Este martes 10, el alcalde, Pedro Ángel Jiménez ha entregado los primeros diplomas del programa de formación en competencias clave, orientación laboral y personal puesto en marcha por la concejalía de Bienestar Social y Empleo del Ayuntamiento de Argamasilla de Alba.
Unas cuarenta personas beneficiarias de dos planes de empleo finalizados y un tercero en desarrollo, han recibido o lo están haciendo esta formación que les permitirá, tras superar una prueba, tener el equivalente a la Educación Secundaria Obligatoria, necesaria para acceder a los Certificados de Profesionalidad de Nivel 2.
Esta novedosa iniciativa, va destinada a las personas beneficiarias de los Planes de Empleo Locales del Ayuntamiento de Argamasilla de Alba y se ofrece integrada en el horario laboral, durante las cuales se imparten: Competencia Matemática N-2 y Competencia Lingüística N-2.
Previamente a la entrega de los diplomas, se produjo un debate entre las formadoras, los alumnos y las autoridades presentes, del que se pudo extraer una conclusión muy satisfactoria por parte de todos, sobre todo por la de los beneficiarios, en muchos casos tras años “sin coger un libro” o de haber abandonado la educación básica sin finalizarla.
“Estas cosas son por las que merece la pena estar en política”, afirmó el alcalde, apuntando que este proyecto es “doblemente beneficioso” porque de él se han aprovechado los alumnos y las formadoras, todas ellas mujeres con carreras y altamente cualificadas que en este momento no encuentran salida en el mercado laboral y gracias a este proyecto, “aunque no sea durante mucho tiempo, han podido trabajar y ganar algo de experiencia”, indicó.
Por su parte, tanto la concejala de Empleo, Noelia Serrano, con la concejala de IU, Esther Trujillo, presentes en el acto, destacaron la importancia de la formación en momentos como el actual y les animaron a seguir formándose.
Estos cursos, son una vía de acceso a los certificados de profesionalidad para todas aquellas personas que no poseen las titulaciones exigidas y una herramienta de empoderamiento personal e integración social a través de procesos de aprendizaje y desarrollo individual.
La finalidad principal de esta nueva visión de los Planes de Empleo, desde una perspectiva sostenible centrada en la promoción y mejora de las competencias personales, es contribuir al descenso de la cronificación de las personas sin formación en los Planes de Empleo de Argamasilla de Alba; impulsando el desarrollo personal, laboral, académico y social de forma permanente y con un efecto multiplicador.
Según los datos obtenidos a través de los dos Planes de Empleo en los que se ha integrado este programa de formación, y teniendo en cuenta aspectos como la situación desde la que partía cada persona y las limitaciones horarias, “podemos afirmar que la iniciativa tiene sentido y las personas han sido capaces de demostrar que el cambio es posible”, indicaba la coordinadora de formación en competencias clave, Alborada Serrano, que junto a varios técnicos y educadoras están poniendo en marcha este proyecto bajo la supervisión de la concejalía de Empleo.
Según los datos aportados por la coordinadora, de las 31 personas presentadas a la Prueba libre de Competencias Clave en Comunicación en Lengua Castellana y Competencia Matemática de Nivel 2, el 71% han superado una de las dos pruebas o las dos. Dentro de ese porcentaje, el 63,3% han superado positívamente ambas pruebas.
Así mismo, el 100% de los aprobados ha mostrado interés por la realización de los certificados de profesionalidad de nivel 2 ofertados, a los que antes no podían acceder y las personas que han superado una de las materias se mantienen motivadas para volver a hacer el examen de la competencia pendiente.
