Los trabajadores de Repsol Lubricantes y Asfaltos de Puertollano irán a huelga indefinida el 7 de octubre

Los trabajadores de Repsol Lubricantes y Asfaltos Puertollano (RLESA) comenzarán el día 7 de octubre una huelga indefinida «en su incesante lucha para conseguir un acuerdo de centro, que reconozca las peculiaridades de estos centros pertenecientes al complejo industrial de Puertollano, y ponga fin, a las desigualdades que su localización genera con respecto al resto de empresas de Repsol Lubricantes y Especialidades España».

Según ha recordado el comité en un comunicado, los trabajadores comenzaron este proceso en enero de 2023, cuando, mediante una asamblea, solicitaron al entonces comité de empresa que iniciara el Proceso de resolución de conflictos contemplado en convenio (Art.55 y Art.56), para defender sus derechos y encabezar su propuesta.

«Este comité formado por 6 trabajadores de STR y 3 de CCOO decidió eludir su
responsabilidad con sus trabajadores, dejándolos solos y desamparados», relata el comité de RLESA. «Tras esto, fueron los propios trabajadores los que tomaron las riendas de su destino y comenzaron tal proceso. Paralelamente el 12 de junio revocaron de forma histórica en la compañía al comité de empresa y 27 de octubre conformaron uno nuevo constituido en su mayoría por miembros del sindicato TIR», recuerda el comunicado.

«Etos trabajadores», prosigue, «fueron amedrentados, por empresa y sindicatos corporativos los cuales intentaron desvirtuar y deslegitimar su lucha». El 13 de marzo de 2024 el actual comité de empresa, ente legitimado para encabezar esta lucha, reinició de nuevo el procedimiento de resolución de conflictos. Así, relata que tras varios intentos «fallidos» de negociación con la empresa, y agotar todas las vías que dictamina el convenio «solo les queda una salida para cumplir el objetivo por el cual fueron elegidos, ir a la huelga».

«El 23 de septiembre el comité acudió a mediación y recibió una respuesta clara de la
empresa, que no negociarán con ellos». «La empresa quiere ligar esta negociación a la negociación colectiva, quieren que los mismos sindicatos corporativos que los abandonaron
en el pasado los representen ahora. Durante el proceso algunos integrantes del comité han sido apercibidos e incluso sancionados, sanciones llevadas ante el juzgado de lo social y a la espera de resolución. Se encuentran en una situación complicada pero su responsabilidad como representantes de los trabajadores les da fuerzas para continuar y les impide rendirse», asegura.

«El 7 de octubre comenzará la huelga de trabajadores de Repsol Lubricantes y Asfaltos Puertollano. Los trabajadores de estos centros tendrán la oportunidad de defender, mediante su legítimo derecho a huelga, lo que por derecho les pertenece. Una lucha con
único fin, conseguir que la empresa les escuche y se siente a negociar con los afectados un acuerdo de centro que contemple las peculiaridades de estos centros pertenecientes al complejo industrial», concluye.

Relacionados

10 COMENTARIOS

  1. Ole por ellos, es una pena que vivamos en una sociedad tan conformista y acomodada. Nos quejamos y renegamos pero no tenemos narices de dar un paso al frente, encima somos tan hipócritas que nos atrevemos a criticar a aquellos que son capaces de hacerlo.
    Ánimo chavales, sino lucháis por vosotros mismos nadie lo hará. Podéis vivir esperando un cambio o ser vosotros ese cambio.

  2. «El 23 de septiembre el comité acudió a mediación y recibió una respuesta clara de la
    empresa, que no negociarán con ellos». «La empresa quiere ligar esta negociación a la negociación colectiva»
    ¿Entonces quieren negociar o no?

  3. Jajajajajaj quieren “negociar” más bien firmar lo que la empresa quiere, para eso les paga. Sindicatos comprados, menuda maraña tienen ahí metida. Menudos representantes que los dejaron con culo al aire el año pasado cualquiera se fía. Venga chavales que nadie os pare

  4. Vamos ahí esos currelas. Ni caso de los envidiosos, a alguno le pica no haber ganado más de 1000 euros en su vida y que le hayan echado de todos los sitios.

ESCRIBE UN COMENTARIO

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí


spot_img
spot_img
spot_img
spot_img
spot_img