Los días 12, 13, 14, 19, 20 y 21 de septiembre se ha impartido en la sede de CCOO Ciudad Real uno de los módulos del plan de cualificación de jóvenes sindicalistas organizado por la Federación Estatal de Industria de Comisiones Obreras.
El plan de cualificación abarca todos los aspectos y temáticas de la actividad sindical (organización interna, igualdad, negociación colectiva, política industrial, derecho laboral y sindical), a las que los futuros cuadros y dirigentes de este sindicato tendrán que hacer frente en su día a día, tanto en la dirección del sindicato como en la dirección de las grandes secciones sindicales de Comisiones Obreras a lo largo y ancho de todo el país.
El módulo que se ha celebrado en Ciudad Real ha tratado sobre negociación colectiva y, aparte de la teoría, se han realizado prácticas y simulaciones de negociaciones reales de los representantes de los trabajadores con la dirección y gestión de la empresa.
La formación se ha dividido en dos grupos de 23 personas jóvenes del sindicato pertenecientes a la representación legal en las empresas o de la estructura del sindicato, venidas de todos los territorios del país; y que previamente han realizado unos módulos iniciales de formación en sus comunidades autónomas para poder acceder a la formación estatal, lo que ha conllevado en total cerca tres años de formación sindical.
“Lo más importante es que toda esta formación asegura el relevo generacional del sindicato y mejora la defensa de los derechos e intereses de la clase trabajadora de este país”, señala Víctor Manuel Arias, responsable de Jóvenes CCOO-Industria de Castilla-La Mancha.
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