El Ayuntamiento de Puertollano ha convocado 281 plazas del Plan de Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha para la contratación durante un período de seis meses a jornada completa de personas desempleadas y en situación de exclusión social, cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus.
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto del 10 al 20 de enero ambos incluidos, en horario de 9.30 a 13.30 horas y de 17.00 y 19.00 de lunes a viernes en la Oficina de Atención al Ciudadano.
En el caso de optar a las plazas de Coordinador de los Proyectos, Informáticos, Auxiliar Administrativo, Integración Social/Trabajadores Sociales, Técnico en Prevención de Riesgos Laborales, las solicitudes se presentarán de forma telemática a través de la sede electrónica de la web del Ayuntamiento de Puertollano www.puertollano.es
Plazas convocadas
En concreto se convocan setenta y seis plazas de jardinería, sesenta y cuatro de operario de limpieza, treinta y cuatro de operario de obras, diecisiete de oficial albañilería, dieciséis de operario pintor, diez de ordenanza, diez de auxiliar administrativo, ocho de oficial de pintura, cinco de operario de cementerio, cinco de oficial de jardinería, cuatro de oficial de desbroce,cuatro de auxiliar de control, tres de trabajador social-orientador laboral, tres de oficial de carpintería, tres de operario de carpintería, dos de operario de mantenimiento de limpieza en El Villar, dos de operario en Protectora de animales, dos de operario de taller mecánico, dos de oficial de fontanería, dos de oficial de soldadura, dos de informático.
También se ha convocado una plaza de coordinador de proyectos, técnico de prevención de riesgos laborales, oficial albañilería de cementerio, una de oficial de taller mecánico, dinamizador sociocultural y operario de fontanería
Requisitos
Las personas participantes en el proceso selectivo deberán pertenecer a alguno de los siguientes colectivos: A) Personas demandantes de empleo y servicios, en situación laboral de no ocupadas, registradas en una oficina de empleo de Castilla-La Mancha a la fecha del registro de la oferta, que hayan permanecido inscritas al menos 12 meses, dentro de los 18 meses anteriores a dicha fecha y que pertenezcan a alguno de estos grupos:
1º) Personas entre 30 y 66 años, ambos incluidos, que no sean perceptoras de prestaciones por desempleo o que sean perceptoras de protección por desempleo, excepto en su nivel contributivo.
2º) Personas menores de 30 años o mayores de 66 años, en las mismas condiciones que el párrafo anterior, cuando tuvieran responsabilidades familiares, cuando exista informe favorable de los Servicios Sociales Básicos para su inclusión en el programa o cuando hayan sido priorizadas por las oficinas de empleo.
3º) Personas entre 30 y 66 años, ambos incluidos, que hayan cotizado en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, al menos veinticuatro meses y que estén inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, que hayan agotado su prestación por cese de actividad o una prestación por desempleo a nivel contributivo, en el momento de la fecha del registro de la oferta en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha.
4º) Personas que, conviviendo con una persona dependiente, pertenezcan a familias en las que ningún miembro esté empleado; y aquellas personas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas, que hayan estado fuera del mercado de trabajo por haber sido cuidadoras de personas dependientes.
B) Personas demandantes de empleo y servicios en situación laboral de no ocupadas, registradas en una oficina de empleo de Castilla-La Mancha a la fecha del registro de la oferta, que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Respecto a los colectivos descritos en el punto A) y B), tendrán preferencia las personas mayores de 50 años.
C) Mujeres que tengan la condición de víctimas de violencia de género, que estarán excluidas del requisito de estar registradas en una oficina de empleo de Castilla-La Mancha a la fecha del registro de la oferta; aunque sí deberán ser demandantes de empleo y servicios en situación laboral de no ocupadas, registradas en una oficina de empleo, en el momento de la contratación. El 15% de los contratos a celebrar con los colectivos incluidos en este apartado 1, deberá realizarse con mujeres víctimas de violencia de género, salvo que no exista un número suficiente de este colectivo, para alcanzar dicho porcentaje.
2.- Se reserva un 25% de la totalidad de los contratos para personas en situación de exclusión social que, con anterioridad a su contratación, sean demandantes de empleo y servicios en situación laboral de no ocupadas registradas en una oficina de empleo de Castilla-La Mancha.
De entre este colectivo, un 7% deberá ser ocupado por el colectivo de personas con discapacidad, previsto en el apartado 1.b). A estos efectos, son personas en situación de exclusión social aquellas que tengan acreditada dicha situación por los servicios sociales competentes.
3.- Al menos el 55% de las personas a contratar deberán ser mujeres, salvo que no exista un número de mujeres desempleadas suficiente en la oficina de empleo, con los perfiles requeridos en las presentes bases.
Venga ya está el empleo para todos de etnia gitana…tenéis asegurado el boto trankilos
Y que razón tienes, pero dicen cuánto voy a cobrar, si es poco ganó más pidiendo o vendiendo mecheros, y mejor no lo declaro, porque si trabajo lo declaro.
Un NO PARAR de iniciativas de progreso para que nuestra ciudad salga del pozo en el que nos metieron las políticas liberticidas y neoliberales de Maria Dolores de Cospedal, culpable de que hoy por hoy nuestra gran ciudad no tenga 80.000 o 100.000 habitantes rozando el pleno empleo.
Pero gracias al voto libre de nuestros ciudadanos, que ya han visto lo que esos 4 años de oscurantismo han supuesto para nuestra ciudad, y con otros 50 años de Psoe al mando de nuestro ayuntamiento, conseguiremos de nuevo ver la luz.
la culpa es tuya angelita por tu fina ironia y tu tonteria derechita cobardona como tu es lo que nos hace falta
Pan para hoy y hambre para mañana.
Debería caerseles la cara de vergüenza, menudo empleo traen a Puertollano.
Gastarse un dineral en la empresa que tenemos de limpieza y meter a casi todos los del plan de empleo a limpiar, y como limpian, por parejas o trios, así tenemos el pueblo. Y si no a cambiar dos o tres baldosas al día, como los del edificio tauro, utilizando los meses del plan en nada productivo para Puertollano.
Pero por desgracia es lo que hay y tenemos en Puertollano.
67 jardineros. Jjjjjjj Vamos a ver los parques mejor que nunca. Lastima les tengo a los barrenderos. Os van a poner buenos los suelos de pipas y litronas. Trabajo en equipo. Ya mismo tenemos un 20% de paro. Vamos mejorando. Los que menos trabajen a los pinos. Para que nos los veamos y no podamos subir fotos a las redes sociales. Sabemos de memoria como actuais.
Basado en hechos reales:
Están dos ciudadanos étnicos de piel de bronce, esperando su turno para entregar la solicitud para los planes de empleo en Puertollano. Y uno le dice al otro: Mira primo no te agobies, tu haz como yo, vas el primer día, recoges la ropa y al segundo día, te vas al medico y pides la baja, si a ellos (psoe) les da igual.