La FSC-CCOO ha instado al ayuntamiento de Ciudad Real y a la Empresa Municipal de Servicios a «resolver de inmediato» la situación de los trabajadores de Ciudad Real Televisión (CRTV), sin esperar a la decisión sobre la demanda por despido que llegará a juicio el próximo 13 de abril.
En un comunicado, el sindicato recuerda que los seis trabajadores se quedaron en la calle cuando el pasado mes de octubre el ayuntamiento de Ciudad Real decidió acometer la remunicipalización de algunos de los servicios externalizados, entre ellos la televisión municipal.
“El Ayuntamiento incurrió en una clara falta de previsión al no prorrogar el contrato que mantenía con la empresa concesionaria de CRTV, como sí hizo con las empresas adjudicatarias de otros servicios externalizados, como la de jardinería”, señala Alfonso Tercero, responsable de la FSC-CCOO en Ciudad Real.
“El Ayuntamiento anunció que se iba a subrogar a los trabajadores de la CRTV, en base a los informes jurídicos favorables que reconocían la existencia de sucesión de actividad y por tanto el derecho de los trabajadores y trabajadoras a continuar en sus puestos”, ha señalado. “Han pasado los meses y el Ayuntamiento sigue posponiendo la decisión de subrograrse a estos seis trabajadores; a la espera de recibir otro informe, al parecer ahora de índole económica, sobre la conveniencia o no de remunicipalizar el servicio de TV”, insiste.
“Así las cosas», prosigue, «tal y como ya advertimos en su momento, los seis trabajadores y trabajadoras de CRTV han sido los únicos damnificados por el proceso de remunicipalización; proceso que, además, en el caso del servicio que prestaban estas personas, el propio Ayuntamiento podría al parecer terminar poniendo en duda, en función de lo que diga el nuevo informe”.
“Por parte de CCOO», relata, «al considerar lo precipitado e irreflexivo de las decisiones municipales en torno a la proceso de remunicipalización de servicios, iniciamos los trámites de demanda contra los despidos de los seis trabajadores de CRTV, para garantizar en todo momento que sus derechos quedaban salvaguardados frente a un posible incumplimiento de las intenciones que se les habían manifestado a través de las personas encargadas de la gestión de la empresa municipal de servicios”.
«Una vez que conocemos la fecha de juicio, que deberá celebrarse el próximo 13 de abril, esperamos y solicitamos al Ayuntamiento de Ciudad Real y a la empresa municipal de servicios que pongan todo el interés sobre este asunto y procedan a solucionar la situación y regularización de estos trabajadores que han visto como se han incumplido todas las expectativas de mantener sus puestos de trabajo con todas las garantías», concluye.
Desorganizada lo que se dice desorganizada no ha sido la intención de remunicipalizar, ha sido DESASTROSA. Pero por que al principio no se tenia claro lo de subrrogar o no a los trabajadores, hasta que llegó CCOO y dijo: ni a un solo de estos trabajadores (aunque no tengan la titulación necesaria) les mandais a la calle y dijeron el PSOE/Ganemos, «a sus ordenes.»
Y como «pago» les denuncian mientras se hacen los tramites de empresas si o no; subrrogación si o no.
[…] en el que está inmerso. Desde finales del mes de octubre seis de sus trabajadores, cuyo caso ha denunciado CCOO, están a la espera de ser subrogados a la Empresa Municipal de Servicios de Ciudad Real (EMUSVI), […]