En el marco de estos primeros días de mayo dedicados al día internacional del trabajo, Cáritas recuerda que la apuesta por la inserción laboral es uno sus ejes prioritarios de actuación para atajar los efectos de esa herida abierta que sufren miles de personas a causa del desempleo. En este sentido, 274 personas se han incorporado a un puesto de trabajo, acompañadas por Cáritas Diocesana de Ciudad Real desde el programa de empleo.
Para Cáritas Diocesana de Ciudad Real es motivo de esperanza que 12 personas hayan logrado incorporarse a un puesto de trabajo en el último año.
Según señala Cáritas en una nota, estos datos confirman que es posible seguir creando empleo digno para las personas en situación de grave dificultad social. Y de que la apuesta de Cáritas por construir oportunidades para todos ellos es posible en un escenario que sigue mostrando los efectos de un periodo de crisis que nos ha dejado más paro y menos poder adquisitivo.
Para Cáritas «es urgente que tomemos conciencia de que nuestro mercado laboral sigue cerrando sus puertas a algunos colectivos, especialmente los jóvenes, las mujeres, los parados de larga duración, los mayores de 45 años y los trabajadores con menor nivel formativo. Y que la realidad sigue diciéndonos que el empleo no es un derecho garantizado para muchos».
Los procesos de acompañamiento que Cáritas desarrolla en el ámbito del empleo se basan en itinerarios personalizados de inserción, que se construyen sobre una delicada integración de motivación, empuje y refuerzo de las capacidades personales de quienes ven difícil acceder al mercado laboral o se desesperan por volver a encontrar un trabajo.
A través de los servicios de empleo, Cáritas impulsa acciones de orientación pensadas para motivar y mejorar la empleabilidad de las personas.
Junto a ellos, las acciones de intermediación son un puente entre las personas que buscan trabajo y las ofertas de empleo que ofrecen empresas y empleadores privados.
Los espacios de formación, por su parte, tienen como objetivo prioritario el aprendizaje de un oficio o la mejora del mismo a través de cursos, talleres, concebidos de acuerdo a las diferentes necesidades de las personas.
Entre las personas que participan en las acciones de Cáritas se encuentran aquellas que tienen un bajo nivel de empleabilidad, que se encuentran con menos herramientas para situarse en la línea de salida del empleo. Desde esta perspectiva, Cáritas renueva su compromiso por el acceso al empleo de las personas más desfavorecidas, desde la esperanza y responsabilidad. Cáritas Diocesana de Ciudad Real cree que el trabajo es el elemento fundamental de inserción, por eso su programa y acciones de empleo se encamina hacia ese objetivo. Durante el año 2014 se ha trabajado con 274 personas, desde los diferentes servicios: Talleres Prelaborales, Cursos de Creación de Pymes y Servicio de Orientación Laboral, pudiendo hablar de 12 insertadas.
Cáritas, lanza «una llamada a las conciencias y a la esperanza para que nadie permanezca indiferente ante tan grave problema, a las Administraciones públicas, empresas y ciudadanos, a modo de invitación a la responsabilidad personal y a la corresponsabilidad en la tarea de crear un mundo más justo y humano a través del acceso al trabajo».
