El Sindicato Independiente de Docentes ANPE ha registrado un total de 80 casos de acoso a profesores en Castilla-La Mancha durante el curso 2022-2023. Son datos recogidos en el informe del Defensor del Profesor, que recopila episodios de agresiones, amenazas, ciberbullying o denuncias falsas sufridos por profesionales del sector.
En este contexto, desde el sindicato lanzan una serie de demandas para mejorar las condiciones laborales y proteger el ejercicio de la docencia, ya que, de los 80 casos registrados, el 23 por ciento han causado baja laboral.
«Llama la atención que una cuarta parte de los compañeros que acuden a nosotros acaban solicitando la baja laboral por la situación complicada que atraviesan. Las situaciones de acoso se producen de forma constante, durante el curso pasado se registraron 80, esto significa que se produjo un caso cada dos días lectivos, es un goteo continuo», ha lamentado el presidente regional de ANPE, Martín Navarro.
Por ello, entre sus principales reivindicaciones destacan la creación de la figura del psicólogo clínico en los centros educativos, para hacer un seguimiento y control de la salud mental, y el reconocimiento de la ansiedad y la depresión como enfermedades profesionales.
Igualmente, ANPE insiste en recuperar el Observatorio de Convivencia de Castilla-La Mancha, crear una Unidad de Atención al Profesorado, revisar el Decreto de Convivencia y adaptarlo a las nuevas realidades y las redes sociales. Actualizar del mismo modo la normativa vigente relativa al uso de los teléfonos móviles y difundir campañas de sensibilización y dignificación de la labor docente.
«Desde los centros educativos nos llegan quejas por el mal uso que se hace de los teléfonos móviles, casos de acoso en redes sociales, grupos de Whatsapp de padres y madres o alumnos donde se difama e insulta a los profesores, todo esto se debe regular», ha aseverado el secretario de comunicación de ANPE CLM, Manuel Tébar.
INFORME DEFENSOR DEL PROFESOR
Según los datos registrados en el informe, detallado por la responsable del servicio del Defensor del Profesor en la región, Genoveva Jiménez, de los 80 casos denunciados, 34 se produjeron en Toledo, 17 en Albacete, 11 en Guadalajara, 10 en Ciudad Real y 8 en Cuenca.
El aumento más significativo se ha registrado en las etapas superiores de Secundaria y Bachillerato, con un seis por ciento más de casos registrados, descienden eso sí en Infantil y Primaria.
Los problemas que atienden desde el servicio se dividen en tres áreas, acoso de alumnos a profesores, problemas con padres y madres, y situaciones problemáticas generadas en el entorno laboral o con la administración.
Así, en lo relativo a los alumnos, han aumentado un cinco por ciento las agresiones de estudiantes a profesores y un siete por ciento las faltas de respeto hacia los profesionales. Se reducen los problemas para dar clase, el acoso y las amenazas y los daños a la propiedad.
Respecto a la relación con padres y madres, el acoso y las denuncias hacia los profesores han subido un cuatro por ciento, las faltas de respeto se han incrementado un dos por ciento y la presión para modificar las notas ha registrado un aumento del cuatro por ciento, especialmente en los últimos años de Bachillerato. En este apartado, desciende el ciberacoso, las agresiones físicas y las falsas acusaciones.
Por último, en lo relacionado con el entorno laboral, han aumentado los problemas con la administración en un cinco por ciento. Todo esto se traduce en unos niveles de ansiedad y depresión en el profesorado inferiores al curso anterior, pero con un incremento del dos por ciento de las bajas laborales. Por ello, desde el sindicato insisten en respetar, dignificar y proteger la labor del profesorado, animando a las víctimas a denunciar las situaciones de acoso y solicitando a la sociedad tolerancia cero ante las agresiones.
