El sindicato CSIF considera «desacertadas» las palabras del concejal de Régimen Interno y Seguridad Ciudadana del ayuntamiento de Ciudad Real, publicadas recientemente en diversos medios informativos, sobre el cuadrante de la Policía Local para 2019 y en las que CSIF aprecia una «falta de rigor», además de «no ajustarse a la realidad de lo que está pasando en dicho cuerpo policial, en un intento de dar una imagen al ciudadano que no cierta».
En un comunicado CSIF estima la merma de efectivos policiales «resulta más que evidente por distintos motivos, sin que exista una previsión coherente y eficaz por parte de los responsables del departamento, que venga a mitigar sus efectos perjudiciales tanto para la ciudadanía como para los propios trabajadores, los cuales se ven claramente afectados y sobrecargados de esfuerzos que no les corresponde asumir y sin que ello se vea legítimamente recompensado en sus nóminas».
«La deficiente Oferta de Empleo Público (OEP)», prosigue, «y la reinante desorganización que existe en la actualidad entre los agentes, que se ven sorprendidos día tras día con continuos cambios nada previsores en su cuadrante de trabajo, aparte de suponer una prestación de servicio mermada para los vecinos, conlleva un gasto público desmesurado en el pago de servicios extraordinarios, pensado para momentos coyunturales y no estructurales, como viene sucediendo últimamente en el ayuntamiento».
«CSIF informa de que por la falta de efectivos policiales se están cubriendo por los oficiales de la Policía Local trabajos que les corresponden y que son más propios de escalas superiores. Los distritos creados tienen más sombras que luces, la rotación impuesta no ofrece las soluciones esperadas con este nuevo sistema, los turnos en los que se disponen de 3 ó 4 agentes durante hora y media, resultan insuficientes incluso para cubrir los servicios internos de la jefatura, por lo que para CSIF existen serias dudas de que así pueda garantizarse la seguridad ciudadana a la que alude el citado concejal», asevera.
«El responsable del servicio de policía, a pesar de estar advertido de estos hechos por escrito y en numerosas ocasiones, no solo ha hecho caso omiso a las quejas de los propios policías, sino que les ha ocultado información y no responde en forma legal a sus demandas, desatendiendo la Administración Local la imposición legal que tiene de emitir los correspondientes certificados de actos presuntos, que se le han interesado acerca de la suspensión del referido cuadrante», indica.
Agravios entre agentes
Según el sindicato, «hay que olvidar el agravio comparativo existente entre los agentes, ya que algunos perciben las mismas retribuciones trabajando de lunes a viernes en horario de mañana o tarde, frente a otros policías que lo hacen fines de semana, festivos y nocturnos, o que los oficiales tengan una carga de trabajo muy superior a la del año pasado, realizando la mayoría de las veces jefaturas de turno sin que se les retribuyan por ello, como en el caso de la escala ejecutiva, que además de venir reflejada en sus funciones perciben una dedicación por ello».
Toda esta situación se resume, para CSIF, «en una falta de previsión por parte de este equipo de gobierno, con una O.E.P. raquítica y la negativa a la realización de una Relación de Puestos de Trabajo para una catalogación ajustada a la realidad de los diversos puestos y funciones, dentro del servicio policial que permite acabar de una vez por todas con los agravios retributivos entre agentes de la misma categoría y asignando diferencias retributivas entre categorías más justas, demanda mantenida por este sindicato a lo largo de los últimos años», concluye.
Si se ponen reparos a pagar horas extras, en un caso, además de impedir la normativa estatal, no ya la ampliación de plantillas, sino la cobertura de las bajas que se producen, pues evidentemente la situación se va complicando…..
Charles, lo que tienen que hacer es contestar a las alegaciones y parar de una vez los agravios comparativos. Tu en tu trabajo si no haces noches te las pagan? Y fines de semana y festivos? A qué no, pues eso.
Charles, tienes un desconocimiento de casi todos los temas que se hablan que alucino, se nota que eres afín al régimen y estómago agradecido…..
No puede cobrar lo mismo el/la que está de lunes a viernes, sin hacer fines de semana ni festivos, ni noches, ni puentes, ni Alarcos, ni Pandorga, ni Nochebuena, ni Nochevieja, ni Reyes, ni Semana Santa, ni todas las fiestas de guardar que el/la que está siempre al pie del cañón, y muchas veces un solo coche en la calle para atender todo Ciudad Real y anejos.
No mintáis más ni engañéis a la ciudadanía con que hay 110 agentes, eso es MENTIRA y GORDA.
A cuánto se paga la hora extraordinaria de un policia local?
Otro que se ha ganao a pulso la estatuilla de Alfonso X el Sabio.
Pero lo que dice el sindicato de lo que está pasando viene de mucho tiempo,pero en tres años y medio no se ha hecho nada.hay que decir, que los cuerpos de seguridad tenían unos reemplazos e incorporaciones mayores que para el resto de funcionarios.
De todas formas si analizamos el resto del ayuntamiento veremos el desastre organizativo que existe y no se ha puesto remedio en esta legislatura. Al revés, se han mantenido y aumentado los grupos e interese de ciertos personajes, y no me refiero al inmombrable.
Tendríamos que ver como se organizan los servicios sociales, el Patronato de deportes, los servicios de ámbito económico y contratación, urbanismo con sus servicios con estructura pero sin jefe de servicio y con jefe de servicio sin estructura. Vamos un caos y no me extraña la lentitud de los procedimientos, y suma y sigue, con horas extras, y complementos de todo tipo, eso sí sin una RPT adecuada.
Todo ello sin que los sindicatos de «clase» se manifiesten.
Sacar el servicio de Policía local a base de horas extras, solo quiere decir una cosa, dejadez total por el actual equipo de gobierno, falta de previsión a todas luces.
Por otra parte me parece indecente que el interventor de la autorización para pagar nocturnidad, turnicidad y festivos a funcionarios que no lo están haciendo.
Para la jubilación de los policías locales se tomó un estudio que hablaba del perjucio para la salud trabajar a turnos y por las noches, otros sin embargo no tienen esas condiciones y cobran por ello.