El comité de empresa de Repsol Petróleo en Puertollano ha mostrado su apoyo a la solicitud e implantación de coeficientes reductores de la edad de jubilación de las trabajadoras y trabajadores de la industria química y el refino.
Así se ha puesto de manifiesto en el transcurso de una reunión extraordinaria celebrada este lunes en la que han participado los miembros del comité de empresa, y en la que Comisiones Obreras ha mostrado su apoyo unánime a esta solicitud.
En este sentido, y según informa en un comunicado, esta sección sindical agradece el gesto de apoyo prestado por este órgano de representación unitaria de los trabajadores a las organizaciones sindicales que, como Comisiones Obreras, trabajan en los procedimientos que recogen las escalas, categorías o especialidades relacionadas con las actividades susceptibles de ser beneficiarias de estos regímenes especiales de la Seguridad Social por medio de la aplicación de dichos coeficientes reductores en los términos establecidos en el Real Decreto 1698/2011.
Se han juntado a comer gambas, lo dice el comite, en vez de los sindicatos, que verguenza!!
La propuesta la hace el STR al comité de empresa, estos se suman a regañadientes y mandan notas de prensa como si fuese un logro de ellos, los de la UGT se abstienen porque con ellos no va esto de la defensa de los trabajadores y el resto están buscando donde está el comité de empresa.
A pero Repsol tiene trabajadores?
Serán las subcontratas porque los repsoleros poco o nada trabajan
Si trabajan se cagan en la p.m. de much0s,, la nevidia es muy mala
Queremos trabajar menos aún?joder ni que estuviesen como los contratistas que lastima de país así nos va.los que trabajamos si tenemos que estar hasta los 67 y si puede ser un poco más.
Tu eres de esos k cobrando pagas y ayudas gracias a ľad retenciones e impuestos de los trabajadores????…disfruta mientras dure
Si tu cotizaces y aportases via impuestos lo k aporta esa gente tendrias derecho a hablar , pero tu eres de paguitas y ayudas sin trabajar,,,,,así nos va a todos
A ver, no pelearse. En realidad la iniciativa del STR es para trabajadores de la industria química y del refino (no sólo para los de la resol) https://www.str.es/cr
Lo que pasa, es que los de comisiones , como siempre, quieren apropiarse de un trabajo que no hacen y se ponen a escribir notas de prensa deprisa y corriendo sin pararse a explicar de qué va esto (si es que saben de qué va) para colgarse la medallita.
Llevas razón en wue los cocos no tienen ni idea de lo que va esto y menos los OJETES,,,,tanto que no se cobra peligrosidad ni toxicidad en Repsol gracias a ellos, con lo cual que van a reclama si solo van a apuntarse el tanto….
Buenos días.
Respecto al tema de los coeficientes reductores convendría realizar algunas aclaraciones:
– El procedimiento para solicitar la jubilación anticipada por razón de actividad queda recogido en el artículo 206 de la Ley General de la Seguridad Social (RD8/2015) y el RD 1698/2011:
https://www.boe.es/buscar/pdf/2015/BOE-A-2015-11724-consolidado.pdf
https://www.boe.es/boe/dias/2011/11/23/pdfs/BOE-A-2011-18401.pdf
– Dicho procedimiento establece que la solicitud se deberá presentar (acompañada de un estudio justificativo sobre la siniestralidad en el sector, penosidad, mortalidad y morbilidad) de forma telemática al Registro de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, el cual verificará y validará los requisitos exigidos. Una vez validado, se debe comprobar que hay un acuerdo entre patronal y sindicatos de cara a establecer las sobrecotizaciones a la Seguridad Social que la jubilación anticipada motiva y que correría a cargo del trabajador y de la empresa.
– La valoración de la solicitud corresponde a una comisión integrada por los ministerios de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Trabajo y Economía Social, y Haciendo y Función Pública, junto a las organizaciones empresariales y sindicales.
Una vez aclarado el procedimiento, el proyecto de STR (según indica en su web) culminaría con una propuesta no de ley en el Parlamento. Cabe recordar que las propuestas no de ley NO TIENEN CARÁCTER VINCULANTE, por lo que no son de obligada aplicación.
Parece razonable pensar que, si el informe técnico está confeccionado, no hay motivo ni justificación que impida iniciar los trámites para su estudio en el organismo competente, tal y como marcan las leyes. A no ser que esto sea humo o una estrategia para estirar innecesariamente un chicle con el fin de fidelizar votos, afiliaciones, etc, cuestión más propia de un partido político que de un sindicato.
Un saludo