Comunicado.- Los representantes sindicales de ACAIP-UGT, CCC.OO Y CSIF han criticado duramente y han mostrado un más profundo malestar por el reparto de productividad propuesto este año por la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias en el que han sido propuestos por el director de Herrera de La Mancha, entre toda la plantilla, trece trabajadores “con el único objetivo dividir a las plantillas y favoreciendo la cultura del clientelismo que pretende instaurar nuestro Ministerio” han asegurado.
Asimismo también han querido desmentir que la Secretaría General haya aprobado la propuesta de reparto de productividad previa negociación colectiva, tal y como han reflejado en el escrito dirigido a los directores, ya que tanto ACAIP-UGT, como CC.OO Y CSIF se opusieron a dicha propuesta, recordándoles además que habían sido condenados en ocasiones anteriores por repartir la productividad sin negociación con los representantes de los trabajadores.
Sin embargo, según han puntualizado, los representantes de la Administración aseguraron que negociar no significaba llegar a acuerdo y que por tanto con dar cuenta era suficiente “por lo que al imponer su propuesta sin tener en consideración la de la parte social ha sido nula la negociación ante el reparto sobrante de productividad” han señalado.
También han querido poner en valor que en estos momentos en los que, como consecuencia del déficit estructural que sufre la plantilla, todos los empleados públicos están haciendo un esfuerzo importante para que todo funcione lo mejor posible, está más que justificado que el reparto de productividad se haga, como se hace en otros Organismos de la Administración, mediante un reparto por lineal para todos los trabajadores, funcionarios y laborales, que cumplan los requisitos exigidos en la normativa vigente para el reparto de productividad.
En este sentido han puntualizado que si Instituciones Penitenciarias considera que los puestos de dirección deben estar mejor retribuidos que creen un grupo de trabajo en el que se hable de las retribuciones de todos los trabajadores y no se intente compensar únicamente a estos puestos, frente a otros, con el dinero de todos. Una mesa de retribuciones -que según han dicho- fue solicitada por los representantes sindicales y a lo que la Administración se ha negado en rotundo alegando falta de presupuesto, “ y a pesar de ello vemos como todos los años se transfiere dinero de Instituciones Penitenciarias para cubrir gastos de la Guardia Civil o la Policía” han declarado.
Los representantes de los trabajadores han destacado no entender que en un Centro como Herrera de la Mancha se creen trabajadores de primera y de segunda utilizando criterios ambiguos y subjetivos como especial rendimiento y dedicación, y que dependen exclusivamente de la dirección del Centro, “cuando dicho reparto debe ser igual para todos”
Por último desde ACAIP-UGT, CC.OO Y CSIF han valorado positivamente que la seguridad exterior de los Centros Penitenciarios de la provincia vuelva a esta en manos de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado de manera exclusiva ya que han venido demandando desde hace tiempo que es un servicio público que corresponde exclusivamente a la Guardia Civil y a la Policía Nacional y no a empresas de seguridad privada.
Si bien, aunque esta medida se ha adoptado de manera excepcional, los sindicatos han exigido al Secretario General de II.PP, Ángel Luis Ortiz, que cumpla su palabra dada hace un año en sede parlamentaria donde anunció que se retiraría la seguridad privada de las prisiones ya que, según los representantes de los trabajadores, se estaban duplicando funciones.
