Solidaridad Obrera.- Ayer 8 de marzo de 2022, los sindicatos presentes en mesa sectorial del SESCAM: SATSE, CESM, CSIF, USICAM, SAE, CCOO y UGT, hicieron un comunicado conjunto sobre la carrera profesional tras su reunión con Iñigo Cortazar como representante del Servicio Sanitario de Castilla-La Mancha, SESCAM.
Si bien estamos de acuerdo con el rechazo de las condiciones del borrador presentado por la administración que no satisface las pretensiones de los y las trabajadoras del SESCAM, no podemos dejar de mostrar nuestra gran indignación al no incluir ni una sola referencia a la penosa situación de los trabajadores/as temporales del SESCAM.
Desde el reconocimiento de los grados de carrera profesional en noviembre de 2011 a las personas trabajadoras temporales nunca se les ha abonado de manera ordinaria la cuantía correspondiente al grado de carrera reconocido en el DOCM. Esto es contrario a la cláusula cuarta de la Directiva Europea 1999/70/CE, que no permite hacer esas distinciones entre profesionales fijos y temporales en materias salariales.
El pago de la carrera ha comenzado a llegar tras años de litigios judiciales que han terminado en el Tribunal Supremo, obligando al SESCAM a pagar con 4 años de retroactividad en muchas de sus sentencias. Pese a ello y pese a ser forzados sistemáticamente a la ejecución de dichas sentencias por las autoridades judiciales, RRHH del SESCAM siguen denegando las peticiones administrativas que se les va haciendo, denegaciones que aumentan el sufrimiento y el gasto económico de las personas trabajadoras y causan el estupor de los servicios jurídicos de las gerencias que se ven obligados a denegarlas.
Esto está obligando a todos los empleados y empleadas a seguir demandando y a colapsar los ya de por sí saturados Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, los cuales según un reciente informe están saturados precisamente por esta y otras causas abiertas contra el SESCAM.
Y toda esta situación VERGONZOSA no merece ni una frase en el comunicado de los representantes que se suponen lo son de TODOS/AS, temporales incluídos. Entendemos que tampoco sería tema de debate durante la reunión mantenida con el representante de recursos humanos, obviando así a un tercio de la plantilla del SESCAM que constituyen los y las trabajadoras temporales.
La sección sindical de Solidaridad Obrera seguirá como hasta ahora trabajando por el reconocimiento de todos los derechos de los/as trabajadores/as, de todos/as , temporales incluídos.
Mejor es detraer las indemnizaciones a los juzgados, para que empiecen a entender quién paga la justicia. Porque no imponen sentencias ejemplarizante a y únicas.
Bueno, el Director General de Recursos Humanos se ha comprometido a facilitar un nuevo borrador en breve donde se recogerían las aportaciones hechas por los sindicatos en esta reunión……