El sindicato CSI·F ha denunciado que «en la residencia asistida de Ciudad Real, que tiene a su cargo 300 personas mayores que necesitan todos los cuidados médicos y asistenciales y donde el 10% de la plantilla sanitaria no se cubre desde hace más de un año, parece ilógico que se revisen los contratos de interinidad del personal ya contratado, cada cuatro meses, cuando la situación no ha cambiado», por lo que CSI·F reclama nuevamente que «la cobertura de las bajas y vacantes en los servicios sanitarios, educativos y asistenciales básicos, sea automática y sin necesidad de informes periódicos para su autorización».
Según CSI·F, «de las cuatro residencias con personal auxiliar sanitario que hay en la provincia de Ciudad Real (Guadiana, Ciudad de Matrimonios, Pocitas del Prior y Gregorio Marañón), las residencias Pocitas del Prior (Puertollano) y Gregorio Marañón (Ciudad Real), son las que más sufren esta falta de personal, ya que en las otras dos las vacantes se cubren por traslados de personal proveniente de éstas, con lo que cada vez es más perentoria su situación».
En este sentido, CSI·F asegura que «se están tomando decisiones desde un despacho en Toledo, cuadrando números sin tener en cuenta las circunstancias de cada centro; y sería bueno que los responsables de Hacienda hiciesen una visita a alguna de las residencias y comprueben las necesidades de estos servicios».
Actualmente y para cualquier sustitución de personal en estos ámbitos, la Ley de Presupuestos establece que se necesita un informe favorable de la Consejería de Hacienda, que cada cuatro meses hay que volver a solicitar, aunque la situación de baja no haya variado.
