El concejal de Empleo del Ayuntamiento de Puertollano, Jesús Manchón, abrió las jornadas «+ Empleo, nuevas oportunidades en el sector de la construcción», que organiza la Fundación Laboral de la Construcción y que han tenido lugar en el Centro Cultural e impartidas por las técnicas de Empleo de la Fundación Begoña Ortiz y María Galiano.
Durante su intervención, dirigida a un público compuesto por trabajadores del Plan de Gestión Integral de Servicios (plan de empleo profesional), del Plan de Empleo de la Diputación Provincial y del programa de recualificación y reciclaje profesional (Recual), Manchón ha hecho especial hincapié en la importancia de la formación para mejorar la empleabilidad de las personas, destacando que “la formación sirve para tener más posibilidades de encontrar un trabajo en un mercado laboral que cada vez es más competitivo y más difícil”.
Asimismo, el concejal de Empleo ha incidido en que “la formación es fundamental, ya que cuanto más nos formemos, más oportunidades tendremos para optar a una oferta de empleo” y ha trasladado a estos trabajadores que desde el Ayuntamiento y la Concejalía de Empleo se seguirá apostando por planes de empleo, sobre todo de carácter profesional. “Estamos muy contentos con este primer plan de empleo profesional, que está dando unos resultados fantásticos de los que se está beneficiando toda la ciudadanía, al igual que del resto de planes de empleo”, ha añadido Manchón.
Por su parte, las jornadas han servido para dar a conocer la Fundación Laboral de la Construcción; trabajar en red con corporaciones locales, entidades sociales y alumnados en futuras acciones formativas y laborales; favorecer la intermediación en el sector de la construcción, formando a alumnado en familias profesionales EOC (edificación y obra civil, e incorporar candidatos al portal especializado de empleo www.construyendoempleo.com. Asimismo, las jornadas “+ Empleo, nuevas oportunidades en el sector de la construcción” han servido para ofrecer una visión actualizada del sector de la construcción, más concretamente en Castilla-La Mancha, y presentar y utilizar los servicios propios para la mejora de la empleabilidad de personas con intereses en el sector de la construcción.
