Laborvalía (Asociación para la promoción socio-laboral de las personas con discapacidad psíquica) ha hecho entrega al Centro Cultural de Puertollano del “sello” del “Decálogo de Derechos de las personas con discapacidad”, en reconocimiento a su labor de integración y a la apertura de sus instalaciones.
Un decálogo que recibió la concejal de igualdad, Gloria Mohedano, de manos del gerente de Laborvalía, Alfonso Gutiérrez, y de los alumnos y alumnas y monitores de la Fundación Fuente Agria, entidad que propuso que esta instalación recibiera este “sello”.
Compromiso con la integración
Según Gutiérrez ha sido una forma de reconocer el acceso a la cultura como un espacio comprometido con la integración social y laboral de las personas con discapacidad y en el que se desarrollan diversas actividades y talleres para mejorar su calidad de vida.
Un decálogo que estará presenta en esta instalación municipal y que recoge los diez principios consagrados por la Convención de derechos de las Personas con Discapacidad, Naciones Unidas-Nueva York 13 de diciembre de 2006.
La Asociación Laborvalía considera este Decálogo como su sello de calidad que entrega a las instituciones que cumplen con estos principios y derechos y luchan porque se hagan efectivos y que ya el Ayuntamiento recibió en diciembre del 2013.
