La segunda sesión presencial de las cinco que complementan otros tantos cursos de formación E LEARNING que FECIR-CEOE CEPYME organiza, dentro del programa para la Formación para la mejora del Diálogo Social y Negociación Colectiva, suscrito por CECAM y la Junta de Comunidades de Castilla-la Mancha ha finalizado cumpliendo así el objetivo, una vez más, de facilitar el acceso de las alumnas y alumnos de toda la provincia, así como garantizar su seguridad respecto a las medidas de prevención COVID, ya que se ha celebrado de forma simultánea pudiendo asistir tanto de forma física como vía on-line.
En cuanto a la finalidad del curso E LEARNING, éste buscaba iniciar en los aspectos básicos a tener en cuenta en lo relativo a la protección de datos tanto del personal y colaboradores de la empresa, como de los clientes y/o consumidores. Vista la teoría, en esta sesión “en directo” se buscó conocer más “el día a día de la empresa”, mediante dos bloques claramente diferenciados.
Por un lado, Rodrigo Caballero, abogado, Socio-Director de Caballero & Fuentes Abogados, realizó una introducción a la normativa, así como la aplicación de ésta a diferentes situaciones que se pueden presentar en la empresa (labores que requieren tratar datos sensibles, situaciones de conflicto entre seguridad de la empresa y los derechos de los trabajadores, tratamiento de datos en la selección de Recursos Humanos…).
Posteriormente, Daniel Aranda, responsable de Ciberseguridad de Pulsia Technology, pudo exponer los numerosos riesgos a los que se enfrenta la información sensible (tanto de la empresa como de su plantilla y sus clientes) frente a ciberataques, así como las prácticas que facilitan y/o que dificultan el riesgo.
Al final de la sesión, presentada y conducida por el secretario general de FECIR, David Plaza, las personas que asistieron personal o digitalmente, pudieron trasladar sus cuestiones a los ponentes, quedando clara la preocupación por esta temática en el tejido empresarial de la provincia de Ciudad Real .
Desde FECIR se recuerda que siguen abiertas las inscripciones para los cursos gratuitos de:
- Introducción al Teletrabajo: Prevención de Riesgos Laborales directamente relacionados, Curso Básico de 6 horas de E LEARNING con el fin de presentar el TELETRABAJO como alternativa a numerosas actividades presenciales, así como conocer los riesgos laborales que esta modalidad laboral puede traer consigo. Se complementa con una sesión en directo (el día 20 de mayo de 2021), en la que se tratará situaciones y riesgos comunes en las PYMEs y MICROPYMEs.
- Formación Técnica básica en Orientación Profesional para el Empleo. En este caso, la finalidad del curso (de 20 horas en E LEARNING) destinado a quienes deseen trabajar como Orientadores/as Laborales, así como formar a personal y/o directivos de una empresa de manera que puedan realizar una Orientación Laboral, que facilite la promoción y/o la mejora de la capacitación de las personas trabajadoras de dicha empresa. Se complementa la formación con una sesión en directo (el día 26 de mayo de 2021), en la que se tratará una aplicación práctica de los contenidos a los perfiles de demandantes y ofertantes de empleo, así como a situaciones habituales en la Orientación Profesional para el empleo.
- Técnicas de negociación. Complemento formativo para negociadores/as de Convenios Colectivos de Empresa y/o Sectoriales Provinciales, así como cualquier persona que, a nivel externo o interno de la empresa y en momentos determinados precise de habilidades de negociación para conseguir sus objetivos. La sesión en directo consistirá en una aplicación práctica de los contenidos a la situación actual de las Relaciones Laborales y Negociación Colectiva en la Provincia de Ciudad Real.
Aunque las plazas son limitadas, aún es posible matricularse a cualquiera de estos cursos (o a su totalidad), inscribiéndose a través del enlace: https://fecirformaciononline.redquijote.org
