El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha admitido a trámite la petición de esta Asociación solicitando la suspensión cautelar de la Oferta de Empleo Público de Castilla-La Mancha para el año 2018.
«Como ya se ha manifestado recientemente, la OPE anunciada no cumplía las aspiraciones legítimas y justas que el colectivo de Profesionales Informáticos del Sescam estaba demandando y, en consonancia con las denuncias por fraude de Ley presentadas de forma individual, los asociados y asociadas de APRISCAM han decidido solicitar la adopción de medidas cautelares con objeto de no verse afectados sus derechos derivados de las resoluciones judiciales directas e indirectas que están pendiente de resolverse», señala el colectivo en una nota.
Los integrantes de la Asociación de Profesionales de Informática Sanitaria de Castilla-La Mancha vienen denunciando en los últimos meses su situación laboral y en cuya resolución no se están teniendo en cuenta sus deseos, opiniones ni los informes jurídicos suficientemente avalados que se han presentado a la Dirección del Sescam. «Como es sabido, el problema de la interinidad de larga duración está siendo objeto de debate regional, nacional y europeo, y las soluciones que se están adoptando de forma general no están teniendo en cuenta el perjuicio del que están siendo objeto estos trabajadores y trabajadoras», señalan. «Los principios de igualdad, mérito y capacidad, a los que se recurre casi de forma exclusiva, se les debe de añadir otros principios constitucionales de igual rango, el derecho al trabajo y a la estabilidad de empleo, la consecución del pleno empleo, la protección de la familia y el derecho a las prestaciones de Seguridad Social por jubilación, sin olvidar otro componente importante que es la eficacia de la Administración. De forma particular la Dirección del Sescam y el Director de Sistemas de Información no están mostrando la sensibilidad suficiente a este colectivo tan mal tratado en los últimos 30 años». aseguran.
«Ante esta situación de abandono», prosiguen, «falta de comunicación y hastío personal, no cabe otro recurso que la Justicia, a la que todos estos Profesionales Informáticos también tienen derecho, y que sea ésta la que determine las acciones y medidas pertinentes».
«Desde esta Asociación no se pierde la esperanza en que la Administración opte por soluciones coherentes a esta problemática, soluciones claramente demandada por sus trabajadores y trabajadoras. También se sigue trabajando en abrir otros cauces de diálogo y acción como ponerse en contacto con colectivos similares en otras Comunidades Autónomas o entrevistas con partidos políticos a fin de abrir la vía de una posible Ley Extraordinaria que solucione el problema de los interinos de larga duración, al igual que se está debatiendo en otras regiones y incluso a nivel nacional», concluye.
Hay que ser cautos ante la intención de modificar la actual Ley que regula los procesos selectivos de las OPE…..