Puertollano: Sindicatos y equipo de Gobierno acuerdan que una empresa externa reorganice los puestos de trabajo municipales

El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Puertollano ha firmado este jueves con las secciones sindicales de UGT, CCOO y CSIF reunidos en Mesa General de Negociación (el Sindicato de Policía Local se ha quedado fuera del acuerdo) que una empresa contratada por el consistorio aborde la redacción de una nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), para lo cual se planteará en el próximo pleno municipal una modificación de crédito de 75.000 euros.

Empleados municipales durante una concentración a las puertas del Ayuntamiento de Puertollano (Archivo)
Empleados municipales durante una concentración a las puertas del Ayuntamiento de Puertollano (Archivo)

Así lo han confirmado el presidente de la Junta de Personal, José Carlos Sánchez, y la propia alcaldesa Mayte Fernández, que han coincidido en valorar como «positivo» el acuerdo alcanzado.

Así, y tras la aprobación de la modificación de créditos presupuestarios en el próximo pleno municipal, se iniciará el procedimiento administrativo para la contratación de una empresa externa que se encargaría de realizar el «trabajo técnico» de ese nuevo organigrama del personal municipal, demandado por los sindicatos, «con todos los compromisos y reivindicaciones» de los trabajadores, según la alcaldesa.

A preguntas de los periodistas en el transcurso de una rueda de prensa para informar de la propuesta de presupuestos municipales para 2019, la regidora, que ha agradecido a los sindicatos su talante negociador, ha mostrado su satisfacción tras un acuerdo que aportará una «mejora en la calidad de los servicios municipales y del propio empleo».

En este sentido también ha matizado que se estudiará una revisión de la actual Oferta de Empleo Público para incrementar los efectivos de la Policía local, si bien ha advertido de las limitaciones impuestas por la tasa de reposición que debe cumplir el consistorio.

Mayte Fernández ha propuesto que se haga una revisión profunda, sin plazo marcado porque “las prisas no son buenas” y afirmó que se buscará un trabajo «serio y eficaz».

A petición sindical, en el próximo Pleno también se incluiría algún acuerdo político para reafirmar el compromiso con esta revisión de los puestos de trabajo y que no dependa del resultado del gobierno municipal que salga de las elecciones de mayo, “sino que sea de un trabajo colectivo de la Corporación”, ha dicho.

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9 COMENTARIOS

    • Sr. Charles Vayase Vd a la mierda, dicho sin acritud. La vez q hizo la valoración una empresa externa acabo en contencioso, eso sí la empresa y alguno más se llevaron los cuartos. Q habéis hecho sindicatos? No llevabais año y medio haciendo las fichas de los puestos de trabajo? Menos mal q también hay elecciones sindicales a la vista

  1. Si lis sindicatos y el ay untamiento no se ponen de acuerdo?, para que servís en esta sociedad de puertollano?… Mas inútiles, ineptos e incompetentes en este pueblo no puede existir.

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