La plantilla de RLESA Puertollano prosigue la huelga tras parar la planta de lubricantes y encara una posible denuncia de la empresa

La plantilla de Repsol Lubricantes y Asfaltos Puertollano (RLESA) prosigue con la huelga indefinida comenzada el pasado 7 de octubre en demanda de un acuerdo que reconozca a los trabajadores sus derechos como empleados en el seno del complejo petroquímico y acabe con las «desigualdades» que, consideran, sufren respecto al resto de empresas del grupo.

La movilización ha conseguido «parar totalmente» la planta de lubricantes, única en España, ocasionando con ello pérdidas de cientos de miles de euros y la retención de cientos de toneladas de producto, al tiempo que la mesa de negociación del Acuerdo Marco de Repsol estudia trasladar la huelga a la autoridad laboral para que sea declarada ilegal y denunciar al propio comité de empresa de RLESA, según han informado en rueda de prensa María Saiz y Eva María Córdoba, representantes del comité de huelga y del comité de empresa de RLESA.

Las dos representantes de los trabajadores han explicado que la convocatoria de huelga indefinida prosigue con un «amplio respaldo» en la sección de Lubricantes. Mucho menor es el seguimiento en la planta de Asfalto, con una plantilla mayoritariamente interina, donde solamente «dos o tres trabajadores» secundan la huelga, aunque con ello han obligado a suspender algún turno de noche por cuestiones de seguridad.

La empresa, aseguran, sigue negándose a negociar bilateralmente con el comité de empresa un acuerdo específico para el centro de Puertollano y se remite a un tercer convenio colectivo de RLESA, una propuesta que siempre han rechazado, toda vez que consideran que los sindicatos TIR y STR se encontrarían en minoría con el resto de sindicatos corporativos y de clase que precisamente revocó la plantilla en su momento.

Eva María Córdoba recuerda que la intención de los trabajadores nunca fue «parar» la fábrica, conscientes de que se trata de «una lucha de David contra Goliat», pero recalca que se vieron obligados a tomar esta resolución ante la negativa de la empresa a negociar y poner fin a una situación que, a su juicio, sitúa en condiciones de desigualdad a los trabajadores de RLESA en Puertollano con respecto al resto de empleados del grupo en España y de los propios trabajadores del complejo petroquímico de Puertollano, «ya que no tienen incluidos en la nómina conceptos vinculados a peligrosidad, toxicidad, nocturnidad, o pluses de asistencia».

En todo caso Saiz y Córdoba han afeado la actitud de la mayoría de sindicatos representados en la mesa del Convenio del Acuerdo Marco de Repsol, reunida precisamente este miércoles para estudiar la propuesta de la empresa de trasladar a la autoridad laboral la convocatoria de huelga al considerarla ilegal, así como denunciar al comité de empresa que la ha convocado.

En este sentido, han insistido en que la convocatoria de huelga indefinida no vulnera ningún precepto del derecho laboral ni en el ámbito del convenio colectivo ni del Acuerdo Marco, por lo que consideran «vergonzoso» que haya sindicatos que puedan secundar la propuesta de la empresa. «Los sindicatos están para proteger a otros sindicatos y a los trabajadores, no para denunciarlos», han lamentado.

Hasta que todo se dilucide, el comité de RLESA se ha reafirmado en su intención de proseguir con la huelga indefinida y con movilizaciones que incluyen una marcha motorizada hacia el centro de la ciudad este jueves a las 17.00 horas desde el Polígono Escaparate y una concentración el viernes frente al Ayuntamiento de Puertollano de 11.00 a 12.00 horas, al margen de las concentraciones diarias que mantienen en la entrada del complejo petroquímico.

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43 COMENTARIOS

    • No la tienen, porque están disfrutando. En cuanto a las «concentraciones en la puerta del complejo», debería decir, «concentraciones a la puerta del complejo para tratar como basura a sus compañeros que no han querido hacer huelga». Con especial atención a dos nombres…

  1. De donde han salido estas dos y quien les asesora? Espero ke no haya mucha gente jugándosela por estas ignorantes.

    • Tienes razón, a veces no se exige absolutamente nada para estar representando a los trabajadores. Y no saben el calado de las leyes. Enfrente tienen a los mejores, gente muy preparada, con unas grandes responsabilidades en juego. Seguro que estarán contentos viendo esto. Veréis algunos como acaban. Lástima.
      Cuidado con esos obreros de izquierdas con cochazos, casazas, y demás…y cuidado con los que vienen de otros lugares a arengar …tiempo al tiempo…

  2. Gran manera de “encarar” la denuncia. Mis dieces.
    Lo dije y lo mantengo: cuidado con los sindicalistas que no se juegan nada, y cuidado con los idealistas idiotizados. Esta foto es fiel reflejo de su insensatez. Luego vendrán los llantos. Mi consejo, negocien un convenio temporalmente revisable y vayan avanzando poco a poco. Tal vez trabajn en el mismo complejo, pero no por eso deben cobrar lo mismo, pues son empresas distintas, como las demás que componen el grupo. Todos han conseguido sus convenios negociando. Cuidado con los que no pierden nada, puede que más de uno de los trabajadores pierdan su trabajo por esto.

    • Tu eres uno de los necios que negocia el convenio y que promete muchas cosas y luego solo negocias mas cantidad de dinero para tu sindicato y tus niveles, luego con decir que no se puede negociar nada en convenio porque todo viene de acuerdo marco, y en acuerdo marco que no se puede negociar nada para ningún convenio individual, y así llevamos mas de 20 años de mentiras. Cuéntale el cuento a otro que a los de Puertollano ya no les engañas y solo sabéis amenazar

      • Que va hombre. Yo jamás he creído en los sindicatos, me pasa como con la política. Soy perro viejo. Y como he visto que los más vagos y los que más asqueados están, suelen ser los que se hacen sindicalistas, pues solo puedo aportar mi opinión. Conozco muy bien el tema, pero de lejos. No es mi guerra. Solo alerto sobre lo que hay, leyes, denuncias, etc…
        Pero respeto que hagáis lo que haceis. Cada uno es libre y responsable de los actos. Cuidado con ser la batalla necesaria de gente que quiere liberarse…esto no es nuevo. Suele ser muy hipocritas utilizando el tema de la izquierda sindical y el comunismo, pero viven como perfectos capitalistas. Ojito.

  3. Sonríen porque están orgullosas de la unión que manifiestan todos sus compañeros. Porque por más que los sindicatos y la empresa intenta boicotear y deslegitimar su causa, con maniobras y actitudes intimidatorias no han conseguido nada.
    Se ríen porque saben que quienes comentan estas cosas son los mismos que se envalentonan por detrás y luego no son capaces de hacer ni decir nada.
    Bravo chicas, bravo Lubricantes hay dos formas de encarar la vida y sin duda vosotros lo estáis haciendo de frente
    Bravo

  4. Ya están los que terminan en IN, AIN, ARIN y compañía coméntando junto al jefe de la estatal que lo han liberado porque en la planta no lo miraba a la cara nada más que la jefatura para ser su chivato de lo que se cocía en el comité y un par de personajillos con menos personalidad que un bebé recién nacido , le apodan EL MASTIN !!

  5. Se les empieza a caer la huelga, no debe ser una denuncia muy buena la que parece ser que les han puesto, cuando hay gente que ha empezado a retomar el trabajo está misma tarde. APLAUSOS APLAUSOS APLAUSOS!!!!

    • No se ha caído nada, la unión hará la fuerza y algunos que vivis del cuento dentro de los sindicatos subvencionados, algún día os pondréis a trabajar ya que no sabéis lo que es y ahí os daréis cuenta de los derechos de los trabajadores que tantas veces les habéis negado negociando con la empresa para perjudicar a los trabajadores

  6. Espero que los trabajadores lo tengan todo bien amarrado, seria una pena que tras algunas semanas de huelga y por consiguiente sin sueldo se den cuenta que los han engañado estos sindicalistas, muchos de estos sindicalistas de baja y en sus casas de tres pisos com su clase E (todavía no lo he visto en la puerta, ni en la manifa) mientras otros perdiendo días de sueldo y seguramente a una sancion.
    Por cierto si esta la fábrica totalmente parada, porque sigue moviendose por el complejo el camion de la producción de Rlesa? Pueden explicarlo ustedes?

    • Para tener algo en la vida primero debes de trabajar y dejar de hacer el vago, luchando los trabajadores se pueden conseguir mas para todos que luchando por tus intereses que solo consigues para ti, como haces y te conformas con calderilla que te dan tus superiores.

  7. Yo me quedo ese puesto de trabajo si no lo quieren y con ese sueldo de ahora. No hay problema. Me quito veranos de calor inviernos de frío eslomao todo el santo día y con contratos 3 meses por aquí con uno 6 meses por allí con otro 1 mes a Madrid con otro durmiendo en pensiones de mala muerte por Antonio Martín y por fin mis 22 dias laborales de vacaciones y mis pagas dobles que oigo hablar de ellas pero nunca lo veo. Y mira que ando con los pintores escayolistas de pladur de tarimas… de empresa en empresa. Si alguno no lo quiere que avise que yo con los ojos cerrados lo cojo
    Con tal de saber que llega diciembre y no me despiden y sigo dado de alta ya es un lujo. No como ahora que diciembre y enero siempre en el paro y si tengo suerte algo de aceituna

  8. Esquiroles perros chivatos de la empresa escondidos bajo pseudónimos deseando que fracase la huelga y aplaudiendo el esquirolaje, todo en orden.
    Recuerden que por mucho ladrar en el jardín, el perro nunca duerme en la cama del dueño.
    Seguir lamiendole las botas a vuestros jefes

  9. Ya están los secuaces de STR mandados por la empresa a poner comentarios destructivos, ellos que engañan a los trabajadores para vivir del cuento en Madrid e intentar engañar a los trabajadores una y otra vez, que si convenio, acuerdo marco,etc todo mentira tras mentira año tras año, espero que la gente los cale de una vez porque no hay palabras para describir la clase de gente que son. Un aplauso para esos valientes que están consiguiendo hacer historia.

    • Esos, antes eran como estos. Los mas sumisos son los que antes de estar liberados eran los más críticos con los sindicatos. Ahora son unos vendidos. Son justo lo que criticaban.
      Cuidado con los nuevos sindicatos. Necesitan ganar una batalla ( pero ellos no se juegan el puesto), para luego vivir del cuento. No seáis esa batalla…

  10. Alguien de estos puede explicar como es que esta el almacén de RLESA en puertollano a reventar y esperando varios camiones para cargar?
    Asfaltos funcionando
    Almacenes llenos
    Camiones cargando
    No se mike pero algo no cuadra

  11. Espero que no estén siendo engañados los trabajadores. Por cierto casita de tres pisos y clase E, Habrás notificado a la empresa que aunque estes de baja secundas la huelga para que te quiten el sueldo como al resto, verdad

    Seguro que si, jajajajajaja

      • sigues sin contestar ¿todos los que estáis de baja, habeis notificado a la empresa que secundáis la huelga, para que os quiten la parte correspondiente?

        Un saludo mike

    • Jajajajjaa vale vale, yo te deseo lo mejor y te perdono, estas pasando un mal momento y por ello tus palabras

  12. Se intuía que eres un machaca de la empresa, centra el tiro y deja de lamer las botas del empresario y apoya a tus compañeros
    La empresa no necesita más perros ladradores, ¿no te da vergüenza que te utilicen para hacer comentarios promocionando el esquirolaje y animando a sabotear la huelga?

    • sigues sin contestar ¿todos los que estáis de baja, habeis notificado a la empresa que secundáis la huelga, para que os quiten la parte correspondiente?

      Un saludo mike

    • Si eres uno de los de baja y de huelga, apoya a tus compañeros diciendo a la empresa que secundas la huelga par que a ti también te quiten la pasta o eso o crear los que sigan cobrando una caja de resiliencia para los demás que no cobran, eso si es mirar por los compañeros camarada.

  13. Hay gente que se la está jugando, porque estas dos y otros como ellas les han puesto entre la espada y la pared.

  14. Señoras y señores huelguistas de RLESA, señoras y señores del comité de huelga y del comité de empresa, hacen Uds. muy bien en defender sus derechos, hacen muy bien en ejercer su derecho a la huelga, derecho reconocido en nuestra constitución y en las demás leyes que regulan el ejercicio de ese derecho, pero a Uds., que dicen defender los derechos de los trabajadores de RLESA, si son trabajadores de verdad, debería caérseles la cara de vergüenza, cuando, como están haciendo, impiden el acceso a su puesto de trabajo a aquellos trabajadores, que estando o no de acuerdo con Uds, que estando de acuerdo o no con la huelga, porque habrá algunos trabajadores que estén de acuerdo con Uds., con sus peticiones y con la huelga, o quizá no lo estén, pero que por un motivo u otro hayan decidido no secundarla y quieran acceder a su puesto de trabajo, y no han podido hacerlo, porque Uds., señoras y señores huelguistas sonrientes, se lo han impedido abroncándoles en la puerta del centro de trabajo, y al hacerlo les están impidiendo el ejercicio de su derecho a NO HACER HUELGA. Porque, por si no lo sabían, el derecho a la huelga lleva consigo, implícito, el derecho a NO HACER HUELGA.

    Pero claro, lógicamente Uds. van a decir esto no es cierto, que estoy mintiendo porque soy un mandado de la empresa, o que soy un esquirol, o un sindicalista del STR, etc, etc., pero eso no es así, no soy ni una cosa ni la otra. Solo soy un observador que sigue el curso de los acontecimientos, y Uds. saben que no estoy mintiendo, porque Uds. saben perfectamente que lo están haciendo y lo hacen precisamente con los que son los trabajadores mas vulnerables de Rlesa, a quienes Uds. están poniendo entre la espada y la pared, los están poniendo a los pies de los caballos. Pero claro a Uds. señoras y señores huelguistas de RLESA, del comité de huelga y del comité de empresa, eso les importa tres leches, porque desde la tranquilidad y la seguridad que les da ser trabajadores fijos de plantilla de RLESA, les da igual la suerte de los demás.

    Sólo espero, por el bien de todos, que el conflicto se resuelva de la mejor forma posible para todos.

  15. Verifico todo lo que dices, porque yo también lo he visto. Sin olvidar las faltas de respeto de dos o tres que tienen nombre y apellido, los insultos siempre del mismo huelguista y el número legal de personas concentradas en un mismo sitios, que por cierto ha habido días que doblan.

  16. Da mucha pena, muchos de los que se han tragado las fantasías y ocurrencias del Tir este, no son tarados como los que han promovido esto. Y no tienen ni idea que si alguno de los puntos que se piden pretende modificar algo establecido en el convenio, como es el caso, la huelga es ilegal. Y la empresa, como es el caso, va a declararla ilegal y además va a reclamar esta vez daños y perjuicios, con lo que, esperemos que no, pero de producirse despidos van a ser sin indemnización, con lo perdido estos días… y no solo se van a quedar sin un curro fijo estable y bien remunerado, o los eventuales fuera de bolsa para siempre, sino que probablemente tengan que pagar durante el resto de su vida, cuando consigan otro trabajo, parte de la indemnización a repsol, sino les embargan encima bienes y tal. Una verdadera lástima de verdad, por 4 duros que pretendían sacar de más, cobrando como están ya algunos casi 3000 € al mes y con las condiciones laborales que tienen. Esperemos que no llegue la sangre al río tanto, pero si sale tan mal como pinta, los trabajadores sancionados no creo que solo con aplaudirles a los del tir vayan a resarcirse de la cara que se les va a quedar. Y los del tir no sé como van a poder compensar la movida en la que los ha metido. Van a arruinar la vida de muchos. Es un desastre.

    • El TIR necesita una batalla, para que los que están vivan del cuento. Como el STR hace unos años. te dirán que si los sindicatos de siempre son unos vendidos, y tal y cual, y al cabo de poco tiempo, cuando consiguen la liberación, los vendidos son ellos. Se acaba la lucha y se perpetuan.
      Claro, que a este punto en el que están…es bastante malo.

  17. A algunos de los que están concentrados en las puertas del complejo les tengo mucho cariño, pero el camino no es insultar, ni acobardar a los que quieren seguir en su puesto de trabajo ( a lo cual tienen derecho) sea cual sea sus inquietudes. También deciros que espero que no os hayan engañado algunos y no os arrastren al infierno.
    No es el momento, Rlesa sigue vendiendo, siguen saliendo camiones a diario lo veo con mis ojos y veo el almacen a reventar, RLESA puede aguantar MESES antes de que esto les afecte.

  18. Observador, jajaja, decicate a eso a observar y no poner la oreja para luego ladrar, que tengas buen día

  19. A ver por aquí también jajaja,está huelga está haciendo que deis la cara, bueno jajaja, sabemos quienes sois, pero a lo vuestro a meter miedo y verter mierda que eso se os da bien, liberados sindicales jajaja,los que tenéis vosotros, que como no están dentro no les afecta, y otros cogen vacaciones a cargo de esas licencias, un despropósito la verdad,está gente está haciendo lo que vosotros prometisteis, una HUELGA, pero no pactada con la empresa, secundada por los trabajadores, a ver qué vais a hacer luego, poner la mano para recoger los esfuerzos que este grupo de trabajadores están haciendo, se os debería caer la cara , esa que no dais, de vergüenza, pasad buen día.

  20. Mañana cuando pasemos a trabajar, nos aplaudis y decís piropos
    Sois unos máquinas

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