral y ascensos internos que otros profesionales procedentes de la universidad. En Repsol, ha comentado la subdirectora de Personas y Organización, “estamos impulsando una transformación industrial en nuestros centros productivos como el de Puertollano y para eso, vamos a necesitar el mejor talento y el más preparado”.

Durante su intervención ha destacado la importancia de celebrar este tipo de encuentros en Puertollano, “donde se concentra un tejido empresarial industrial innovador y tecnológico que apuesta por nuevas energías muy vinculadas a la innovación y es en estos nuevos nichos de empleo, donde debemos incidir para ofrecer oportunidades a nuestros jóvenes”.

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