El sindicato CSI·F está ultimando una demanda para presentar en septiembre ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha y contra la Junta de Comunidades, por conflicto colectivo contra el Plan de Recursos Humanos de los Parques Móviles, insistiendo con ello en la conveniencia de su paralización, en lo relativo a la remoción de los trabajadores a plazas que no se corresponden con su categoría laboral, los horarios impuestos, la suplantación de sus funciones por asesores políticos y el concurso de libre designación, claramente contrario a lo principios de igualdad, mérito y capacidad.
CSI·F prepara esta demanda tras comprobar que la Junta de Comunidades «no está dispuesta» a una salida negociada al conflicto, y «se cierra en banda» a la hora de dialogar y buscar un consenso necesario en este asunto, que encuentra la oposición de todas las centrales sindicales y de los propios trabajadores.
Tras intentar CSI·F que se interpusiera una demanda conjunta de todas las centrales sindicales presentes en la negociación, el sindicato independiente acudirá en solitario a los Tribunales en defensa de los conductores de los Parques Móviles de la Junta de Comunidades, para que se retire el actual Plan de Recursos Humanos y que se ponga en marcha una negociación, digna de tal nombre, con el Ejecutivo regional para llegar a un acuerdo de un Plan que afecta a la mitad de los trabajadores que integran la plantilla.
CSI·F muestra así su compromiso y solidaridad con todos los afectados y anuncia su firme decisión de llegar hasta el final en este conflicto, puesto en marcha por la Junta de Comunidades y que es valorado por CSI·F como ilegal, inadecuado, inoportuno y muy perjudicial para los derechos del colectivo directamente afectado, que viene soportando los abusos de una administración que muestra una preocupante indiferencia por los empleados públicos.
