La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) ha puesto en marcha el procedimiento para la elección de rector con la convocatoria oficial de los comicios por parte del máximo responsable de la institución académica, Miguel Ángel Collado –tal y como establece el artículo 38 del Reglamento Electoral-, y tras la publicación del calendario electoral, que establece las votaciones en primera vuelta para el 3 de diciembre.
Las fechas más significativas del calendario electoral son las siguientes:
PRIMERA VUELTA
– 26 de octubre: convocatoria de elecciones
– 9 de noviembre: publicación del censo definitivo
– Del 10 al 12 de noviembre: presentación de candidaturas
– 18 de noviembre: proclamación definitiva de candidatos
– Del 18 al 20 de noviembre: cita previa del voto anticipado
– Del 19 de noviembre al 2 de diciembre: campaña electoral.
– Entre el 25 y el 28 de noviembre: voto anticipado
– 3 de diciembre: votaciones
– 4 de diciembre: proclamación provisional de electos
– 9 de diciembre: proclamación definitiva del rector o rectora
En caso de que ningún candidato lograra el apoyo proporcional de más de la mitad de los votos, se celebraría una segunda vuelta a la que solo podrán concurrir los dos candidatos más apoyados en la primera votación. El calendario en este caso sería el siguiente:
SEGUNDA VUELTA
– 4, 7 y 9 de diciembre: petición del voto anticipado
– Voto anticipado: 11, 14 y 15 de diciembre.
– Del 11 al 16 de diciembre: campaña electoral
– 17 de diciembre: votaciones
– 18 de diciembre: proclamación provisional de electo
– 23 de diciembre: proclamación definitiva del rector o rectora
Las elecciones al rectorado en la Universidad de Castilla-La Mancha se celebrarán mediante sufragio universal libre, secreto y ponderado, según lo establecido en los Estatutos de la institución académica.
La ponderación del voto supone que, tras el escrutinio de los votos, la Comisión Electoral aplicará los coeficientes que corresponden a cada uno de los sectores en función de su representación en el Claustro Universitario: profesores doctores con vinculación permanente a la Universidad, 51 %; profesores no pertenecientes al grupo anterior, 15,5 %; estudiantes y personal investigador en formación, 26 %; y personal de administración y servicios, 7,5 %.
