El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha anunciado hoy que en la próxima legislatura se va a poner en marcha una estrategia por el empleo femenino que permitirá mejorar el equilibrio de género en el mercado de trabajo, fomentando la igualdad en el acceso al empleo e impulsando la promoción profesional de mujeres, así como la reducción de la brecha salarial, y que será formalizada en verano.
Así lo ha avanzado durante la inauguración, este lunes en Ciudad Real, del I Encuentro de mujeres empresarias y emprendedoras de Castilla-La Mancha, un foro impulsado por el Gobierno regional al que han asistido cerca de doscientas empresarias y ejecutivas de la región para poner voz a sus experiencias y reflexiones.
Una estrategia, ha explicado el presidente, que nuevamente estará consensuada con empresarios y sindicatos, a quienes ha agradecido su “enorme colaboración y lealtad” durante estos años, en los que han contribuido a la gestión de la ansiedad de una región “que estaba muy mal y que tenía claro qué camino debía seguir”.
Se trata, ha añadido, de una iniciativa “muy simbólica”, ya que desde el comienzo de la legislatura se han hecho “muchas cosas en relación con la gente que lo estaba pasando peor” en términos sectoriales, como los parados de larga duración o en desempleo juvenil. En este sentido, García-Page ha recordado que “hemos pasado de ser la Comunidad Autónoma donde más empleo joven se destruía a ser la que más empleo joven está creando”, que el año pasado “fuimos la segunda región que más redujo el paro de España” y donde más empresas se crearon.
“Hay muchos motivos para celebrar, pero ahora toca acelerar el paso en lo que a igualdad se refiere, porque resulta indispensable para tener un asentamiento y un crecimiento económico razonable y sostenible a futuro que la igualdad llegue a toda esfera económica”, ha reflexionado el presidente.
El acceso de la mujer al mercado laboral, clave en el cambio de España
García-Page ha puesto de relieve la capacidad “iniciadora” de la titular de Empleo del Gobierno regional, Patricia Franco, a quien ha agradecido su esfuerzo por impulsar medidas para el fomento del empleo femenino. Al respecto, el presidente ha indicado también que España “no hubiese llegado a tener el nivel de modernización, avance y cambio” que ha registrado a lo largo de los últimos cuarenta años, si no hubiese sido por la incorporación de la mujer al mercado laboral.
Más de siete millones de mujeres que han accedido al empleo en estas cuatro décadas, bien por cuenta ajena o mediante el emprendimiento, “sin las que no se podría explicar el cambio experimentado en este país”, cuya sociedad es hoy “infinitamente más abierta” precisamente por ese mismo motivo, pues mujer y capacidad de emprender son términos “que juntos explican mejor la realidad de España en los últimos años”, ha señalado García-Page.
Por el contrario, ha criticado los planteamientos “reaccionarios y muy absurdos” que se están haciendo ahora en España “que no muestran un cambio”. De esta manera “van a terminar por prohibir hasta el divorcio”, ha ironizado. Y todo ello, porque “hay gente que se está pasando muchos pueblos en planteamientos absurdos que no explican la España de hoy” y que funcionan a modo de “moviola” para volver a ver jugadas del pasado “que no queremos volver a ver”.
Firma en el Aeropuerto de Ciudad Real entre CRIA y Skydweller
En otro orden de cosas, el presidente ha reseñado la capacidad emprendedora que existe en Ciudad Real, una de las provincias en la que más preponderancia tiene la mujer en el ámbito público. Es una provincia “animada y que no se resigna”, que bate récords es aspectos como la exportación y el impulso al sector vitivinícola con ferias de primer orden como FENAVIN, sobre la cual se firmará un acuerdo próximamente, ha adelantado García-Page.
Igualmente, ha destacado que hoy es un día “excepcional” para Ciudad Real y Castilla-La Mancha con la firma del acuerdo entre la sociedad promotora del aeropuerto de Ciudad Real (CRIA) y la compañía Skydweller, que traerá empleo y desarrollo después de un trabajo llevado a cabo con mucha discreción con el que se ha despejado el panorama financiero de esta infraestructura.
Durante el foro, que ha tenido lugar en el Hotel NH de la capital ciudadrealeña, el presidente ha estado acompañado, entre otras personalidades, por la alcaldesa de Ciudad Real, Pilar Zamora; la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco; la directora del Instituto de la Mujer, Araceli Martínez; y el presidente de la Diputación provincial de Ciudad Real, José Manuel Caballero.
La palabrería del día…hoy también tenemos en el menú populismo aderezado con oportunismo e ignorancia.
Anda y cread una estrategia de empleo, sobretodo joven, de calidad sin limitarlo al sector femenino.
La falta de oportunidades y los trabajos de mierda que hay en nuestra región necesitan un plan profundo general, no cuatro medidas feministas.
Puro populismo peligroso para que los mas ignorantes se sigan creyendo de izquierdas por votar a este fantoche.
Emiliano, no empecemos a frivolizar como esta haciendo Pedrito. Las féminas están superatendidas desde hace tres décadas. Hay que centrarse en los jóvenes, y no olvidar a los varones, que están olvidados.
Este mensaje aparecido en este artículo, no incrementa el número de votantes, sino al revés, cada vez que espetáis un titular para beneficiar a la mujer, mil votos más para VOX.
Una necesaria estrategia que contribuirá a disminuir la brecha salarial del 14,2% entre hombres y mujeres y fomentará la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral…..
¿Alguien puede poner un ejemplo, de alguna empresa, en la que realizando los mismos trabajos hombres y mujeres, éstas cobren menos?
No aparecen ejemplo, porque esto es una de las falacias de la izquierda e incluso de la derecha (PP y Cs). Utilizada para conseguir del voto de las mujeres, que cada vez, son más conscientes de su utilización; véase AMFAR, AFAMER…