El Gobierno de Castilla-La Mancha y Cáritas apuestan por estrechar el trabajo conjunto que realizan en la región para la mejora de la empleabilidad y las oportunidades en el mercado laboral de las personas en riesgo de exclusión social y pertenecientes a los colectivos más vulnerables. Así lo ha señalado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, durante la reunión que ha mantenido hoy con la presidenta regional de Cáritas, Mónica Moreno, donde ha remarcado la importancia de que la administración y las entidades más cercanas a los colectivos vulnerables trabajen de manera conjunta para mejorar la empleabilidad de las personas con más dificultades para acceder al mercado de trabajo.
En el encuentro, en el que también han participado la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Bienestar Laboral, Nuria Chust, y el coordinador regional de Cáritas en Castilla-La Mancha, Amador Casquero, la consejera ha agradecido a la entidad sin ánimo de lucro su proactividad y la participación en las diferentes líneas de ayudas para favorecer la empleabilidad de las personas en riesgo de exclusión social en nuestra región. En este sentido, Patricia Franco ha reafirmado la importancia de que la Administración y las entidades del tercer sector trabajen de manera cercana y directa en esta línea, que ha permitido, entre otras cosas, rebajar en más de 104.000 personas el desempleo de larga duración en Castilla-La Mancha en los últimos años y reducir también en más de un 40 por ciento el número de hogares con todos sus miembros en paro en la región.
Dentro de esos proyectos conjuntos, la consejera ha destacado la colaboración del Gobierno regional y Cáritas a través del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social en su horizonte temporal 2020-2023, así como su participación en planes de empleo para entidades sin ánimo de lucro y programas para mayores de 52 años y proyectos de itinerarios individuales de inserción sociolaboral, en los que Cáritas trabaja de manera directa con los colectivos más vulnerables en materia de empleo.
