Desarrollar la inteligencia emocional, la empatía, la asertividad y la comunicación efectiva para un liderazgo transformador ha sido el objetivo del curso celebrado por AJE Ciudad Real, con una duración de cuarenta horas, sobre organización y dirección de equipos eficientes y que fue clausurado el pasado miércoles por el secretario general de AJE Ciudad Real, Javier Arreaza, quien agradeció a los participantes haberlo realizado y confiado en AJE para mejorar su formación y a los que ofreció todo el apoyo y experiencia de esta organización empresarial para sus proyectos actuales o futuros.
Este curso, financiado por la Junta de Comunidades y que ha tenido como ponente a Manuel Roque, colaborador del Grupo AKD de respuestas formativas, partía de considerar que “el mejor líder es el que extrae el máximo potencial de la organización, de su equipo humano y de los recursos”, para lo que hay que inspirar a las personas y potenciar el talento en la organización, propiciando el crecimiento de los empleados dentro de la empresa.
Para ello, el curso ha abordado incrementar las habilidades personales, directivas y de liderazgo de los empresarios, autónomos o empleados que lo han realizado y que son muy favorables para conocer las dinámicas de los equipos y sus fases de creación y desarrollo.
Igualmente, la gestión de las emociones y los conflictos dentro de los equipos también han sido tratadas por este curso de AJE Ciudad Real, así como su motivación y corresponsabilidad hacía la consecución de resultados y potenciar las ventajas de la heterogeneidad, la diversidad y la complementariedad entre las personas que trabajan en los equipos de trabajo y en las empresas.
