El alcalde de Puertollano, Miguel Ángel Ruiz, ha valorado el Programa de Empleabilidad de Castilla La Mancha en el encuentro que ha tenido lugar hoy en Talavera de la Reina como una “herramienta eficaz entre entidades públicas y privadas que sirve para impulsar las oportunidades de empleo” y desarrollo económico en la ciudad. En este programa intervienen las Fundaciones de Iberdrola y Santa María La Real, además del gobierno de Castilla La Mancha y los ayuntamientos de Talavera y Puertollano.
En un acto en el que también ha participado la concejal de promoción y desarrollo empresarial María Castellanos, el alcalde Miguel Ángel Ruiz ha puesto de manifiesto la importancia de dar respuesta a los desafíos de empleo y población con programas de capacitación, como este Plan de empleabilidad en el que participan, en el caso de Puertollano, una veintena de personas . Este grupo realiza técnicas para perfeccionar competencias y habilidades, y mejorar así la búsqueda activa de empleo, según informa el consistorio e su web.
El alcalde ha subrayado la colaboración público privada que favorece la sinergia entre diferentes instituciones y entidades que dan resultados positivos para la ciudad.
En el encuentro han participado con las personas integrantes de las Lanzaderas de Empleo del proyecto “Hubs de Activación de la Empleabilidad” de Puertollano y Talavera, el director de Fundación Santa María la Real, Álvaro Retortillo; el director de Fundación Iberdrola España, Ramón Castresana; la Consejera de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha, Patricia Franco; el Alcalde del Ayuntamiento de Talavera de la Reina, José Julián Gregorio, y el Alcalde del Ayuntamiento de Puertollano, Miguel Ángel Ruiz, han mantenido esta mañana un encuentro presencial en Talavera de la Reina, que se desarrolla en Talavera de la Reina y Puertollano.
Con esta visita, representantes de las entidades impulsoras de este programa han podido conocer a sus participantes, tomar nota de las actividades que han desarrollado desde mediados de abril y las que tienen previstas hasta octubre para reactivar su búsqueda de trabajo, mejorar su empleabilidad con nuevas técnicas y tendencias del mercado actual, así como fomentar su inserción laboral.
‘Hubs de Activación de la Empleabilidad’ está impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Iberdrola España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza (CCI 2021ES05SFPR003); y también la cofinanciación del Gobierno de Castilla-La Mancha y la colaboración del Ayuntamiento de Talavera de la Reina y del Ayuntamiento de Puertollano.
Perfil de participantes
Actualmente hay 36 participantes: 27 mujeres y 9 hombres en desempleo, de entre 18 y 58 años. Además, desde el inicio del programa, a mediados del mes de abril, ya ha habido 18 inserciones en el mercado laboral de personas participantes en estas Lanzaderas de Empleo, así como dos personas que están realizando formaciones o certificados de profesionalidad.
Sus participantes cuentan con varios niveles formativos (ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios). Hay quien busca su primer trabajo y quien persigue una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como administración, tercer sector, educación social, atención al cliente, limpieza, publicidad o ingeniería química, entre otros.
Habilidades digitales y competencias para puestos emergentes
Varias personas participantes han intervenido para relatar cómo están viviendo la experiencia en la Lanzadera de Empleo y cómo les está ayudando a mejorar su autoestima y a recuperar la ilusión. A la visita han asistido participantes de la ‘Lanzadera de Empleo Activa’, la ‘Lanzadera de Empleo Nómada’ y ‘Despega’.
Hasta ahora han desarrollado dinámicas de inteligencia emocional para desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional; han conocido nuevas herramientas digitales para la búsqueda de empleo o modernizar su currículum; y adquieren nuevos conocimientos para optar a puestos emergentes del mercado laboral actual.
En las próximas semanas continuarán con más actividades: ensayo de entrevistas para ganar seguridad y soltura en los procesos de selección; elaboración de mapas de empleabilidad con empresas de su interés, o la asistencia a ferias de empleo, congresos y encuentros profesionales para darse a conocer y ampliar su red en contactos. Todo ello les permitirá enfocarse en su gran meta: la inserción laboral.
El programa mantiene abierta la preinscripción para las siguientes ediciones que se desarrollarán en Castilla-La Mancha. Las personas interesadas en participar deben completar este formulario: https://hubsempleabilidad.com/preinscripcion/
Evolución y cultura colaborativa
«Felicitamos a las personas participantes por haber demostrado su evolución desde que comenzó el programa, así como el espíritu de colaboración que han impulsado con su equipo hacia la búsqueda de empleo. En las siguientes semanas podrán seguir reforzando su salida al mercado laboral con los nuevos recursos adquiridos en la lanzadera de empleo para mostrar a las empresas todo su talento», ha destacado Álvaro Retortillo, director de Fundación Santa María la Real.
“Desde la Fundación Iberdrola España creemos firmemente en la necesidad de apoyar la formación y la empleabilidad, a través de este tipo de proyectos, para que cada persona pueda contribuir con su talento a construir una sociedad más justa y más sostenible”, ha agregado Ramón Castresana, director de Iberdrola España.
Alcalde haz algo por puertollano y dimite 1 empleo creado en 1 año que ridiculez
…te lo repito otra vez y Santos que nos elimine los comentarios? Eh??
El agua de Mayo o la cocción de nochebuena FOLDER, te falta? Tú eres el máximo exponente de los zurdos?
Tú fólfer no debes ser el más inteligente del PSOE,el único que les queda para decir tonterías,ya das un poquito de repelús majete,serenate ya un poquito anda
ERTE aprobado para la planta de animales muertos, los subvecionan, se la cierran por muchas irregularidades y ahora le aprueban un ERTE para que los trabajadores piden la cuenta y no imdenizarlos, de traca y le inyectamos dinero publico a grandes empresas privadas que ya ppr si sola generan beneficios bestiales que se llevan a sus bolsillos, economia circular!! pa reirse un rato
Esa es una de las cientos de empresas que trajeron los zurdos,mierda todo y Asi todo y se atreven a exigir,la necedad no tiene freno
El nuevo alaclde ha traido 0 empresas
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No sé por qué la noticia del cine de verano no se puede comentar.
Iba con mis hijos al maratón y nos encantaba, que se recupere es positivo.
Bien por la concejala y las hermanas Ortega manteniendo algo que nos identifique como ciudad, en los pueblos no hay cine.
Cuñao podemos ir juntos!!!
Yo he ido muchas veces cuando era joven , es una buena iniciativa. La verdad estaba muy chulo, ver una peli bajo el cielo de la noche estival. Los más jóvenes quizá les resulte una buena experiencia. No se podrá comentar como pasa con otras cosas en esta pueblo. La noticia de la pantalla tampoco, si pones el telediario, eso se hace en un montón de sitios. Aquí se lía la gorda , que si le dan la barra a no se quien, el DJ este que ya conocemos también se queja..y así con todo. De hecho mira un comentario en la noticia de Renfe, lo de granada. Hay un usuario, que dice lo que yo y algunos hemos comentado muchas veces, en el foro de otras poblaciónes no hay el nivel de insultos, haters , etc que tenemos en puertoayudas. De hecho el usuario pregunta » que pasa en Puertollano?». Por supuesto somos libres de opinar, críticar, faltaría más. Pero aquí se lía la de dios por poner una pantalla, por sacar un concierto a la calle etc. Afortunadamente la gente, disfruta y no está en estos royos .