CCOO ha logrado una sentencia que reconoce el derecho de una trabajadora de la limpieza de la planta de Químicas del complejo Repsol-Puertollano a cobrar el plus tóxico, penoso y peligroso al igual que lo perciben las personas que prestan el mismo servicio de limpieza en la planta de Petróleo del recinto petroquímico.
La sentencia del juzgado de lo Social nº 3 de Ciudad Real, que es firme, declara que la trabajadora debe percibir mensualmente el mencionado plus “a razón del 20% del salario base diario por día efectivos de trabajo, con las correspondientes actualizaciones”; y condena a su empresa a abonarle los atrasos desde septiembre de 2021, a razón de 5,78 euros por día efectivo de trabajo, ha informado el sindicado CCOO en una nota.
«Se pone así fin al agravio salarial que venía sufriendo esta mujer desde 2007, cuando comenzó a trabajar para la contrata de la Limpieza de Repsol-Químicas. Y abre además una vía judicial expedita para que las otras cinco personas en su misma situación logren también el reconocimiento del plus. Todas ellas, cuatro mujeres y un varón, han comenzado ya a tramitar las correspondientes demandas a través de la asesoría jurídica de CCOO-Ciudad Real», dice la nota.
La magistrada que emite la sentencia relata en los hechos probados que “en el complejo Repsol Puertollano existen dos plantas, Repsol Petróleo y Repsol Químicas”, pero que, mientras “los trabajadores de la contrata de la limpieza adscritos a Repsol Petróleo cobran plus de toxicidad desde 1992, como consecuencia de un reconocimiento judicial de esa partida (…), los trabajadores adscritos a Repsol Químicas no lo cobran.”
Señala además que, en la actualidad, Repsol tiene adjudicadas ambas contratas a una única empresa, Optima Facility Services SL, y que “ocasionalmente, los trabajadores de la contrata realizan trabajos de sustitución entre las diferentes plantas.”
Pero, sobre todo, la sentencia subraya en los fundamentos de derecho, “aunque haya dos plantas, se trata de un mismo recinto (…) sin que se haya acreditado que sean diferentes los riesgos que existen en uno y otro sector (…) los riesgos ambientales son los mismos para ambas ramas puesto que se trata del mismo centro de trabajo, en el mismo complejo.”
“Se trata de trabajadores de la misma categoría profesional o similar, limpiador y conductor limpiador, con las mismas funciones, que ejecutan su trabajo en el mismo centro, para la misma contrata, que vienen siendo subrogados en relación a un único contrato de limpieza, que incluso realizan tareas de forma esporádica en ambas secciones del complejo, y sin que se haya acreditado que el plus se aplique por las condiciones concretas del puesto de trabajo en la sección de Petróleo.”
“Todas estas son razones por las que procede estimar la demanda”, concluye la magistrada, que indica que su razonamiento jurídico es el aplicado por el TSJ-CLM en sucesivas sentencias en las que, a instancias de CCOO, reconoció el derecho de todos los trabajadores de dos contratas de Repsol que prestaban servicios en el complejo petroquímico de Puertollano a cobrar el plus de toxicidad recogido en su convenio colectivo de aplicación; pero que sus respectivas empresas pagaban a unos sí y a otros no en función de si habían sido o no objeto de subrogación.
Una de estas sentencias adquirió firmeza tras rechazar el Supremo el recurso de casación presentado por la empresa, y es en esta doctrina, que se resume en que “no existe razón o justificación de ningún tipo que permita amparar o legitimar las diferencias salariales” entre trabajadores que realizan las mismas tareas y en el mismo centro de trabajo, la que aplica la magistrada del Juzgado de lo Social nº 3 de Ciudad Real al caso de la limpiadora de la planta de Químicas del complejo de Repsol-Puertollano defendida por CCOO.
CCOO-Hábitat considera muy valiosa esta sentencia lograda por la asesoría jurídica del sindicato. «Lo es, indudablemente, para esta mujer trabajadora y lo es también para su compañero y sus compañeras de la limpieza de Repsol-Química que vienen siendo durante años objeto del mismo agravio retributivo; y que tienen ahora abiertas las puertas para conseguir la declaración judicial de su derecho a cobrar el plus de toxicidad, penosidad y peligrosidad al igual que lo cobran las y los trabajadores de su misma contrata adscritos a la limpieza de la planta de Petróleo», concluye.
Mal se habla muchas veces de los sindicatos y es porque nos fijamos en el enlace de la empresa y a veces lo suele poner la misma empresa o es el pelota. Pero si no fuera por los sindicatos se nos caerían lágrimas como puños
Ahora recurren la empresa a supremo de Albacete y a esperar otros tantos años, así va l justicia……
Si bien pero que se pongan las pilas que hay empresas que no pagan ni los pluses de parada ni el de entrada que se hizo cuando el gran incendio y el de peligrosidad no los tenemos todos no se. A lo mejor hay que dar más caña a las empresas o a la misma propiedad para que se vigile más estas cosas. Y ahora me dirá alguno pues denuncia pues no vayas. Pero a mí casa tengo que llevar el pan a diario y se muy bien que se eso se aprovechan
Repsol paga el plus de peligrosidad quien no lo paga es la empresa con la cuál uno trabaja. Los empresarios y empresas de Puertollano vamos los de los 600€,valientes sinvergüenzas. Pero ustedes tienen lo que se merecen. Cuando fuimos a la huelga por estos hechos muchos se saltaban las alambradas porque llevábamos más de tres días de huelga por eso ahora a AJO Y AGUA.
Las alambradas se saltaban? Que Repsol lo paga será a su gente. A las empresas les piden precios y no se complican la vida y les da absolutamente igual si las contratas lo pagan o no. Lo que quieren es que cada vez la contrata ajuste más el precio ya sea por horas por presupuesto cerrado o por producción según sectores. Y el plus de peligrosidad no se hasta que punto es legal porque para eso las mutuas hacen examen de partículas y ruidos en las zonas de trabajo y se te obliga a usar unos epis para minimizar esa peligrosidad. Por otro lado lo de saltarse la vaya es una mentira como el complejo de grande. Si no picas no estás trabajando y si se te ocurre saltarte la valla aunque sea para trabajar la guardia civil te ajustará la cartilla. Cuando la huelga hubo algún furgón como de ingemon que por los caminos a toda velocidad colaron gente pero sin saltarse la vaya como usted dice. Y yo estaba allí a las 5:30 hasta bien tarde se lo que digo en el corte de la gasolinera. Otro había en la rotonda del minero y otro a la entrada de la puerta 10. Algunos se colaron? Pues claro siempre hay esquiroles que se aprovechan pero la inmensa mayoría cumplió. No pongo en duda que usted la hiciera pero seguro q las 6 de la mañana no estaba que los 13 que estábamos los conozco bien y no habia ningún andres. Estaría en su casa durmiendo mientras otros nos sacrifica amos para el bien comun que si se consiguió algo fueron los que estuvimos no los se estaban en casa durmiendo o colándose a trabajar
Ese plus el famoso de los 4€ por picaje que ya andará por 6€ creo que se llama de mejora voluntaria