Comunicado del SPL-CLM.- Desde el Sindicato Profesional de Policías Locales de Castilla-La Mancha, SPL-CLM, se quiere aclarar, ante las declaraciones de la Alcaldesa de Calzada de Calatrava publicadas en los medios de comunicación, que negaba que hubiera sanción alguna, “No hubo sanción, solo apercibimiento verbal”… como reacción a la Sentencia del Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 1 de Ciudad Real, que ha ESTIMADO el recurso contencioso administrativo interpuesto por un agente de la Policía Local de Calzada de Calatrava, a través de los Servicios Jurídicos del SPL CLM, contra una resolución que le imponía una sanción disciplinaria.
Solicitar a la Sra. Alcaldesa, mayor rigor y que no enrede más… Diga LA VERDAD y esta es que hubo resolución sancionadora firmada por la Alcaldesa (de hecho es esa resolución la que el juzgado declara NULA por no ajustarse a derecho) y hubo sanción disciplinaria en esa resolución (el APERCIBIMIENTO es una sanción disciplinaria) y recuerde que el expediente se inició también por resolución de la Sra. Alcaldesa en la cual hacía afirmaciones sin ni siquiera haber escuchado a la parte contraria, acusándole de falta GRAVE, que después durante el desarrollo del expediente se calificó por el Instructor como falta Leve y que derivó finalmente en otra resolución “escrita” y firmada por la propia Alcaldesa con la SANCIÓN de apercibimiento.
No estuvo bien la cerrazón y cierto abuso de poder en este caso de la Sra. Alcaldesa y del Oficial Jefe de la Policía Local, a pesar de las claras pruebas existentes, ni hubo desconsideración a un superior, ni hubo desobediencia, ni la reunión fue oficial, ni su convocatoria se hizo por los cauces legales, ni el agente estaba en su tiempo de servicio, cosa que ya sabían, pero está mucho peor intentar enredar y manipular la realidad, a la documentación nos remitimos.
Y respecto a posible recurso de apelación ante el Tribunal Superior de Justicia que anuncia la Sra. Alcaldesa, lo mismo tendría que explicar a sus vecinos y vecinas la utilización y los costes de los Servicios Jurídicos del Ayuntamiento de Calzada de Calatrava en esta “cabezonería” (por no llamarlo de otra manera…) que no tendría mayor trascendencia en el funcionamiento de la Administración. ¿No tendría mayor sentido, utilizar esos recursos económicos en mejorar por ejemplo el Servicio de la Policía Local en su localidad, o mejorar sus condiciones labores? Seguro que sus vecinos y vecinas se lo agradecen.
Desde el SPL CLM, seguiremos luchando y trabajando en la defensa de los derechos laborales de los Policías Locales de la Región.
