El Ayuntamiento de Ciudad Real va a ofrecer a sus empleados un Plan de Formación con cursos centrados en la mejora y modernización administrativa y también en la atención a los ciudadanos. La mesa general de negociación del consistorio, de la que forman parte los sindicatos que representan a los trabajadores municipales, ha dado el visto bueno a esta iniciativa que el portavoz del equipo de gobierno ha presentado como “otro paso importante para la modernización de la administración”.
Guillermo Arroyo ha asegurado que este Plan es “único en la historia de este Ayuntamiento porque nunca antes se había elaborado un plan de formación externa destinado a los empleados públicos”. Para ello, por primera vez, el consistorio va a solicitar a la Junta de Comunidades una subvención de 75.000 euros, como parte de la convocatoria general realizada por la administración regional, que permitirá poner en marcha 38 cursos, con más de 300 horas de formación, destinados a casi un millar de plazas.
Los cursos se celebrarán a lo largo de este año. Ofrecerán formación en cuestiones como la aplicación de la Inteligencia Artificial en el trabajo municipal, la mejora de la atención al público (que Guillermo Arroyo ha reivindicado “como uno de los pilares de este equipo de gobierno”) o la propia gestión de los trámites administrativos.
Es inaudito que en este plan de formación no se encuentre el Catecismo. O lo incluyen o seguiremos en la oposición, al frío.
Pues está muy bien, formar por ejemplo a los barrenderos a recoger las miles de cacas que hay en las aceras, o limpiar las meadas de perros que hay en las esquinas o chivarse a la policía para empapelar a los guarros., me parece genial.
Pues estaría mejor aún, formar a la policía local a aplicar la ordenanza municipal correspondiente para denunciar a todo/a guarro/a que vean ensuciando la vía pública cuando les ven tirar al suelo cualquier cosa para que venga luego una persona a barrersela por incívico/a…, ya sean, las cientos de miles de asquerosas colillas cancerígenas, o pañuelos de papel lleno mocos, chiches, escupitajos, bolsas de snacks, botes de bebidas, etc etc etc…si sigo no acabo. No pongo lo de las cacas de perro, porqu en ello ya están…., ahora lo que hace falta es que estén para todos y no discriminen….por que todo el que ensucia la vía pública debe ser sancionado…..me parecería genial.
Al personal se le supone la formación necesaria cuando superan las pruebas de acceso, mediante oposición libre y con garantías de imparcialidad.
A los sindicatos, tanto lo de la formación, como lo ser servicio público les trae bastante al fresco. Ellos promueven estos cursos con el único propósito de sumar puntos y así justificar poder cobrar más. Esa es la pura realidad por más que quieran enmascararla.