La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia la precaria situación e injusticia comparativa que padecen gran parte de los Auxiliares Técnicos Educativos (ATE,s) en Castilla-La Mancha, un colectivo 470 trabajadores, de ellos unos 100 en nuestra provincia, y de los que unos 300 están afectados por jornadas parciales.
Este personal, dependiente de la consejería de Educación, trabaja en los centros educativos para atender las necesidades de alumnos con problemas de autonomía, con el objetivo de lograr su total integración en las aulas y gran parte del colectivo sufre unas condiciones de contratación «muy precarias» en la región, «con jornadas parciales de horario reducido y con contratos fijos-discontinuos con despidos en los meses de verano».
CSIF ya elevó una protesta a la Administración regional en 2015, pero la situación de los ATE «no ha mejorado» y el «agravio comparativo» se produce cuando en un mismo centro hay un ATE que trabaja y cobra la jornada completa y el verano, mientras otro cuenta con un contrato a tiempo parcial, que finaliza el 30 de junio, para ser contratado nuevamente en septiembre.
Personal discriminado
El Gobierno regional ha manifestado de manera reiterada su compromiso con el bienestar y la integración de las personas con necesidades educativas especiales, pero la «discriminación» que sufren estos profesionales «evidencia una falta de responsabilidad hacia las necesidades educativas en los diferentes centros escolares».
CSIF volvió a elevar la semana pasada una protesta a la consejería de Educación por esta situación de la que espera una pronta y justa solución.
