El consejo de administración del Servicio Contra Incendios y de Salvamento de la provincia de Ciudad Real (SCIS) ha aprobado este viernes el despido de 23 trabajadores indefinidos laborales para que sus plazas sean ocupadas por el mismo número de opositores que han superado el proceso selectivo convocado por el Consorcio. A las puertas del CSIS se han concentrado algunos miembros de la Plataforma que representa a los despedidos, así como delegados sindicales, que han lamentado la decisión.
«Esperábamos que a última hora tuvieran un poco de conciencia», ha señalado Ismael Laguna, delegado sindical de CSIF, al tiempo que ha puntualizado que la decisión se ha aprobado con los votos a favor del PSOE y el rechazo del PP. En este sentido ha recordado que el proceso sigue aún su recorrido en los tribunales y aún no está cerrado. «Esperábamos que quizá aplazarían la decisión hasta que se aclara el asunto, pero no ha sido así», ha confirmado.
En todo caso el representante de la plataforma ha asegurado que proseguirán las concentraciones de protesta mientras se dirima el procedimiento judicialmente , y que estos bomberos acudirán a todos los plenos de la Diputación «para que no se olviden» de ellos.
El Consorcio del Servicio contra Incendios y Salvamento de Ciudad Real (SCIS) siempre ha defendido su actuación al amparo de lo ordenado por el Tribunal Superior de Justicia y el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Ciudad Real, según la sentencia por la que se le ordenó la convocatoria de la Oferta de Empleo Pública 2015 para cubrir 37 plazas de bombero y 1 auxiliar administrativo. Según este organismo, optar por lo contrario podría incurrir en un presunto delito de prevaricación.
En un comunicado, el SCIS lamenta que «desde distintas estancias, tanto sindicales como políticas, se pretenda confundir a los ciudadanos y se aliente a un organismo público como el SCIS a cometer una prevaricación o un acto ilícito en contra de las directrices judiciales».
En cuanto a la petición de reubicación de los bomberos afectados, la dirección ha dado traslado al Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 para su conocimiento a efectos del cumplimiento estricto de la sentencia ordenada por dicho Juzgado. Además, y una vez que se cuente con los informes jurídicos al respecto, se informará a las centrales sindicales representadas en el Consorcio para su conocimiento y valoración.
Bomberos contra bomberos, trabajadores contra trabajadores, siempre, siempre, y la administracion competente, causante de este desproposito, inmaculada en sus actos.
Falta de miras.
Es el sistema quien deja cadaveres a uno y otro lado,o se lleva por delante a bomberos con experiencia y muchos años de servicio o se lleva a opositores con muchisimas horas de estudio y vocacion de servicio.
Lamentable.
En un pais donde la corrupcion y la especulacion se ha cargado los puestos de trabajo, los trabajadores compiten y se enfrentan entre ellos, nunca contra el sistema. Este sistema criminal siempre gana, la ignorancia de los trabajadores lo mantiene.
Sobran mangantes, politicos, asesores, consejeros, vagos todos. Los bomberos no sobran.
Solo la union, la solidaridad con los iguales y el apoyo mutuo os salvara.
Unir vuestras demandas y ganareis. Los que estan, se quedan, los aprobados tambien.
O vislumbrais y señalais a los verdaderos verdugos u os fagocitais como canibales
Cuando la solidaridad y el apoyo entre los iguales son la bandera de las reivindicaciones, ocurren milagros.
Está bien lo que dices pero creo que te faltan datos…
De los 37 bomberos despedidos, 35 hubieran podido quedarse si hubieran querido, sólo dos no podían hacerlo por no tener el nivel académico necesario…pero estos dos en su locura y desesperación han llevado al conjunto a un suicidio colectivo, apoyados por un gerente que tenía una cuenta personal con CCOO por haberle desmontado, este sindicato, el contrato blindado millonario (en euros) que le hizo el PP y por un por un sindicato – CSIF- que mantenía un estrategia sindical (ajena al colectivo de bomberos).
Eso para el que no conozca el consorcio a lo mejor se lo traga.
Nada cambia con los nuevos datos que me das y que es cierto que desconocia.
Desvincularos de los sindicatos mayoritarios que os dividen, de los politicos que os manipulan, y que se nutren y crecen con vuestro conflicto, y crear lazos con vuestros compañeros.
Porque en esta lucha, el que la gane, lo hara sobre la precariedad de su semejante, con las mismas necesidades y miedos unos y otros.
Sois un cuerpo admirable, os negais a embarcar armas a Arabia Saudi, os criminalizan por salvar vidas en el mediterraneo, no hay nada que no podais conseguir, en vuestras manos esta dar a la sociedad otra leccion de dignidad y valor.
Salvais vidas, no vais a ser capaces de salvaros unos a otros?
Fuera los cuerpos corruptos
No te crees ni tú lo que estas diciendo. Todo este problema lo ha generado Jose Maria Roldan y su camarilla de impresentables, lo sabemos todos, hasta los 113. Es una verguenza que un sindicato como CCOO permita que en su nombre estos elementos estén haciendo lo que hacen, pidiendo el despido de un grupo de trabajadores. Sois uno miserables, tu el primero TecunUman.
Suerte a todos , la mayoría habéis sido buenos compañeros , sois y seréis bomberos toda vuestra vida.Gracias compañeros.
chao …….
Y los 113 ¿cuando se sacaran la plaza?
¿ Y Roldan cuando tendra la cualificaron necesaria?
Una duda, ¿la amortización de las plazas de bombero de los ayuntamientos que forman parte del consorcio de Ciudad Real no se va a negociar nunca?.
A los integrantes de la bolsa no nos vendría mal tener opción a esas plazas que legalmente deberíamos tener opción a poder cubrir temporalmente .
Igualmente para que en un futuro no lejano salieran a formar parte de una OPE más numerosa.
Este es un tema tabú en este consorcio del que algunos se están beneficiando sin haber aprobado una oposición.
Preguntaselo a Roldan o a Nieva
Cambiad de tactica, abandonad los rencores y los insultos y crear respeto, perdon y solidaridad.
En vuestras manos esta…
Los que estan, se quedan, los opositores tambien!!
En este país y en cualquier administración PARA SER FUNCIONARIO SE OPOSITA, y el que no ha opositado es porque no ha querido. Lo que no es justicia es que no dejen entrar a trabajar a la gente que sí ha opositado y que como todos los funcionarios de éste país han logrado su plaza.
Lo que estos señores están haciendo debería estar penado por ley, la pena es que en este país denunciar es gratis y estos señores han denunciado incluso que el temario era muy difícil, está visto que no saben lo que es una oposición, a la vista queda que la plaza de interino no les costó mucho conseguirla.
Machote que los 113 del 87 , son los primeros que no han opositado nunca y llevan desde entonces chupando rebuzo. Y la plaza de interino de los 37 se consiguió en los tribunales como todo en el Scis.
El asesor analfabeto y el estafador a la seguridad social escondidos como lo que son…..dos vividores de lo público llevando al Scis a un callejón sin salida..Que mal va acabar la ope para mucha gente.
No hacer el memo y unirnos , que 150 son mas que 100. Y se rejuvenece la plantilla. Que falta hace.
Dimisión de Roldan y Nieva como responsables de esta situación .
Por un servicio digno , nuevo y de calidad.
Jubilacion de 100 .
Trabajo para 150.
Anda que vaya imagen estáis dando al cuerpo de bomberos…
Estate a la espera, que se estan uniendo, identificando a los culpables y clarificando sus demandas
Yo ya sabia que era cuestion de empujar solo un poquito.
Como dije mas arriba, sois ejemplo y esperanza para la sociedad civil
Sed ejemplo de unidad y compañerismo entre vosotros
Que te refieres a tu presi de comisiones y los que van detrás de el.
Este trio tiene el servicio de bomberos de Ciudad Real al borde de un ataque de nervios ( y algo mas ).Con el consiguiente desfalco de dinero publico en horas extras , que todas las horas extras juntas y pasadas a plazas de bomberos son mas de 80 bomberos ( que se las hincan los 113 sin plaza)
Usan denuncias falsas en la policia para amedrentar a representantes de los trabajadores .
Una corrupción total al amparo de CCOO y PSOE.
150 hacemos el tonto y
100 se parten la cola
Por cierto que se me olvidaba : Habria que revisar las reformas de los parques que el arquitecto salinas y gerente del Scis ha realizado , me apuesto un euro a que hay tomate.
Para quien le pueda interesar el origen del conflicto , 113 supuestos fijos Vs 37 indefinidos.
En el 87 entra la 1ª tanda de bomberos tras superar su curso de formación.Y solo curso de formación sin oferta publica de empleo.
En el 94 el comite de empresa( CCOO) cansado de que las horas extras se paguen en descanso , se niega a realizarlas y exigen que entren bomberos.
En el 95 y 96 entra 2ª y 3ª tanda de bomberos .
Conseguido por el comité (CCOO) el pago de las horas extras en money en lugar de descanso , convoca oferta publica de empleo para quitarse a los últimos y así poder hacer esos turnos en horas extras .
Las ofertas de empleo empiezan después de que la 1ª tanda de bomberos entrara sin oposición, detalle que cuando se les reprocho , empezó poco a poco la cacería , que por lo veo esta llegando a su máxima expresión.
A los del 95 y 96 durante 10 años , cuando les contrataban , ni les pagaban antigüedad , no podían hacer horas extras ,solo les dejaban 24 horas como conductor de las u.v.i. , que ya no están , no les cambiaban turnos , eran unos putos contratados de mierda «( que así nos llamaban ).
En el 2006 cansados , denunciamos la situación en los tribunales y nos dieron la condición de indefinido , 37 indefinidos .La 1ª tanda que no era ni indefinida , le saco al Consejo de Administración un papel con la supuesta fijeza ( entre CCOO y PSOE no hubo problema )
Poco después en 2010 , se consiguió (y no por parte de CCOO ) abrir los parques de Infantes y Daimiel 24 horas y entra la 4ª tanda de bomberos.
El resto creo que ya lo conocen :
2018 , 37 aprobados.
23 que se iran , mas los que nos fuimos .( por decirlo de alguna manera ).
Una bolsa de 80 , 50 , 30 , ( no se . Trabajaran muy muy muy pocos y contratillos .)
Y unos 100 , que con el consentimiento de la dirección se lo llevan crudo.
Bien , la 1ª tanda de 100 tiene acojonaos al resto. Dabutem.
Te falta apuntar que se han convocado más bolsas:
-Una de trece plazas tras la cual hicieron el curso de acceso cuarenta para poder ir introduciendo a unos cuantos.
-Otra que fué suspendida por los tribunales por irregularidades.
Hasta llegar a la última donde se ha conseguido meter a los hijos y amigos con carnet ( y no me refiero el de camión).
Mejor cuanta más gente de bolsa . Las Bolsas os terminarán devorando. No va a ser toda la vida que 113 le robe el pan al resto . 113 familias agradecidas y 200 comiendo papas cocidas . ViVA CCOO Y EL PSOE.
Desde aquí animo a la dirección del Scis y a los nuevos bomberos aprobados y los que componen la bolsa, a seguir adelante con firmeza y determinación con todo este proceso acogido a la legalidad. Todos los improperios e intentos de desestabilizar y crear dudas y tensión, no serviran de nada. La bomberos aprobados iran a sus destinos, y la bolsa trabajará, por supuesto y bastante. La conflictividad quedará erradicada con la salida de los conflictivos.
«ladran Sancho, luego cabalgamos»
La conflictividad está instalada en el Scis cada vez que CCOO y el PSOE despliegan sus armas para beneficios propios.
Cada hora extra que hacen los 113 , son 2 horas normales que le quitan a uno de La Bolsa. Con las que hacen los 113 en un año , trabajarían más de 80 de La Bolsa.
Si hay ilegalidades , de lo contrario los 23 hace tiempo que estarían en la calle y los aprobados en sus destinos . Que será un juez quien determine que plazas ocuparan.
La Bolsa no trabajara nada o casi nada , a estas alturas a nadie se le escapa que los 113 de CCOO y el departamento de personal no permitirán que los comisionemos realicen menos turnos de horas extras. Contratar bomberos significa hacer menos horas extras y no ha habido nunca animo de acabar con ellas ya que son muy jugosas . Existen 3 tipos diferentes de horas según lo comuniquen , con mas de 24 horas de antelación, con menos de 24 h. y las guay de sábados festivos continuación de jornada , «por estas mato».
Horas extras a la carta , con dinero publico y que resta contrataciones.
Horas extras que no cotizan a la seguridad social , to pa la saca.
Horas extras que en el Scis , se hacen por miles y miles .En todos los parques hay dos cuadrantes , el mornal y el de las Horitas extras.
En el SCIS de Ciudad Real , los “ supuestos fijos” , se meten dos sueldos (el propio y otro de horas extras , que pertenece a uno de La Bolsa .) Es increíble que el PSOE , CCOO y propios compañeros permitan esta situación
Se tiene la desfachatez de despedir a 23 bomberos , mientras que el resto de 113 se llevan un sueldo normal y otro de horas extras .Y dicen que llamaran a los de la bolsa . ¿para que ? ¿ para que los 113 se queden sin horas extras ?. ¿Esto quien se lo cree?
Al menos queda la esperanza de que los 37 aprobados comiencen pronto a trabajar y les paren los pies a los ansias.
EL ALCALDE DE MANZANARES dice:
21 mayo, 2018 a las 00:39
Que esperabais , si en mi Ayuntamiento llamo a la policia para desalojar el salón de plenos , cuando me sale de los hue… . Ademas soy de un partido político que en Andalucia y con CCOO le roba el dinero de los ERE a los parados .
Así que , aqui en el Servicio de Bomberos de Ciudad Real , permito que 113 bomberos que se llevan dos sueldos ( el propio y otro de horas extras ) , le roben el sueldo a los bomberos de la Bolsa