El Gobierno de Castilla-La Mancha ha subrayado su apuesta por la formación orientada al emprendimiento y a la mejora de las habilidades orientadas a la dirección empresarial de la región, así como su compromiso por favorecer la retención del talento en Castilla-La Mancha.
Así lo ha señalado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, durante la clausura de la tercera edición regional del Global Management Challenge, la competición nacional de simulación empresarial y estrategia por equipos más importante del país, que hoy ha conocido a su ganador en Castilla-La Mancha: el equipo Team Presionante, del Campus de Albacete de la Universidad de Castilla-La Mancha.
Julia Gómez, Carmen Morales y José Daniel Andrés son los tres estudiantes de la UCLM que van a representar a la región en la final nacional del Global Management Challenge, después de alzarse como ganadores en una competición que ha tenido 24 participantes en la región, ocho de ellos finalistas esta tarde en el acto celebrado en la Cámara de Comercio de Ciudad Real; en una competición en la que el Gobierno de Castilla-La Mancha participa como patrocinador, a través del Instituto de Promoción Exterior de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo. En segundo lugar, ha quedado el equipo Adeco, también del Campus de Albacete; y el tercer premio ha sido Classic Managers, del Campus de Talavera. Han resultado finalistas, en este orden, GMA, El Hidalgo, GloMMJ, Breaking Market y El Cuadrado Perfecto.
Durante la clausura de la tercera edición del GMC, la consejera de Economía, Empresas y Empleo ha hecho hincapié en la necesidad de orientar la formación de los futuros emprendedores a la realidad empresarial de la región, así como incluir en ese aprendizaje no sólo habilidades cognitivas, sino también habilidades sociales y, sobre todo, competencias tecnológicas, fundamentales en el desarrollo futuro de la empresa.
En este sentido, la consejera ha citado el informe ‘El futuro lugar de trabajo’ de la consultora McKinsey, en el que se identifican las habilidades que serán las más demandadas por las empresas de aquí al año 2030, “y sitúan en primer lugar las habilidades y competencias tecnológicas, en segundo lugar las habilidades sociales y emocionales, y en tercer lugar las habilidades cognitivas”, por lo que, ha dicho, “es fundamental desarrollar acciones como esta competición, en la que habéis podido interactuar por equipos y no sólo mostrar vuestros conocimientos, sino también ese liderazgo y ese poder en la gestión que serán muy demandados en el futuro”.
Patricia Franco ha subrayado también el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha por la retención del talento en la región, aunque ha invitado a los jóvenes a salir a completar su formación y volcar luego todo ese conocimiento en Castilla-La Mancha. Ha recordado iniciativas como el programa Retorno del Talento, puestas en marcha por el Gobierno regional para favorecer la vuelta de todos aquellos jóvenes que tuvieron que buscar una oportunidad en el extranjero tras la pasada crisis económica y ha comprometido también el apoyo del Ejecutivo autonómico a los nuevos proyectos empresariales si finalmente ese talento se canaliza por la vía del emprendimiento.
Junto a la consejera de Economía, Empresas y Empleo han intervenido en el acto el presidente de la Cámara de Comercio de Ciudad Real, Mariano León; el vicepresidente de Globalcaja, Rafael Torres; el vicerrector de Economía de la Universidad de Castilla-La Mancha, Francisco José Sáez; el subdirector de Emprendimiento de la Cámara de España, David Navarro, de manera telemática; el vicepresidente de la Diputación de Ciudad Real, Gonzalo Redondo y el representante de GMC, Alejandro Segura.
