Ideae Lab -Miguelturra, somos un Centro de Formación Profesional en el Ámbito Laboral ubicado en Miguelturra, acreditado por la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha. Tenemos concedida una subvención para la realización de un proyecto de Formación Profesional Dual, denominado DUAL ALBAÑILERIA IDEAE LAB-MIGUELTURRA.
Las características de esta oferta de empleo son las siguientes:
- Tipo de contrato: Formación en alternancia.
- Tipo de jornada: completa.
- Duración: 7,86 meses.
- Horario: de lunes a viernes.
- Remuneración: 85% SMI 2024.
- Centros de trabajo: empresas de Ciudad Real y Miguelturra.
- No necesaria experiencia previa en el sector.
- Nº de vacantes: 14
- Fecha de comienzo de las contrataciones: 1/04/2025
Las personas interesadas deben cumplir los siguientes requisitos:
- Edad comprendida entre 18 y 64 años.
- Estar en situación de desempleo.
- Estar en posesión del título de ESO o equivalente.
- Carecer de estudios académicos previos en construcción.
¿Dónde inscribirse?
El tratarse de un programa Dual promovido por la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha, la inscripción ha de realizarse a través de Oficina Virtual en la siguiente dirección web: https://e-empleo.jccm.es/formacion/jsp/solicitudes/busquedaGrupos.jsp
Características más significativas de este proyecto Dual:
Las personas seleccionadas, trabajarán a jornada completa en las empresas adheridas que serán quiénes realicen las contrataciones y por tanto, el abono de las nóminas mensuales.
El 65% de lo jornada se realizará en el puesto de trabajo y el 35% restante estarán dedicadas a estudiar en nuestro Centro de Formación en Miguelturra el Certificado de Profesionalidad en Fábricas de Albañilería.
Un dato muy importante, es que las personas participantes, aunque trabajen el 65% de las horas del contrato en las empresas adheridas, la cotización en Seguridad Social para todas las contingencias se realiza al 100% de la jornada.
Además, desde la Oficina Emplea de la Junta de Comunidades, habrá una serie de reuniones de orientación de asistencia obligatoria cuyo objetivo es la mejora de la empleabilidad de las personas participantes.
Y por último, comentar que existe un compromiso de contratación posterior obligatorio por parte de las empresas adheridas para que al menos el 30% de las personas que finalicen el proyecto sean contratadas.
