Puertollano: FEPU firma un convenio para lograr la integración laboral de personas con discapacidad física

El presidente de la Federación de Empresarios de la comarca de Puertollano David Guarnizo ha firmado un Convenio de colaboración con  el  presidente de CR Inclusiva Ángel Pablo Sendarrubias, con la delegada de AMIAB  Ana Utrilla  y la técnico de CLM Inclusiva Lara Fernández, por el cual  se establecen acciones encaminadas por ambas entidades para   promover la incorporación de trabajadores/as con discapacidad física y orgánica en el mercado de trabajo.

El convenio firmado para cuatro años incluye además  actuaciones dirigidas a mejorar la formación y la empleabilidad de las personas con discapacidad y su inclusión social en lo referente a la cuota de reserva de puesto de trabajo, o en su caso con carácter excepcional el cumplimiento de las medidas alternativas establecidas.

FEPU  en esta comarca  quiere  ser un elemento integrador  de todos y para todos. Las  empresas  que la forman,  se nutren de los mejores profesionales, independientemente de su condición física   u orgánica. A través de este convenio, se pretende   mejorar  la  situación de las empresas  institucionalizando una relación profesional con  todas las personas y en cualquier ámbito que suponga una mejora de la calidad de vida para las personas con discapacidad. 

Con este convenio, FEPU considera  que el beneficio es mutuo. Por un lado  las  empresas se dotan de los mejores profesionales independientemente de  la condición física u orgánica y por otro, se institucionaliza una relación con un colectivo que coincide con los planteamientos y principios  de FEPU , que no es otro que el de  desarrollar proyectos conjuntos que permitan mejorar la empleabilidad.  

De esta forma  además se abre  la posibilidad  formativa y de empleo  para  muchas personas que  pueden ofrecer una importante aportación  a las pymes de la comarca.  

Un convenio,  en definitiva   en el que FEPU  se compromete  a colaborar con  COCEMFE en todas las acciones que supongan inserción laboral de profesionales  y en toda acción formativa  que permita  ese acceso al  mercado laboral de  personas con discapacidad  física u orgánica.

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