La secretaria general de UGT Ciudad Real, Alfonsi Álvarez, ha presentado en rueda de prensa el informe “Análisis de la Negociación Colectiva y el Empleo en la Provincia” elaborado por UGT CLM en colaboración con la Diputación de Ciudad Real.
Dicho informe analiza la situación actual de los convenios colectivos sectoriales, así como los datos del panorama sociolaboral en la provincia de Ciudad Real. Un análisis que según Alfonsi Álvarez, permite realizar mapa de situación del mercado laboral en la provincia, para poder elaborar una hoja de ruta que mejore el escenario actual.
“Para UGT Ciudad Real es muy importante saber cuál es el estado de la negociación colectiva y el empleo en nuestra provincia. Para ello hemos llevado a cabo este estudio a través del cual hemos conocido en profundidad las distintas actuaciones que se están llevando a cabo dentro de la negociación colectiva en la provincia, como es el caso de los convenios colectivos firmados, laudos arbitrales, acuerdos de mediación, acuerdos sectoriales… etc. Además en este estudio hemos analizado también el impacto de la reforma laboral, la reforma de las pensiones, la subida del SMI y La firma del V AENC. La negociación colectiva ha sido una base fundamental para nuestro sindicato, y es una herramienta que nos permite evitar desigualdades entre los trabajadores y trabajadoras”.
La secretaria general de UGT Ciudad Real ha destacado que en la provincia de Ciudad Real a lo largo de este 2024 se han llevado a cabo 98 actuaciones dentro de la negociación colectiva. 16 convenios colectivos, 20 acuerdos de mediación, 18 planes de igualdad acordados con los representantes de las personas trabajadoras, o 29 revisiones salariales automáticas, entre otras…
La mayor parte de los convenios colectivos firmados pertenecen a los sectores de la Administración Pública, Servicios, Agroalimentario, Químico y el de la Construcción. La provincia de Ciudad Real se encuentra en segundo lugar junto con Toledo en cuanto trámites realizados dentro de la negociación colectiva, la que más actividad ha tenido en este sentido ha sido la provincia de Albacete.
En la provincia de Ciudad Real se encuentran actualmente en vigor 16 convenios colectivos que afectan a un total de 72.950 trabajadores, 3 convenios expirados que engloban a 4.300 personas trabajadoras y el convenio de ayuda a domicilio que está a la espera de sentencia y el convenio de oficinas y despachos que en la actualidad se encuentra bloqueado.
