La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) organiza este próximo jueves, 27 de febrero, una jornada enmarcada en la celebración del 8M, Día Internacional de la Mujer, bajo el título ‘Trabajando por la Igualdad’.
Para CSIF es fundamental poner el foco en la importancia de impulsar medidas concretas que reduzcan la brecha salarial, fomenten la corresponsabilidad y garanticen el acceso equitativo a oportunidades laborales y sociales. En definitiva, trabajar con la igualdad real y efectiva como meta.
La responsable de Igualdad de CSIF Castilla-La Mancha, Nieves Cañas, resalta que “es fundamental generar espacios de diálogo y acción para construir un futuro más justo, en esta jornada compartiremos experiencias y promoveremos estrategias para impulsar la igualdad real de oportunidades en todos los ámbitos de la sociedad”.
En este sentido, Cañas pone de relieve los avances jurídicos logrados, como el permiso parental retribuido de hasta 8 semanas para el cuidado de un hijo menor de 8 años. “La semana pasada dimos a conocer esta sentencia, la primera firme que se logra en toda España. Supone un enorme avance para repartir roles y corresponsabilidad en un ámbito en el que habitualmente somos las mujeres las que tenemos que hacer frente al cuidado de los hijos o de otros familiares”, añade Cañas.
Esta jornada contará con la participación de Eva Fernández Urbón, Secretaria Nacional de Igualdad y Responsabilidad Social de CSIF, y Paula Baeza Gómez, Coordinadora y asesora jurídica del Centro de la Mujer de Toledo.
La jornada se llevará a cabo en Toledo, en la Residencia Universitaria Femenina (Avenida de Reyes Católicos, 4D), de 17 a 19 horas, y estará abierta a afiliados y acompañantes hasta llenar aforo. También se podrá seguir en streaming.
CSIF Castilla-La Mancha invita a todos los afiliados y afiliadas, así como acompañantes, a sumarse a esta jornada porque la igualdad es una responsabilidad colectiva para construir una sociedad más equitativa e inclusiva.
