El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha anunciado este martes, en el que ha definido como “un día histórico para las medidas de empleo en esta Comunidad Autónoma”, que desde ahora, “todo joven menor de 30 años contará con una opción y no tendrá que marcharse fuera a buscar trabajo porque aquí no haya una alternativa”.
Así lo ha asegurado García-Page esta mañana, en una rueda de prensa realizada durante un receso del Consejo de Gobierno durante el que, entre otras medidas, se ha aprobado la inversión de casi 103 millones de euros distribuidos en tres iniciativas que servirán para dinamizar el mercado laboral de la región.
De este modo, los consejeros han validado el decreto que regula el Plan Extraordinario por el Empleo 2015-2017, que incluye el programa Contrato Joven, y la primera orden que lo desarrolla, centrada en el Programa de Empleo para Personas que han Agotado su Protección. Asimismo, hoy ha salido adelante la orden que permitirá la formación de 10.000 desempleados, casi el doble que lo previsto por el Gobierno anterior.
Para García-Page, este Plan, unido al paquete de 50 millones en inversiones para empresas agroalimentarias también aprobado hoy, tiene que ver con “la necesidad de dar un electroshock de inyección económica a la Comunidad Autónoma”. Como ha asegurado, “hay que remover el árbol de la región y, además, hay que hacerlo en la primera parte de la legislatura para que haya mucha gente que recupere la confianza que se había perdido y en otras personas se despierten las inquietudes de inversión y las de emprender un negocio, porque van a tener ocasión y alternativa”.
21,7 millones para el programa Contrato Joven
En esta comparecencia ante los medios, la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha detallado las medidas aprobadas hoy y se ha mostrado contenta por poder “cumplir un compromiso importante del Gobierno de la región, poniendo el foco de atención en las personas”.
Patricia Franco ha explicado que la primera de las medidas aprobadas, incluida en el propio decreto del Plan, se refiere al Contrato Joven, con un presupuesto de 21,7 millones de euros que se distribuirá en torno a tres ejes: las ayudas para la formalización de contratos para la formación y el aprendizaje para jóvenes sin cualificación; las ayudas para la formalización de contratos en prácticas “contratos puente” y las ayudas para la transformación en contratos indefinidos de los contratos para la formación y el aprendizaje y de los contratos en prácticas.
En este caso, como ha detallado, todas las empresas de la región tendrán la posibilidad de contratar a jóvenes desempleados, desde el día siguiente a la publicación del decreto, de modo que podrán beneficiarse de una ayuda del Gobierno regional de 5.040 euros por contrato de un año a tiempo completo, y de 5.140 para jóvenes inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, además de poder contar con las bonificaciones a la Seguridad Social que se establecen tanto para el contrato puente, o contrato en prácticas, como para el contrato para la formación y el aprendizaje.
Asimismo, están previstas ayudas a la transformación de estos contratos en indefinidos de 5.300 euros por transformación a tiempo completo, y de 6.000 euros si la persona beneficiaria es mujer víctima de violencia de género, tiene una discapacidad igual o superior al 33%, o se trata de la primera contratación indefinida que realiza un trabajador/a autónomo/a.
Las empresas tendrán acceso a las subvenciones a la contratación en el momento de la presentación del contrato.
59,2 millones para el Programa de Empleo para Personas que han agotado su Protección
En cuanto a la primera orden aprobada dentro del Plan Extraordinario, la que desarrolla el Programa de Empleo para Personas que han Agotado su Protección, ésta contará con un presupuesto de 59,2 millones de euros, que permitirán poner en marcha contratos de carácter temporal, de hasta seis meses de duración y jornada completa, para personas desempleadas con estas condiciones de desprotección.
Estos contratos podrán ser realizados por entidades locales, entidades sin ánimo de lucro y organismos de la Junta de Comunidades y servirán para desarrollar obras o servicios de interés general o social, que podrán contratar a personas inscritas en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha como demandantes de empleo de larga duración.
Respecto a la cuantía de las subvenciones, con carácter general, por cada contrato temporal efectuado con una duración de, al menos, seis meses, el ayuntamiento o la entidad sin ánimo de lucro recibirían 4.500 euros.
22 millones de euros para formar a 10.000 desempleados
La tercera iniciativa relacionada con el empleo aprobada hoy es la orden que permitirá la formación profesional de 10.000 desempleados, casi el doble que los previstos por el Gobierno anterior. A esta iniciativa se destinarán 22 millones de euros, con los que se primarán las iniciativas de formación vinculadas a sectores estratégicos de la región y aquellas que impliquen compromiso en la contratación y que favorezca las prácticas en empresas.
Que bien, a los menores de 30, y yo que tengo 43 años y tres años en paro, que me caiga un rayo. Pues tambien pago mis impuestos, ¿tengo menos derechos que los demás?. ¿tengo menos derechos que los de elcogás?
Antonio, yo también llevo años preguntando lo mismo. Es cierto que hay que ayudar a los jóvenes a entrar al mercado laboral pero ¿Acaso los mayores de 45 años, con hipoteca, cargas familiares etc etc no están peor?
Es curioso que tanto el PSOE como el PP hacen desaparecer ese colectivo de sus programas.
Espero que alguien tome nota.Los de 45 no tienen las posibilidades de ir al extranjero que tiene un joven, no pueden desplazar tan fácilmente a la familia por España y tienen un plus de desarraigo mayor que los jóvenes.
Pues el plan de empleo, ha empezado contratando al marido de la consejera para el RSU, que tiene más de 30, poniendo de consejera a la mujer del Secretario General de UGT, que tiene más de 30, de Consejero de Page, a su cuñado que tiene más de 30, y al hijo del Secretario General de CCOO de asesor en las Cortes. Debe ser que para los enchufados no hay limites de edad.
Lo único que consiguen con esas ayudas tan desorbitadas a las empresas por ofrecer contratos basura, es precarizar el empleo joven.
Total…tienen contrato de prácticas o becarios, pero NO sirven para formarse y entrar en el mundo laboral, se le exige como a cualquier otro empleado.
Asi que para eso valen…contratamos a un joven, le explotamos y sacamos de el lo que podamos, y a la basura, a contratar otro que encima nos sale gratis.
Aquí entramos en otro tema, la BASURA de sindicatos que tenemos que no solo permiten, si no que promueven estas prácticas…
Y por cierto, 22 millones de euros para formar a 10.000 desempleados…a 2.200€ nos sale formar a cada desempleado, total, para dar una chorrada de cursos.
Es imposible no pensar en pufo…¿a donde irá a parar ese dinero si luego se dan cursos de formación simplones, irrelevantes y sin medios?
Exactamente, Jo. Dos comentarios muy lúcidos.
Ya esta aqui el derroche socialista,tendríamos que quitarnos deuda
Cada dia me sosprendo mas de los discusos y panfletos publicitarios del PSOE ,van a crear 60000 puestos de trabajo en dos años y nuestros jóvenes no se van a ir….
Pero de verdad alguien se cree que por contratar ,previo curso,que ya veremos quien los da,por un ayuntamiento a un joven 6 meses luego va a tener salidas en el mercado laboral de las empresas?Pero esta gente en que empresas han trabajado?
Mas gasto publico….que pagaremos todos.
Es una autentica vergüenza!!!!!
De verdad alguno os lo creeis?
No, no se lo creen ni ellos que eso sirva para creare empleo. Pero así mantienen por temporadas a un buen grupo de gente dependiente de este tipo de sopas bobas, y se asegura su voto. Como pasa en Andalucía y Puertollano vamos. Luego, cuando se acaba el dinero o la deuda se hace insostenible, pues una buena crisis y tiene que venir otro partido a hacer ajustes para pagar el derroche.
Claro ellos no se lo creen;ellos se benefician,pero hay gente que se lo cree y les votan.
Os recuerdo que en la ultima legislatura autonomica de PP hubo dos o tres pagos a proovedores de la junta,pequeños empresarios de todos los sectores por las deudas que dejo el PSOE
Y no olvidemos que muchos de los recortes fueron motivados por la situacion económica que dejo el PSOE,deudas y deudas.
Asi es facil gobernar…no pagando…
Pero no olvidemos que son las empresas las que crean empleo,no los ayuntamientos.
Y para una pequeña empresa,que es lo que tenemos en esta tierra despedir a un trabajador es un fracaso personal y empresarial
EL MARIDO DE LA CONSEJERA PATRICIA FRANCO ES DIRECTOR DE LA EMPRESA RESIDUOS, JUSTAMENTE A LOS 4 MESES DE ESTA SEÑORA SEA CONSEJERA.
CADA CUAL QUE SAQUE SUS PROPIAS CONCLUSIONES PERO QUE VUELVEN LOS MARIDOS DE.
Pero no te olvides que estaba de asesor político en la Diputación y prescindieron de sus servicios….