Los servicios jurídicos de UGT-UCLM, junto con el responsable del Sector de Enseñanza de FeSP-UGT de Castilla-La Mancha, han elaborado y registrado, la solicitud de anulación de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo de la Universidad de Castilla-La Mancha.
Las sección sindical de UGT en la Universidad de Castilla-La Mancha considera que la modificación de la RPT se ha realizado de forma «unilateral, sin negociación real, y que incumple los principios básicos de los derechos sindicales de las trabajadoras y trabajadores de esta universidad».
Sin entrar a valorar los posibles efectos negativos que tendrá esta modificación realizada en apenas diez días, «creemos que, supone la total pérdida de confianza mutua que deben regir las relaciones laborales, un hecho que sin duda afectará a las futuras mesas de negociación», indica.
Por ello, desde UGT-UCLM insisten en la «necesidad» de abrir una «verdadera» mesa de negociación sobre la RPT basada en los principios democráticos y en la garantía de los derechos sindicales y laborales.
Perfecto!
Bien hecho por parte de UGT. Y los otros sindicatos a qué están esperando para recurrirlo tambien?
En 10 días han modificado la RPT sin negociarla, qué temen? Cuanto dinero han calculado que se iban a ahorrar en esta modificación para hacerlo a lo prisa y corriendo.
Me pregunto, SUPUESTAMENTE no sabemos si la UCLM tendría la partida para ir ascendiendo al PAS de grado? y sin embargo nos lo hemos tenido que COMPRAR NOSOTROS??? SUPUESTAMENTE, si lo tenian (es una suposición), dónde está ese dinero?.
LA GERENTE, no creo que pase la NOCHEBUENA con AMOR por parte del PAS.
NI con PAZ, porque lo que aprobaron en el CONSEJO DE GOBIERNO por parte de GERENCIA no es para tener PAZ INTERIOR.
Dijo en sus reuniones que le había dolido mucho tomar esa decisión pero GERENTE……. NO TE CREEMOS NADA DE NADA.
A TÍ NO TE DUELE EN EL BOLSILLO PORQUE CONSOLIDARÁS EL NIVEL SUPERIOR EN UNOS AÑOS Y TU ESPECÍFICO ES MUY BUENO.
AL PAS DE LA UCLM NOS has cortado la posibilidad de ascender en la carrera profesional y por lo tanto mejorar en nuestra economía.
TODOS TENEMOS HIJOS, casas, facturas que pagar y ese dínero que nos has evitado cobrar nos viene muy bien, como a tí el SUELDAZO QUE TIENES.
A luchar por los intereses del personal de la UNIVERSIDAD.
Espero que el juez reconozca vuestros derechos.
Creo que este nuevo gobierno en la UCLM (por lo que escucho y leo) está teniendo actitudes para con el personal que nunca ha hecho ninguno anterior. Actos negativos para ellos, me refiero.
El rector como tolera que la gerente, que es la persona que debe representar a los trabajadores (no profesores) esté vilipendiando sus derechos sin negociar (como se está diciendo en los medios). O quizás sean órdenes del gabinete de este rector el que mande ningunear a ese personal.Todo son suposiciones claro está.
Lo que si es cierto es que se nota que el rector es elegido por el profesorado ya que ha aumentado muy considerablemente el número de vicerrectores y de direcores académicos, claro está que esto supondrá a esas personas nombradas mucho mas sueldo al mes. Tambien supongo que el rector pedirá más dinero en investigación para que los profesores cobren mas en sus proyectos, pero para el personal administrativo, para los ordenanzas, y los demás ¿Qué hacen para ellos?
Que luchen los sindicatos por ese gremio, están para eso.
Se dice, se oye, se comenta, que en unos lugares de Ciudad Real, en unos edificioos que tienen dos alturas, están llevando regalos, cestas, botellas de aceite, quesos, turrones, vinos (lo tipico de la navidad).
Son para jefes y jefas de las plantas altas y en algunos edificio los despachos de esos jefes están en planta baja. Los pueden compartir con el personal más sencillito en sueldo que trabaja con ellos.
Esto lo sabe mucha gente: repartidores de mensajería, trabajadores del lugar que lo reciben, las personas que preparan los regalos… muchísima gente lo conoce.
Estos regalos no se devuelven, se aceptan muy agradablemente y todos y todas se ponen muy contentos y contentas.
Los destinatarios de los regalitos tienen que pensar que existe El BANCO DE ALIMENTOS y les viene bien en estos momentos que tanta necesitad hay.
Debería estar prohibido aceptar regalos en las Administraciones Públicas y deben rechazarse los regalos de empresas para que nadie pueda acusar a los que los acepten de un delito que significa:
«El delito de XXXXXXX consiste en solicitar, ofrecer o aceptar regalos, favores o retribuciones a un funcionario público para que cometa una infracción administrativa en el ejercicio de su cargo. Es indiferente que el provecho sea propio o de un tercero».
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No creo que los jerifantes de esos edificios no tengan para comprar aceite y viandas navideñas.
Les debería dar vergüenza aceptar esos regalos.
Aunque por lo que leo no creo que tengan Vergüenza alguna.
«Ande yo caliente, ríase la gente»
Que poca clase demuestran por mucho que se pavoneen.
Sigo pidiendo que dimita la Gerente.
Está más que probado con sus actos que no está hecha para el cargo.
Demuestra que hace todo por «cojo…es».
Ese técnico II que tiene de asesor en su gabinete no la está asesorando bien.
Quizás sus enseñanzas sea una táctica, para que el Rector la cese pronto por las picias que está haciendo.
Fatal, y peor que mal.
Han tocado un derecho fundamental y se tiene que reponer.
No vale el porque en una sentencia dice el juez que puede ser nulo el que el propio PAS compre su ascenso.
En el fallo de la sentencia no dice que se modifique la rpt, lo han modificado para tener que ahorrarse dinero en las nóminas del PAS. Esto al PDI no le pasa porque todo es para ellos (cuentan más sus votos a la hora de elgir al rector). Al PDI hay que tenerles contentos, con sus buenos sueldos, sus buenas retribuciones del capítulo 83, su buen pago en la CALIDAD.
No nos defienden en Gerencia, está asignada por un PDI y con familia PDI, cobrando su buen especifíco y la Gerente consolidará el nivel superior.
Los demás que remamos en la canoa no pintamos nada cumpliendo nuestros objetivos y las tareas encomendadas.
En la UClM sacamos adelante el trabajo el personal con niveles bajos y algún que otro PAS más alto, si no fuera por nosotros no funcionaría.
Que se deje de creer el PDI ser el ombligo de la UCLM porque dá clases, que piensen que si no fuera por el PAS estaría todo malamente.
Todos pintamos el 50%, pero al PAS no se le reconoce esto.
Se trata de atender la nueva organización derivada del cambio de equipo de Dirección en la UCLM desde el 23 de diciembre de 2020……
Charles según tú, quieres decir que se trata la nueva organización de la UCLM supuestamente enchufar a políticos de Podemos o de otra organización,o a amigos del equipo de gobierno para dar clase sin contrato?
Se trata de quitar derechos al PAS.
Se trata de engordar las asignaciones del artículo 83 para beneficiar al PDI y que se tupan DE DINERO los profesores, se trata de empobrecer al PAS.
Yo soy responsable de lo que digo, pero no de lo que usted pueda entender……
Pena de Universidad, así funciona tan mal.
La verdad es que pocas enseñanzas se salvan en la UCLM, Caminos, Informática y poco más.
Mala gestión para con su personal, malos profesores para los alumnos, mala gestión para su administración que deberían auditar.
Con Cospedal no había tanto derroche.
Multitud conferenciantes dando clases.
Reparto de gran cantidad de dinero para el PROFESORADO llamado CALIDAD jajajajajaja.
Vergonzoso,
UNA AUDITORÍA NECESITA ESA UNIVERSIDAD
La que va a liar la UGT cuando se entere de esto…
https://okdiario.com/espana/psoe-enchufa-universidad-publica-page-dina-bousselham-como-profesora-8280869/amp
CENSOR Que vergüenza la noticia del enlace!
Son todos iguales, privilegios para los profesores, privilegios para los profesores enchufados, y claro supongo que para pagar a tanto profesor tienen que cortar el grifo al PAS.
Con estas informaciones se está demostrando que en la UCLM supuestamente hacen irregularidades, modifican la RPT sin negociar con los sindicatos (eso es cierto) , SUPUESTAMENTE imparten asignaturas profesores sin contratos puestos a dedo, que VERGÜENZA de gestión.
El equipo nuevo en el cual teníamos puestas nuestras esperanza está quedando por los suelos.
Y los Vicerrectores / as conocen todo estos SUPUESTOS TRAPICHEOS?, los aceptan? A cambio de qué?
Esto es de Juzgado de Guardia, deberían hacerles una investigación.
Se detectan y demuestran, en pleno siglo XXI, continuas irregularidades en la designación del profesorado de la UCLM sin respetar los criterios establecidos en las bases, tales como Bousselham, Dario, Perico de los palotes…)… se podrían hablar de nepotismo?????
Existen unas bases en cada convocatoria con unos criterios específicos y concretos. Finalmente se asigna una nota general, que puede dar mucho que que pensar, ya que no aparece la baremación detallada con los criterios previos.
En resumen, se intenta en los últimos años realizar una proceso aparentemente transparente y legal, pero luego se asignan las plazas de manera no transparenten y subjetivamente (conocido, pensamos que, le hacemos un favor…).
Los recursos de alzada no suelen dar fruto (como es de esperar), pero si están dando los que se han realizado por la vía de la justicia ordinaria. Esperemos que esto vaya cambiando y los departamentos realicen los procesos con arreglo a los criterios constitucionales de merito y capacidad.
En la UCLM existen «contratos de palabra» en los que hay profesores que no son Asociados y SUPUESTAMENTE no han participado en procesos selectivos.
SON LLAMADOS DIRECTAMENTE, quizás la amistad de alguien de los departamentos sea solamente el mérito que necesitan.
Sr. Garde se ha reído del PAS, nos ha engañado aprovechándose d nuestra ilusión. Imperdonable su forma de proceder. De la Gerencia mejor no hablar, irregularidades y mentiras, grandes caraduras.
Garde nos ha defraudado.
La GERENTA nos ha defraudado y engañado.
Nos quitan derechos.