El sindicato CSI·F envío el pasado 30 de julio una carta al presidente de la Junta de Comunidades, Emiliano García Page, recordándole que los empleados de la Administración Regional, “maltratados por el gobierno de Cospedal, estamos en la peor situación de España, y le pedimos que empiece a devolvernos lo que nos han quitado, desde un gobierno que volvió la espalda a los empleados públicos y que, quizá, se ganase su justa correspondencia, con su protagonismo en el cambio político”.
CSI·F asegura en una carta, firmada por su presidente, Juan Pinilla, que son muchas las reivindicaciones pendientes, entre otras: «cobrar la parte pendiente de la extra/2012, supresión de la jornada impuesta, volver a las 35 horas, eliminar las “cospehoras”, recuperar el 100% en los casos de IT, los horarios docentes, los días de libre disposición, concurso de traslados permanente pyp medidas sociales del Plan Concilia o la Carrera Profesional».
Para el sindicato, que recuerda a Page que el gobierno nacional aprobó hace días un paquete de medidas para empezar a recuperar derechos y condiciones laborales sociales de los empleados públicos, «no vale que se diga que se irán negociando a lo largo de la legislatura; el presidente de Castilla –La Mancha tiene que facilitar que empecemos inmediatamente a recuperar lo nuestro, lo que nos han quitado, en su reiterada apuesta, en sus tiempos en la oposición, por los servicios públicos suficientes y de calidad, como demanda y merece la ciudadanía, y por los trabajadores públicos».
Eliminar la “Tasa Cospedal”
CSI·F espera que el primer paso sea inmediato y, entre tantas reivindicaciones, «consideramos prioritario recuperar el 3% de reducción que sufren nuestros salarios por la “Tasa Cospedal” y acabar inmediatamente con esta cruel injusticia comparativa con el resto de empleados públicos de España».
CSI·F recuerda al presidente Page que «en sus tiempos de oposición, en muchas ocasiones, siempre mostró su apoyo y sensibilidad con las demandas de CSI·F, incluyéndolas, incluso, en las enmiendas de su grupo a los Presupuestos/2015, por lo que espera que sea consecuente con su actitud y compromiso con los empleados públicos de Castilla –La Mancha y acometa la recuperación de sus derechos».
