Tras diez años sin subidas de sueldos y cuatro de negociaciones, dos de ellos para las cuestiones económicas, los 150 trabajadores de la empresa Quirónsalud en Ciudad Real capital y Puertollano, van a verse beneficiados por el nuevo convenio, ya firmado por el comité de empresa, en el que CSIF tiene mayoría absoluta, y que establece una subida salarial del 1,50% anual, más la equiparación salarial ya en marcha y que establece que para 2020 se unificarán pluses y salarios base dentro de las mismas categorías, poniendo fin a la gran desigualdad salarial existente.
El nuevo convenio también establece reducciones de jornada anual y mejoras en permisos.
CSIF, que preside el comité de empresa de este hospital privado de Ciudad Real y del centro de Puertollano, estima que se han logrado importantes mejoras para sus trabajadores.
