Estas son algunas de las ofertas de empleo que puedes consultar en la página web del Instituto de Promoción Económica, Formación y Empleo. Este organismo municipal gestiona, además, los planes de empleo y dispone de una Agencia de Colocación.
ADMINISTRATIVO/A
EMPRESA: LIDL SUPERMERCADOS S.A.U
DESCRIPCIÓN:
- UBICACIÓN DEL PUESTO:DAIMIEL( CIUDAD REAL)
- JORNADA: 22 HORAS SEMANALES
- Nº VACANTES: 1
FUNCIONES:
- ELABORACIÓN DE INFORMES, REDACCIÓN DE DOCUMENTACIÓN.
- BASE DE DATOS
- GESTIÓN DE ARCHIVOS.
REQUISITOS:
- FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO MEDIO-SUPERIOR ( SE VALORARAN ESTUDIOS UNIVERSITARIOS)
- NIVEL ALTO/NATIVO DE ESPAÑOL Y NIVEL ALTO DE ALEMÁN ( MÍNIMO B2)
- CONOCIMIENTOS AVANZADOS DEL PAQUETE OFFICE (EXCEL, POWERPOINT)
- CAPACIDAD DE ANÁLISIS, AUTONOMÍA Y TRABAJO EN EQUIPO.
FUENTE:INDEED.ES
FECHA: 2008 2018
ADMINISTRATIVO/TÉCNICO EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
EMPRESA: NEXIAN ETT
DESCRIPCIÓN:
- UBICACIÓN DEL PUESTO:CIUDAD REAL
- CONTRATO: 6 MESES DE PRUEBA CON POSIBILIDAD DE INCORPORACIÓN DEFINITIVA.
- JORNADA: PARCIAL
- Nº DE VACANTES: 1
FUNCIONES:
- ASITENCIA EN LABORES ADMINISTRATIVAS EN LOS PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO HABITUALES DE LA EMPRESA.
- ASISTENCIA DESDE OFICINA EN LABORES TÉCNICAS VINGULADAS A LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LOS CLIENTES DE LA EMPRESA.
- CONTACTO Y ATENCIÓN TELEFÓNICO Y TELEMÁTICO CON EL CLIENTE.
REQUISITOS:
- TITULADO/A SUPERIOR EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.
- EXPERIENCIA DE AL MENOS TRES AÑÓS EN FUNCIONES SIMILARES.
- FUERTE CONOCIMIENTO Y MANEJO DE HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS ESENCIALES (EXCEL, ACCES, WORD…)
- CAPACIDAD Y HABILIDADES PARA LA COMUNICACIÓN TELEFÓNICA (MODULACIÓN, COHERENCIA NARRATIVA, AMABILIDAD, EMPATÍA…)
- CARÁCTER AFABLE, APTITUD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y GENERAR COMPAÑERISMO
- TALENTO PERSONAL Y DISPOSICIÓN PARA APORTAR SOLUCIONES Y HACER CRECER EL KNOW HOW DE LA COMPAÑÍA.
- COMPETENCIAS PARA EL TRABAJO PROCEDIMENTADO Y ORDENADO, Y AUTOGESIÓN DE TARÉAS.
- DSIPONIBILIDAD DE REALIZAR Y PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN EN AGOSTO Y DE INCORPORARSE AL PUESTO DE TRABAJO A FINALES DEL MES O INICIOS DE SPETIEMBRE.
FUENTE:INFOEMPLEO.COM
FECHA:20 08 2018
MÁS INFORMACIÓN:https://www.infoempleo.com/ofertasdetrabajo/administrativo-tecnico-en-prevencion-de-riesgos-laborales/ciudad-real/2358965/
TÉCNICO PRL VISITAS
EMPRESA: EUROCONTROL
DESCRIPCIÓN:
- UBICACIÓN DEL PUESTO:CIUDAD REAL
- Nº VACANTES: 3
FUNCIONES:
- REALIZAR VISITAS PRL A SUBCONTRATAS INSTALADORAS DE TELECOMUNICACIONES.
- CHECKLIST Y REALIZACIÓN DE REPORTAJES FOTOGRÁFICOS.
- GESTIÓN DOCUMENTAL, VISITAS A OBRE, INTERCAMBIO DE DOCUMENTACIÓN EN MATERIA PREVENTIVA CON CONTRATAS, COORDINADORES DE SEGURIDAD, ETC
- ASISTENCIA COMO RECURSO PREVENTIVO EN REPRESENTACIÓN DEL CONTRATISTA
- VOLCADO DE DOCUMENTACIÓN EN PLATAFORMA CLIENTE.
REQUISITOS
- TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, CON LA ESPECIALIDAD DE SEGURIDAD.
- VALORBLE EXPERIENCIA EN OBRA CIVIL ( EN OBRA)
- CONOCIMIENTOS DE LA NORMATIVA DE APLICACIÓN EN PRL.
- EXPERIENCIA EN INSTALACIONES DE TELECOMUNICACIONES
FUENTE: INFOEMPLEO.COM
FECHA: 20 08 2018
MÁSINFORMACIÓN: https://www.infoempleo.com/ofertasdetrabajo/tecnico-prl-visitas-ciudad-real/ciudad-real/2327393/
BOLSA DE TRABAJO DE MONITORES/AS DE BAILE ACTIVO PARA EL SERVICIO MUNICIPAL DE DEPORTES
EMPRESA:AYUNTAMIENTO HERENCIA
DESCRIPCIÓN:
- JORNADA:PARCIAL
- UBICACIÓN DEL PUESTO:HERENCIA
- PROCESOSELECTIVO:CONCURSO-OPOSICIÓN
- PLAZO DE PRESENTACIÓN:03/09/2018
FUNCIONES:
- PROPIAS DEL PUESTO
REQUISITOS:
- TITULACIÓN:TÍTULO DE MONITOR/A DE BAILE ACTIVO O ZUMBA
FUENTE: HERENCIA.ES
FECHA: 2008 2018
MÁS INFORMACIÓN: http://herencia.es/procesos-selectivos-2018
BOLSA DE TRABAJO DE MONITORES/AS DE BALONMANO
EMPRESA: AYUNTAMIENTO HERENCIA
DESCRIPCIÓN:
- JORNADA: PARCIAL
- UBICACIÓN DEL PUESTO: HERENCIA
- PROCESO SELECTIVO: CONCURSO-OPOSICIÓN
- PLAZO DE PRESENTACIÓN: 03/09/2018
FUNCIONES:
- PROPIAS DEL PUESTO
REQUISITOS:
- TITULACIÓN: TÍTULO DE MONITOR/A DE BALONMANO (NIVEL 1)
FUENTE: HERENCIA.ES
FECHA: 20 08 2018
MÁS INFORMACIÓN: http://herencia.es/procesos-selectivos-2018
BOLSA DE TRABAJO DE MONITORES/AS DE FÚTBOL
EMPRESA: AYUNTAMIENTO HERENCIA
DESCRIPCIÓN:
- JORNADA: PARCIAL
- UBICACIÓN DEL PUESTO: HERENCIA
- PROCESO SELECTIVO: CONCURSO-OPOSICIÓN
- PLAZO DE PRESENTACIÓN: 03/09/2018
FUNCIONES:
- PROPIAS DEL PUESTO
REQUISITOS:
- TITULACIÓN: TÍTULO DE ENTRENADOR/A BÁSICO DE FÚTBOL (NIVEL 1)
FUENTE: HERENCIA.ES
FECHA: 20 08 2018
MÁS INFORMACIÓN: http://herencia.es/procesos-selectivos-2018
CUIDADOR/A INTERNO
EMPRESA: POBLETE
DESCRIPCIÓN:
- CONTRATO: 2 MESES CON POSIBILIDAD DE PRÓRROGA
- UBICACIÓN DEL PUESTO: POBLETE
- Nº DE VACANTES: 1
FUNCIONES:
- ATENCIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO DE PERSONA EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD
REQUISITOS:
- PREFERIBLEMENTE CON TITULACIÓN QUE ACREDITE LA CUALIFICACIÓN PROFESIONAL
- CARNET DE CONDUCIR B
DATOS DE CONTACTO:
- ENVIAR C.V. A: oecr@jccm.es INDICAR Nº DE OFERTA 07/2018/007239 HASTA 31/08/2018
FUENTE: SISTEMANACIONALEMPLEO.ES
FECHA: 20 08 2018
MÁS INFORMACIÓN: https://www.sistemanacionalempleo.es/OfertaDifusionWEB/detalleOferta.do?modo=inicio&id=072018007239&ret=B&idFlujo=A2-pO1pFRSuHmTvMuCxwtC57212
BOLSA DE OPERARIO/A DE ESCOMBRERA Y PUNTO LIMPIO
EMPRESA: AYUNTAMIENTO POZUELO DE CALATRAVA
DESCRIPCIÓN:
- UBICACIÓN DEL PUESTO: POZUELO DE CALATRAVA
- PROCESO SELECTIVO: OPOSICIÓN
- PLAZO DE PRESENTACIÓN: 31/08/2018
FUNCIONES:
- PROPIAS DEL PUESTO
FUENTE: POZUELODECALATRAVA.ES
FECHA: 20 08 2018
MÁS INFORMACIÓN: http://www.pozuelodecalatrava.es/?p=10571
AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE EMPLEO DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO
EMPRESA: AYUNTAMIENTO POZUELO DE CALATRAVA
DESCRIPCIÓN:
- UBICACIÓN DEL PUESTO: POZUELO DE CALATRAVA
- PROCESO SELECTIVO: CONCURSO DE MÉRITOS
- PLAZO DE PRESENTACIÓN: 31/08/2018
FUNCIONES:
- PROPIAS DEL PUESTO
REQUISITOS:
- ESTAR EN POSESIÓN O EN DISPOSICIÓN DE OBTENER ALGUNO DE LOS SIGUIENTES TÍTULOS: TÉCNICO DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA, TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA, CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES, CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO, ESTAR EN POSESIÓN DE LA HABILITACIÓN EXCEPCIONAL DE PERSONAS MAYORES DE 54 AÑOS CON EXPERIENCIA COMO GEROCULTORAS, CUIDADORAS O AUXILIARES DE AYUDA A DOMICILIO. CUALQUIER PERSONA QUE, A 31 DE DICIEMBRE DE 2015, SEA MAYOR DE 54 AÑOS (TENGA 55 AÑOS O MÁS) Y HAYA TRABAJADO EN ALGUNA DE LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES (GEROCULTOR/A, CUIDADOR/A, AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO) UN MÍNIMO DE 3 AÑOS EN LOS ÚLTIMOS 10 AÑOS, CON AL MENOS 2.000 HORAS DE TRABAJO EFECTIVO
FUENTE: POZUELODECALATRAVA.ES
FECHA: 20 08 2018
MÁS INFORMACIÓN: http://www.pozuelodecalatrava.es/?p=10561
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