Parte de la plantilla del Ayuntamiento de Puertollano ha vuelto a concentrarse en la tarde de este martes frente al consistorio, convocada por las secciones sindicales de UGT, CCOO Y CSIF, en protesta por la «pérdida de derechos» que, a su juicio, podría suponer la aprobación de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que está ultimando una empresa externa a requerimiento de equipo de Gobierno.
En esta ocasión los trabajadores, concentrados entre las 14.30 y las 15.00 horas, han protagonizado una sonora pitada al grito de «ni más, ni menos, solo lo que tenemos» y han lamentado la ausencia de la prensa local y de miembros del equipo de Gobierno.
Los sindicatos han lamentado en las últimas semanas la falta de diálogo en la mesa de negociación ante una nueva RTP que podría vulnerar los pactos y «derechos consolidados» en los últimos años.
A juicio de los sindicatos, están en peligro condiciones de trabajo, retribuciones y prestaciones sociales de los trabajadores, al tiempo que la nueva RPT podría suponer una disminución de personal, toda vez que desaparecerían plazas y se rebajarían los niveles de determinados puestos de trabajo, lo que también les hace sospechar de posibles privatizaciones.
Está previsto que todos los martes y jueves, de manera indefinida, se sucedan las concentraciones, entre las 14.30 y las 15.00 horas.
Y aparece una foto de aplausos para contrarrestar la pitada. Manda huevos…
Mira bien, que la inquina os ciega
No, no, no y NO.
Podría ser que tuviera la última palabra y digo, pudiera.
Mucho ánimo, la razón y la justcia están con nosotros.
La última nota de prensa de los sindicatos, ha dejado muy claro quien es en este Ayuntamiento la auténtica PRIVILEGIADA, no los trabajadores.
Que es un ERTE, cansinos. Todo tiene que volver pronto a la normalidad, que yo estoy estudiando a ver si me meto de jefe de seguridad y tal allí en la empresa.
Ánimo, los socialistas ya están encima del problema, esto se soluciona con dos llamadas a las altas esferas.
No se si tendrán o no tendrán razón en sus reclamaciones, pero lo podían hacer luego a partir de las 15h.
De por si que ahora los horarios de atención al público son limitados… como tengas que hacer algún trámite, te mandan al día siguiente.
Dígame que trámite ha intentado hacer a partir de las 14,30 h. y no ha podido realizarlo porque no había nadie en el servicio
Por supuesto, en el horario habitual de atención al ciudadano de ese servicio
Me parece increíble que el concejal de Personal, no de solución ya a un problema laboral con los trabajadores del Ayuntamiento.
Más increíble me parece, que si el concejal no va nada más que a rascarse la barriga, la propia Alcaldesa como máxima regidora de este Ayuntamiento, no de un paso al frente y se ponga a hablar de la problemática laboral con los sindicatos. Eso denota, muy poca ganas de arreglar problemas laborales.
Pero si se le llena la boca de manifestar el apoyo a otros colectivos menos a los suyos.
Tal y como está ahora el tema laboral en Muertollano y en toda España el ser funcionario es para estar dando palmas con las orejas.
Y está gente está todos los días dando por donde amargan los pepinos.
Que sí que sí que privilegiados.
España va mal se congelan los sueldos de los funcionarios.
Hay crisis se le quita la paga extraordinaria a los funcionarios. La mala fama siempre de los funcionarios.
El poder adquisitivo que desde hace muchos años han perdido los funcionarios es enorme pero claro que más da si son privilegiados.
Y luego, claro, pretenden que trabajen muchísimo y que acepten que se les llame perros, tontos, enchufados, estómagos agradecidos… porque como son privilegiados.
Váyanse ustedes un poquito a la M.
Pues ya sabéis, según castigador, como está todo muy mal, todo el mundo callado, no déis ni un ruido.
Cabeza bien agachada y a tragar con lo que nos echen
Si lo que él diga.
En situaciones como el conflicto actual entre la Alcaldesa y los sindicatos es donde, entre otros asuntos, se pone de manifiesto las limitaciones de quienes gobiernan nuestro Ayuntamiento.
Un buen Gestor Público Local se sienta con sus trabajadores, escucha sus demandas salariales e intenta alcanzar acuerdos, partiendo de cantidades ya consolidadas en los diferentes conceptos retributivos.
Al igual que han conseguido hacer con el servicio de Policía Local.
Y aprovecho la ocasión para agradecer a este digital la oportunidad que nos brinda para expresar nuestra opinión en este asunto, a sabiendas que la Sra. Alcaldesa no va a salir muy bien parada. Me alegro que haya recapacitado.
Al fin y al cabo la clase política debe asumir las críticas (y las alabanzas) de que es objeto su gestión, para eso les votamos.
En Alemania si 2.500 jueces escriben una carta a la UE diciendo que se vulnera la constitución
la misma noche salen los alemanes con antorchas !! Aqui Rocio y Islas de las Tentaciones !
El unico progreso del SOE es la mentira. A Felipe le pillban las mentiras al Año a Zapatero al mes y a Sanchez al minuto.
Señora alcaldesa todos los trabajadores de puertollano requieren de su esfuerzo y solidaridad, pero permitame que le diga que en el único que usted puede solucionar que son los temas de los funcionarios por estar en sus manos no tiene siquiera la decencia de sentarse para hablar y tratar de solucionar este problema.
Cómo quiere o piensa solucionar los de casas ajenas a usted
Si, si pagar con dinero que no es tuyo y de un pueblo que ni te va ni te viene es muy fácil. Lo difícil es gestionar con amor, con cabeza y tener capacidad de dirigir una alcaldía hacia el progreso atrayendo empresas, servicios públicos, y dando calidad de vida.
Si vamos a lo más fácil, nos subimos el sueldo por no hacer nada, aguantamos como sea que pase el chaparrón mientras caen los billetes mes a mes, y a ver si con suerte los ignorantes vuelven a votar a los mismos para seguir así, o algún pez gordo te coloca en algo mejor.
Ajustaros el cinturón, pero algunos funcionarios solo, el resto no vaya a ser que tanga padrino pueden seguir sin hacer nada porque con el covid hemos suspendido cositas.
Haber la de la agenda interplanetaria e interestelar…, no se te ocurra llamar a Pedrito, que cierra Repsol, acuérdate de lo que le hicistes, como mucho llama al de Canarias, haber si oye el teléfono…
Hablo en nombre de todos mis compañeros del ayuntamiento de puertollano y castiga cualquier tipo de violencia de género. Rocío carrasco Puertollano te cree.
Bueno, la ‘RPT’ es una herramienta objetiva y eficaz que no tiene en consideración a la persona que ocupa el puesto de trabajo sino al puesto en sí…….
Tan objetiva como dicta quien la paga
No me digas?
Que lumbreras eres.
Para Charles
¿Se puede ser más palmerolerdo que Charles…?
Como no hagáis lo mismo que ha hecho la policía durante los últimos años me parece a mí que lo lleváis crudo con este equipo de gobierno de inútiles altivos.
Si no queda otra… Todo se andará
Lo que no es normal es que que un policía asumiendo riesgos y trabajando incluso en noches viejas, cobre muuucho menos que gente por dar 4 clases de aerobic, por poner un ejemplo, porque encima creo que poca gente más cobran igual o más incluso en áreas de fiestas cuando ni siquiera hay ni se las esperan.
eso de que ‘cobre mucho menos’ no te lo crees ni tu.
Alguien dijo: y aquí paz y después gloria.
Pues ya ha llegado la gloria!
Crear problemas donde no los habia. Un ejemplo de capacidad de gestión.