José Manuel Labrador, gerente del Consorcio RSU: “Es un convenio colectivo histórico para RSU Ciudad Real porque se consigue la paz social para cuatro años, se da respuesta a una demanda histórica de los trabajadores que no había sido atendida hasta ahora y, además, se firma por la unanimidad de todas las secciones sindicales”
Las dependencias de la Diputación de Ciudad Real han sido escenario hoy de la firma del nuevo Convenio Colectivo entre el Consorcio de Residuos Sólidos Urbanos (RSU) de Ciudad Real y los representantes de los trabajadores, un convenio que afecta a casi 300 trabajadores y que tendrá vigor hasta el 31 de diciembre de 2027.
Tras arduas negociaciones durante más de 10 meses por parte de la comisión negociadora, hoy se firmó la paz social entre empresa y sindicatos. El Convenio ha sido firmado por el gerente del Consorcio RSU, José Manuel Labrador, y los representantes del Comité de Empresa de RSU, con su presidente a la cabeza, Leoncio Ciudad Real, un convenio rubricado por unanimidad por todos los representantes sindicales CGT, UGT, CSIF y CCOO.
También asistieron a la firma los técnicos de RSU que han trabajado en la negociación del Convenio y el presidente del Consorcio RSU y Diputado Provincial, Carlos Villajos.
Con este Convenio se reconocen los días de descanso de los trabajadores que trabajan seis días a la semana, una demanda histórica de los trabajadores de RSU que no había sido atendida hasta ahora. También se mejoran sustancialmente los premios de constancia y vinculación para incentivar la prejubilación.
Además se ha revisado todo el articulado, adaptándolo a la legislación vigente, y se han adoptado algunos acuerdos para mejorar el funcionamiento y la efectividad de la empresa destacando la creación de un portal del empleado para digitalizar todas las comunicaciones a los empleados preservando el derecho de la protección de datos.
El gerente del RSU José Manuel Labrador, declaró que “era una gran satisfacción la firma de este Convenio después de casi un año de negociaciones”. Y añadía que se trata de “un Convenio histórico para RSU, porque por un lado se consigue la paz social y una estabilidad en la empresa durante cuatro años, algo que no había ocurrido antes ya que todos los convenios se firmaban para un año o dos como mucho; y por otro lado, se da respuesta a una demanda histórica de los trabajadores relacionada con el descanso laboral que no había sido atendida hasta ahora”, destacando también que el Convenio había sido firmado por la unanimidad de todas las secciones sindicales.
Labrador afirmó que uno de los primeros desafíos que se encontró al llegar a la gerencia del Consorcio fue el de personal, con casi 300 trabajadores, “la relación entre la Dirección de la Empresa y la parte social estaba prácticamente rota y en un solo año hemos sido capaces de reconducir esta situación y prueba de ello es la firma de esta Convenio”.
Por su parte, el presidente del Comité de Empresa del RSU, Leoncio Ciudad Real, agradeció el trabajo de todos los componentes de mesa negociadora, tanto las diferentes secciones sindicales como la dirección de la empresa e hizo hincapié en el gran logro, conseguido en este Convenio, relacionado con el descanso y la conciliación de los trabajadores, una petición que la parte social llevaba reclamando a la empresa 30 años y no ha sido atendida hasta hoy.
Antes de terminar el acto de firma del Convenio, José Manuel Labrador quiso agradecer la paciencia y el compromiso de todas las secciones sindicales así como los técnicos de RSU que han participado en la negociación destacando el papel del director de Área, Luis Felipe Noblejas.
Finalmente, el presidente del Consorcio RSU y diputado provincial, Carlos Villajos, destacó el trabajo realizado por todos y la estabilidad que se ha conseguido para la empresa poniendo de manifiesto el buen funcionamiento del Consorcio RSU que da servicio a casi 400.000 ciudarealeños y aprovechó para felicitar la Navidad a todos los trabajadores y a los Ayuntamientos consorciados ante la proximidad de las fechas navideñas.
