El Gobierno de Castilla-La Mancha ha vuelto a poner a disposición del sector agrario la labor de prospección y los grandes procesos de selección de la Red de Oficinas Emplea de Castilla-La Mancha, que ha permitido cubrir prácticamente tres de cada cuatro ofertas de trabajo agrícola desde el inicio de la pandemia en la región; así como las ayudas para el desplazamiento y el alojamiento de los trabajadores de las campañas agrarias.
Para ello, el Ejecutivo autonómico ha reiterado su compromiso para garantizar la cobertura de mano de obra para las campañas agrícolas de la región, a escasos días del comienzo generalizado de la vendimia en Castilla-La Mancha.
La viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Bienestar Laboral, Nuria Chust, ha valorado estas dos herramientas durante su visita a la empresa Frutalinda, en Hellín, a la que el trabajo desde las Oficinas Emplea permitió cubrir 218 puestos vacantes para dar respuesta a la campaña de fruta de hueso durante el estado de alarma, ha informado la Junta en nota de prensa.
Nuria Chust ha vuelto a poner a disposición del sector agrícola de la región la labor de las Oficinas Emplea para la búsqueda de mano de obra con la que garantizar la cobertura de las campañas agrarias, en especial de la vendimia, posiblemente la campaña con mayor impacto en la economía regional y que se generalizará en el territorio durante las próximas semanas.
La viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Bienestar Laboral ha destacado que, desde el inicio de la pandemia, «la labor de las Oficinas Emplea se ha intensificado para dar respuesta a la demanda de puestos de trabajo, especialmente en dos ámbitos: el sanitario y el agrícola», y ha detallado que, en este segundo caso, «se han cubierto 1.272 de los 1.756 puestos de trabajo ofertados a través de nuestras oficinas, más del 72 por ciento»; por lo que ha animado al sector a recurrir a cualquiera de las 42 Oficinas Emplea que conforman la Red de Castilla-La Mancha para atender las vacantes que se puedan derivar del inicio de la vendimia.
VISITA A FRUTILANDIA
A este respecto, la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Bienestar Laboral ha remarcado el ejemplo de Frutalinda, cuyas instalaciones ha visitado en la pedanía hellinera de Cancarix, y con la que el Gobierno regional ha trabajado, a través de las Oficinas Emplea, para dar cobertura a 281 puestos de trabajo para la campaña de la fruta de hueso durante el estado de alarma, garantizando así la cosecha.
«De esta forma, hemos contribuido decisivamente a mantener la producción de la empresa y hacerlo a su vez con trabajadores de la zona», ha explicado Nuria Chust, que ha detallado que, en estos grandes procesos de selección, desde las Oficinas Emplea «analizamos las necesidades de la empresa, se traza con precisión los perfiles profesionales que se necesitan para cubrir las vacantes y concertamos los plazos de atención, además de preseleccionar las candidaturas y asesorar en posibles programas de empleo, poniendo a disposición de la empresa también nuestra oferta formativa en el ámbito laboral».
El servicio de prospección laboral para grandes procesos de selección suma ejemplos no sólo en el sector agrícola, donde también este año se han cubierto más de 200 vacantes en las Cooperativas del Espárrago de Guadalajara, como ha indicado Nuria Chust, «sino también en sectores como la logística, con grandes procesos de selección de entre 1.000 y 2.500 personas para empresas como X-PO en Toledo y Guadalajara; o en ofertas específicas de perfiles técnicos y artísticos como Puy du Fou», una labor que se realiza en la actualidad con empresas radicadas en la región o de próxima implantación en el territorio.
La viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Bienestar Laboral también ha recordado que el Ejecutivo autonómico tiene a disposición del sector agrario ayudas directas a apoyar los gastos de desplazamiento y alojamiento de trabajadores para las campañas agrícolas, en este caso dirigidas a personas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en la región y que residan o estén empadronadas en Castilla-La Mancha.
«Son ayudas de hasta 450 euros al mes por beneficiario y están destinadas a apoyar los gastos de desplazamiento para acudir a trabajar en estas campañas o ayudas para el gasto en alojamiento en el municipio donde se realiza la campaña o en un radio de 50 kilómetros», ha señalado Nuria Chust, subrayando que las ayudas «inciden en la garantía de un alojamiento seguro para los trabajadores agrícolas y pueden servir de estímulo para los establecimientos hosteleros de la zona», por lo que ha animado al sector a solicitarlas de cara a la próxima vendimia.
Además, la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Bienestar Laboral ha señalado que la bolsa de empleo para las campañas agrícolas impulsada por el Gobierno regional a través de las Oficinas Emplea cuenta con 10.490 personas inscritas, recordando que son personas desempleadas de Castilla-La Mancha que se han apuntado en la misma de manera voluntaria a través del formulario creado para ello en la Oficina Virtual de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, reuniendo perfiles con experiencia en el campo y en las labores de clasificación y embalaje de producto, y que cuentan con disponibilidad para el empleo en las campañas agrícolas de la región.
Nuria Chust también ha valorado la publicación, este miércoles, de la Orden conjunta de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, la Consejería de Agricultura y la Consejería de Sanidad con recomendaciones y obligaciones para que la vendimia se desarrolle con normalidad, recogida hoy en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.
Durante la visita a Frutalinda, la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Bienestar Laboral ha estado acompañada por el alcalde de Hellín, Ramón García, que ha destacado que el trabajo de las administraciones públicas «debe servir para facilitar y ayudar en su labor a las empresas, y con especial importancia en el sector agrícola, que ha seguido trabajando para garantizar el abastecimiento de la población»; y el gerente de Frutalinda, Jaime Rodríguez, que ha reconocido la importancia de la colaboración con las Oficinas Emplea «para conseguir cubrir de una manera muy ágil una demanda importante de mano de obra».
