La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO ha elaborado una propuesta de nueva Clasificación Profesional de las y los trabajadores del sistema sanitario público para adecuarla a la formación y competencias reales de cada colectivo.
El sindicato ha organizado hoy en el Hospital de Ciudad Real una jornada para presentar y debatir su propuesta, a la que ha asistido el director general de Recursos Humanos del SESCAM, Íñigo Cortázar, junto con secretario general de CCOO-Sanidad, Antonio Cabrera; y la secretaria general de CCOO-Sanidad en CLM, Chelo Cuadra.
La propuesta de CCOO afecta a la mayoría de las categorías profesionales actualmente existentes en los servicios sanitarios públicos, desde celadores a médicos especialistas y facultativos; y se basa “en la adecuada valoración de las competencias de cada colectivo y en el nivel de formación y cualificación requeridos para su desempeño.”
Cabrera resaltó al respecto que la clasificación profesional en el ámbito sanitario que recoge en la actualidad el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) “no se adecúa a la realidad que estamos viviendo, ya que los profesionales de la salud se forman más y tienen más competencias.”
“CCOO-Sanidad lleva años trabajando para conseguir la adaptación de la categoría profesional de los profesionales sanitarios a su nivel de formación, con la consecuente mejora retributiva. A día de hoy hay muchas personas en una categoría más baja de la que le correspondería”, ha recordado Cabrera.
CCOO-Sanidad ha iniciado una campaña por todo el país “para conseguir que el Estado reconozca expresamente los niveles competenciales de los trabajadores de la sanidad pública; que, por el contrario, sí son reconocidos a nivel internacional.”
El sindicato ya he solicitado por carta a la ministra de Sanidad que encargue al Instituto Nacional de las Cualificaciones (INCUAL) una nueva valoración de las competencias profesionales en el ámbito de la Sanidad; y también ha reclamado en la Mesa General de la Función Pública “la necesaria modificación del artigo 76 del EBEP” (referente a la clasificación profesional).
Por su parte, Chelo Cuadra, ha explicado que, aunque la cualificación y clasificación profesional depende del Gobierno de España, “es necesario que las comunidades autónomas participen también en estos procesos; y ha destacado “la buena disposición del Gobierno regional”
Cuadra ha valorado los avances “parciales” que se han producido en esta legislatura para recuperar la sanidad pública de CLM, las plantillas y las condiciones laborales de los trabajadores del SESCAM; “y a partir de ahora toca culminar ese objetivo y avanzar en la cualificación y clasificación profesional.”
Al respecto, el director general de Recursos Humanos del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), Íñigo Cortázar, ha anunciado que el Diario Oficial de Castilla-La Mancha ha publicado este mismo martes el decreto de creación de la categoría de enfermero especialista, norma que también actualiza la denominación de los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE).
La jornada de hoy, dirigida a trabajadoras y trabajadores del SESCAM, en especial a técnicos superiores y medios, y a agrupaciones de profesionales sanitarios, ha comenzado con la exposición de la propuesta de CCOO para una nueva Clasificación Profesional en el sistema sanitario a cargo de Carles Diéguez y Luis Francisco Álvarez (Área de Formación y Servicios y Área de Negociación Colectiva de CCOO-Sanidad, respectivamente), a la que siguió un debate.
