El PSOE de Ciudad Real critica la «opacidad» del Gobierno de Cañizares

El viceportavoz del Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Ciudad Real, Antonio Gallego, ha comparecido este jueves en rueda de prensa para referirse a la «mala gestión» del equipo de gobierno de PP y VOX en su política de personal y contratación, sobre la que ha manifestado que el equipo de gobierno de PP y VOX “sigue en su línea de gobernar lejos de las necesidades reales de la ciudadanía. Faltan avances en las contrataciones más urgentes y avanzan decisiones opacas en la designación de cargos con subidas salariales desproporcionadas para determinados puestos”.

Así, exponía que el presupuesto municipal de 2025 ha dejado sin dotación numerosos puestos esenciales en servicios básicos de la ciudad, como  limpieza, jardines, mantenimiento, lo que va en detrimento de estos, poniendo como ejemplo la suciedad de la ciudad o la falta de mantenimiento de los jardines, y preguntándose si es que se va a contratar a alguna empresa para suplir esos puestos de trabajo. El concejal plantea que ese ahorro en puestos esenciales, lo están utilizando para crear puestos directivos, con remuneraciones y subidas de sueldo el sueldo muy elevadas, como es el caso de los directores generales, o el último puesto que han creado, el jefe de planificación de personal. “Tenemos a la jefa de servicio, nombraron un director general y ahora otra persona con un puesto parecido. ¿Para qué sirve el concejal en este caso?”.

Otro ejemplo, dice, ha sido el nombramiento “a dedo” del secretario general del pleno, un puesto de habilitación nacional que hasta ahora se había cubierto por mérito y capacidad, «y que ahora, si bien de forma legal, se hace por nombramiento directo, hurtando la posibilidad de que personal al menos igualmente preparadas, puedan optar a la plaza».

Ante estas subidas «desproporcionadas» de sueldos en puestos directivos, el PSOE se pregunta con qué criterios se han asignado estas subidas y por qué no se prioriza la inversión en servicios públicos básicos, considerando que hay que trabajar más y mejor, crear una oferta de empleo público que responda a las necesidades de la ciudad y acabar de una vez la Relación de Puestos de Trabajo que lleva meses de retraso. “Es prioritario reforzar el empleo público para hacer frente a mejores servicios, sin embargo, lejos de esto, la gestión del equipo de gobierno es opaca y toma decisiones que benefician a unos pocos en detrimento del bien común. Lo hemos visto en la política de contratación y ahora también en personal”.

Otro de los ejemplos que ha utilizado para hablar de la «opacidad» del equipo de gobierno, ha sido la aprobación de la Agenda Urbana, un proyecto que venía del anterior equipo de gobierno socialista, que además “demuestra que el equipo de gobierno del PP y VOX carece de proyectos propios y se limita a continuar iniciativas impulsadas por gobiernos socialistas, por lo que celebramos que este proyecto siga adelante, pero evidencia que el PP vive de prestado, sin aportar ideas innovadoras para la ciudad. Es un importante documento que se ha presentado tímidamente, pero no se le cuenta a la ciudadanía”. En este punto, el grupo socialista echa en falta que el documento no haga referencia en ningún momento a las pedanías, “de las que solo se acuerda en periodo electoral”.

Además, ha puesto de manifiesto que VOX, «una vez más, se ha posicionado en contra de la agenda, de lo que beneficia a la ciudadanía, demostrando su falta de compromiso con el bien común, mirando siempre sus interesas partidistas». “Eso si, para anunciar y contratar festejos siempre hay tiempo”, ha dicho, refiriéndose al último anuncio de celebración de otro festival en la ciudad, el “Campus Link”, del que, como en ocasiones anteriores, «no se sabe cómo colabora el ayuntamiento, qué coste va a suponer para las arcas municipales o de qué manera se organiza».

En último lugar, el viceportavoz socialista ha vuelto a preguntar al equipo de gobierno de Cañizares, como ya hiciera en pleno, «cuándo van a pagar a los clubes las escuelas deportivas, puesto que ya llevan sin cobrar, teniendo que hacer frente a los pagos a los monitores y a las altas en la seguridad social».

“En conclusión, ha afirmado Antonio Gallego, la gestión del equipo de gobierno en materia de personal y contratación está generando desconfianza y malestar entre los ciudadanos de Ciudad Real. Es urgente que se rectifiquen estas decisiones y se priorice la transparencia, la equidad y las necesidades reales de la población”.