La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT en Castilla-La Mancha ha alertado de que está recibiendo numerosas denuncias de trabajadores en pequeño comercio y hostelería alegando que con la vuelta a la actividad se están produciendo «abusos» en la realización de horas extras no pagadas, incluso con ERTEs vigentes, para recuperar los días no trabajados durante el confinamiento por la COVID-19.
La secretaria de Acción Sindical de FeSMC, Alfonsi Álvarez, afirma que están llegando numerosas quejas y denuncias al sindicato en este sentido, sobre todo en los sectores del pequeño comercio y la hostelería, y critica que con el actual sistema de registro horario sea más fácil que antes para que las empresas obliguen a realizar horas extra sin pagar ni registrar en ningún sitio.
«En empresas pequeñas donde no hay herramientas electrónicas para el registro horario y se hace firmando un papel, no solo no se recoge la realidad si no que está siendo contraproducente para la persona trabajadora, que una vez firma ese registro no puede demostrar que ha trabajado horas que no aparecen en él», señala Álvarez, según informa UGT en nota de prensa.
Por ello, el sindicato apela a «la intención declarada por el Gobierno de aflorar la economía sumergida y las horas no pagadas» para regular un sistema digital, «objetivo y uniforme que evite el conflicto en las empresas más pequeñas sin representación sindical donde los trabajadores son más vulnerables».
