El Sindicato de Enfermería, SATSE Ciudad Real, ha reclamado hoy al SESCAM la homologación de las plantillas de enfermeras y fisioterapeutas a las ratios de la OCDE puesto que en los centros sanitarios de Castilla-La hay un déficit de más de 11.000 profesionales, de los que 2.500 corresponden a la provincia de Ciudad Real.
Así se desprende del estudio realizado por el Sindicato de Enfermería sobre los recursos humanos en los centros públicos del Sistema Nacional de Salud que ha puesto de manifiesto que en los centros sanitarios de la región hay un déficit de 11.369 profesionales de enfermería.
El informe, que ha sido presentado por el responsable del Departamento de Investigación de SATSE Ciudad Real, Juan Carlos Muñoz Camargo, en el VII Congreso de Investigación que SATSE ha celebrado durante dos días en el Paraninfo de Derecho con la asistencia de más de un millar de profesionales, refleja que en relación al ratio enfermera/médico en el ámbitro del Sistema Nacional de Salud se sitúa en 1,3 enfermeros por médico mientras que la media de la OCDE respecto a la ratio enfermera/médido se sitúa en 2,8 por lo que partiendo de ese dato se puede calcular las necesidades de profesionales de enfermería para igualarnos con la media de la OCDE y que en Castilla-La Mancha se estiman en 11.369 profesionales de enfermería y 2.503 en Ciudad Real.
Para SATSE este déficit supone que los profesionales de enfermería que trabajan en los centros sanitarios deben soportar la carga de esas enfermeras que faltan, y que ese déficit produce un aumento de la mortalidad puesto que, tal y como demuestran numerosas investigaciones, hay una relación entre la cantidad de personal de enfermería y los resultados obtenidos con los pacientes: “unos cuidados de enfermería de calidad hacen disminuir la tasa de mortalidad así como el número de días de estancia hospitalaria”, como ha señalado Muñoz Camargo, quien destaca que “por cada paciente quirúrgico extra, crece un siete por ciento el riesgo de muerte”.
En estos momentos de crisis, SATSE apuesta por alcanzar y mantener unas ratios adecuadas y pide una mayor participación de los profesionales de enfermería, como conocedores del sistema sanitario, para acordar medidas de ahorro y de contención del gasto sanitario.
En la Jornada de hoy del Congreso se han celebrado las mesas temáticas sobre ’Derechos sociales y Estado del bienestar’, a cargo de Juan Ramón de Páramo Argüelles (decano de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad de Castilla-La Mancha) y ’Aspectos jurídicos relacionados con la prescripción enfermera’, a cargo de José María Antequera Vinagre, (enfermero y profesor de Derecho Sanitario y Bióetica en la Escuela Nacional de Sanidad).
Además se ha desarrollado una mesa redonda con la defensa oral de cinco de los 25 trabajos de investigación seleccionados por el Comité Científico de entre los 260 trabajos que se han admitido.
Premios de Investigación
Antes del acto de clausura se han entregado los Premios de Investigación. En esta edición el Primer Premio SATSE Ciudad Real al mejor trabajo de Investigación ha recaído en ‘Relación entre diferentes indicadores de adiposidad y la presión arterial en niños de 4 a 7 años de edad’, del que son autoras Irene Rivero Merino, Marta Terán Boaben, Celia Navarro Cuadra y Minerva Velasco Abellán.; segundo premio para el trabajo ‘Eficacia de una intervención educativa sobre los profesionales sanitarios para reducir el abandono de la lactancia materna durante la estancia hospitalaria’, del que es primer autor Laura López Garrido; tercer premio al trabajo ‘Revisión Sistemática: Presión arterial y actividad física en niños de edad preescolar, 4- 6 años’, del que es autora Marta Terán Boabén.
El Premio Especial Marta García Calvo al mejor trabajo presentado por alumnos pregrado de la Facultad de Enfermería ha recaído en el trabajo ‘Calidad de vida en los pacientes con osteoporosis’ del que es autora Aurora García-Camacha Gutiérrez.
El Premio Especial Donación de órganos y tejidos ha quedado desierto.
