Puertollano: Trabajadores de «Recual» inician la pavimentación del camino peatonal en el entorno minero

Ocho trabajadores del programa de recualificación y reciclaje profesional “Recual” realizan trabajos de pavimentación del camino paralelo al nuevo carril bici de casi un kilómetro en el entorno minero de la carretera de El Villar.

Los alumnos-trabajadores de «Recual» han iniciado este trabajo de pavimentación en las inmediaciones de la piscina Modesto Eiroa con el objetivo de completarlo hasta el Pozo San Felipe en la barriada San Esteban, así crear un trayecto paralelo peatonal para pasear y la práctica del senderismo junto al itinerario reservado para ciclistas.

Mejorar su cualificación y capacitación

La concejala de empleo, María Castellanos, junto a técnicos municipales, ha mantenido un encuentro con estos trabajadores y ha podido comprobar el desarrollo de este proyecto de urbanización. La concejala ha subrayado la cohesión del grupo, el respeto entre alumnos y profesores y sobre todo que la formación y capacitación ofrecida por el Ayuntamiento de Puertollano que contribuirá a que en futuro pueda abrir a estos trabajadores las puertas a un puesto laboral en el sector de la construcción.

Estos ocho alumnos «Recual» continuarán hasta el 30 de noviembre con su cualificación y profesionalización en operaciones de auxiliares de acabados rígidos y urbanización, tras un contrato de seis meses y una jornada laboral de cuarenta horas semanales, en un proyecto laboral del Ayuntamiento de Puertollano financiado por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha.

Cementerio y mejora en calles

María Castellanos también ha visitado los trabajos realizados por el personal contratado con el Plan de Empleo, como el cementerio municipal, en donde se han realizado tareas de limpieza y mejora del recinto de cara a la celebración de la festividad de “Todos los Santos”, así como las obras de mantenimiento en diversas calles de la ciudad.

Veintiséis trabajadores del Plan de Empleo ya han terminado su contrato, otros ciento tres concluirán su relación laboral el 31 de octubre y otros setenta y ocho continuarán en diversos proyectos de mejora de instalaciones municipales y entornos urbanos hasta el 30 de noviembre.

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