El Gobierno regional está ultimando la resolución provisional de la convocatoria de la Modalidad II de Formación Profesional para el Empleo, la dirigida a personas desempleadas, que va a suponer una inversión de 42,8 millones de euros y dará cobertura a 824 acciones formativas, impulsando la cualificación y la mejora en el acceso al mercado laboral de 12.500 personas en la región. Así lo ha avanzado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, tras la reunión que ha mantenido el presidente regional, Emiliano García-Page, con los representantes de los agentes sociales de la región.
Patricia Franco ha recordado que esta reunión, que abre el curso político de encuentros en la sede de la Presidencia de Castilla-La Mancha, cumple el compromiso adquirido por el presidente de celebrar el primer encuentro con los responsables de CECAM, CCOO y UGT para reafirmar la importancia del diálogo social en la región, en un momento en el que Castilla-La Mancha se quiere convertir en la bandera de la concertación social en todo el país.
“Hemos conseguido muchas cosas juntos y sabemos que tenemos mucho trabajo por delante”, ha dicho Patricia Franco, que ha destacado que esta reunión “sirve para sentar las bases de los compromisos, retos y objetivos que tenemos por delante en los próximos cuatro años”, ha remarcado.
En este marco, la consejera ha reafirmado la posición de liderazgo en el diálogo social que va a tener la región “en un escenario en el que pueden surgir controversias en los diferentes territorios”, y que esa posición está reforzada gracias a estructuras como el Consejo del Diálogo Social, un organismo reciente, pero con una gran actividad, que se constituyó en junio de 2021 en Almadén y que ha dado luz a estrategias tan importantes como la Estrategia Regional por el Empleo, dotada con más de 1.000 millones de euros de inversión hasta el año 2027; la Estrategia de Impulso al Trabajo Autónomo, con un presupuesto de 75 millones de euros hasta 2025; o el Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales, dotado con 40 millones de euros en el periodo 2022-2026. “Será, también, el marco en el que verá la luz la incipiente creación del Consejo de Economía Social de la región y la nueva Estrategia de Economía Social de Castilla-La Mancha”, ha avanzado la consejera.
Patricia Franco también ha señalado el interés compartido del Gobierno regional y los agentes sociales por que el diálogo social quede reflejado en el Estatuto de Autonomía de la región, a través de la reforma emprendida, y ha valorado la actividad del Consejo del Diálogo Social, que a lo largo de este año ha celebrado una treintena de reuniones a través de plenos, comisiones permanentes o comisiones especiales.
Por otra parte, ha adelantado también que el Ejecutivo autonómico ha iniciado ya la ronda de contactos para convocar, a partir del mes de octubre, las mesas de seguimiento del Pacto por la Reactivación Económica y del Empleo, “que está alcanzando un gran nivel de ejecución en su desarrollo hasta finales de 2024, con el 42 por ciento de las medidas ejecutadas, 438 de ellas en marcha, 37 finalizadas y 49 pendientes de su inicio; y con una ejecución presupuestaria que alcanza el 62 por ciento, más de 4.600 millones de euros”, ha señalado, en referencia a los ejes del Pacto que se abordarán en estas mesas.
Próximas reuniones para acabar de definir el nuevo formato del plan de empleo
Además, la consejera ha hecho referencia a algunas de las citas marcadas en el calendario del diálogo social en la región, como serán las reuniones que el Gobierno de Castilla-La Mancha va a iniciar con agentes sociales, con las cinco diputaciones provinciales y con la FEMP para plantear las líneas del nuevo Programa de Activación por el Empleo, que va a dar continuidad al espíritu de los planes de empleo “enfatizando el protagonismo de la formación de las personas beneficiarias para mejorar su inserción laboral y también la participación del tejido empresarial local, para mejorar la inserción en el mercado de trabajo”, ha dicho Patricia Franco.
La consejera ha citado otros hitos en el recorrido del diálogo social en los próximos cuatro años, como la renovación del Plan Adelante en un nuevo contexto económico y de necesidades del tejido empresarial (que termina su vigencia a finales de este año), así como revisar y definir la estrategia de prevención de riesgos laborales y el planteamiento de caminar conjuntamente hacia la creación y el refuerzo de nuevas herramientas en el ámbito del empleo; o el IV Plan de Formación Profesional.
“Mientras avanzamos, continuamos trabajando en asuntos como la resolución provisional de la convocatoria de este año de la Modalidad II de FP para el Empleo”, ha señalado Patricia Franco, anunciando que, en los próximos días, esta resolución verá la luz “con 42,8 millones de euros de inversión para dar cobertura a 824 acciones formativas para 12.500 personas desempleadas de la región”.
“El trabajo y el esfuerzo conjunto dan sus resultados, y tenemos que seguir definiendo y abordando juntos los reos que tenemos como región”, ha finalizado Patricia Franco.
En la reunión, además del presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page; han participado el vicepresidente segundo, José Manuel Caballero; la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco; el presidente de CECAM, Ángel Nicolás; el secretario regional de CCOO, Paco de la Rosa; y el secretario regional de UGT, Luis Manuel Monforte.
